20xx云南日報轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)打造云嶺鐵心得體會-資料下載頁
2025-01-17 03:50本頁面
【正文】 顆平常心、平靜心、平和心，勤勉工作，主動鉆研、專一求精，諳熟政策、精準(zhǔn)操作，真正做到“安心本職、專注工作、迷戀事業(yè)”，努力成為組織工作的“行家里手”。
打造云嶺鐵軍，就是要守住底線要求。底線要求是守紀(jì)律、講規(guī)矩，“木受繩則直，金就礪則利”。對組工干部來說，紀(jì)律規(guī)矩是“頂梁柱”，這個底線把不嚴(yán)、守不住，就會“柱倒屋傾”、變質(zhì)變色。信任不能代替監(jiān)督，關(guān)心不能忽視嚴(yán)管。一定大力弘揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)秀文化，見人見事見思想，把抓工作同抓管理結(jié)合起來，把管人管事管思想管作風(fēng)管紀(jì)律貫通起來，不斷增強(qiáng)思想定力、政治定力、道德定力。組工隊伍作為黨的組織建設(shè)偉大工程的“施工員”，社會大眾對組工干部服務(wù)能力、工作作風(fēng)以及道德形象有超出普通黨員干部的較高期望。組工干部必須要在工作上堅守職務(wù)底線，堅持公道正派，選人用人力戒私心，不徇私情，不謀私利。在廉政上上要堅守紀(jì)律底線，“有所畏懼”時刻緊繃“黨紀(jì)國法”高壓線，守得住清苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。在思想上堅守道德底線，以 “榮辱不驚、去留無意”的豁達(dá)胸懷，堂堂正正做人，干干凈凈做事，正氣凜然，一塵不染，樹立組工干部良好的社會公眾形象和認(rèn)可度。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
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