20xx企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀心得體會-資料下載頁
2025-01-17 03:48本頁面
【正文】 利導，不斷加強思想政治教育，大力開展以社會主義核心價值體系為中心的主題教育活動，以調查問卷、座談、走訪等方式為切入點，使社會主義核心價值體系深入人心，實現(xiàn)核心價值體系與職工的有效對接，使職工由“知”到“信”、由“旁觀者”轉變?yōu)椤胺e極參與者”。
(2)要突出企業(yè)重點。要善于突出企業(yè)重點，突出設計院科研單位這個重點，結合設計院的戰(zhàn)略部署和發(fā)展方向，針對職工中知識分子多、思想相當活躍這一特點，加強企業(yè)規(guī)章制度建設，把社會主義核心價值體系體現(xiàn)在制度和日常管理條例之中，通過各項硬性規(guī)定和制度規(guī)范建設，帶動全院干部職工，特別是黨員干部自覺加強社會主義核心價值體系的學習和實踐。要不斷完善激勵機制，褒獎善行義舉，實現(xiàn)效能與道德提升相互促進，在企業(yè)中形成積極向上向善的良好風氣，為企業(yè)發(fā)展匯聚強大的正能量。
(3)要促進企業(yè)發(fā)展。社會主義核心價值觀與我們的生產(chǎn)生活和現(xiàn)實利益密切相關，與經(jīng)濟建設和社會進步有著密切的聯(lián)系。開展核心價值觀教育其落腳點是提高職工的綜合素質，最終促進企業(yè)良性發(fā)展。因此，要把培育和踐行社會主義核心價值觀始終貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的各項活動中，融入企業(yè)的文化建設、思想政治工作中，大力培育職工的愛國、敬業(yè)、誠信、友善操守，形成科學有效的訴求表達機制、利益協(xié)調機制、矛盾調處機制、權益保障機制，最大限度增進企業(yè)和諧，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供良好的企業(yè)環(huán)境。
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