20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告-資料下載頁
2025-01-17 03:47本頁面
【正文】 不充分。三是支部組織力建設(shè)有待加強。村集體經(jīng)濟發(fā)展方式單一，集體經(jīng)濟發(fā)展水平與提升黨組織的組織力不匹配。黨員群體先進性不突出，對黨員管理停留在日常教育，在管理服務(wù)方式上創(chuàng)新不足。
(二)主要原因：一是思想認(rèn)識有差距?！耙粛忞p責(zé)”落實不到位，全體班子成員在抓基層黨建的意識、力度方面與落實全面從嚴(yán)治黨要求存在差距，工作上過于注重實效性，對所聯(lián)系的基層黨組織規(guī)范化建設(shè)和督導(dǎo)不夠深入。二是抓黨建缺乏創(chuàng)新。缺乏推動黨建工作的新思維、新舉措。黨員教育活動方法老套，信息化手段運用不足。對非公支部黨建特點沒有仔細深入分析，未完全激發(fā)非公支部社會作用。三是黨員管理不嚴(yán)實。更多從主觀上加強全體黨員思想教育，對黨員作用發(fā)揮渠道缺少探索，未研究制定不合格黨員的處理標(biāo)準(zhǔn)。
三、下步工作思路和主要措施。一是扭住問題抓整改。認(rèn)真整改2020年查擺出來的黨建薄弱環(huán)節(jié)，健全機制，抓好責(zé)任落實，切實加強對黨支部黨建工作的督查指導(dǎo)，對責(zé)任落實不到位、措施不得力的追究問責(zé)。二是筑牢基礎(chǔ)建品牌。以村兩委換屆為契機，配強村兩委班子，提升黨組織服務(wù)群眾的能力和水平。謀劃村集體經(jīng)濟發(fā)展，增強黨支部的組織力。培育黨建品牌，拓展服務(wù)功能。三是突出從嚴(yán)強管理。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，不斷加強黨員干部思想教育引導(dǎo)，嚴(yán)格查處黨員干部和普通黨員各類違規(guī)違紀(jì)行為，設(shè)置黨員“紅黃榜”。完善黨員關(guān)懷激勵機制，發(fā)揮黨員隊伍在服務(wù)大局等各項工作中的作用，不斷增強黨員教育管理的針對性和實效性。
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