20xx乙肝歧視問題心得體會-資料下載頁
2025-01-17 03:38本頁面
【正文】 帶者就業(yè)權(quán)利的意見》，除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外，用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。用人單位在招、用工過程中，可以根據(jù)實(shí)際需要將肝功能檢查項(xiàng)目作為體檢標(biāo)準(zhǔn)，但除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，我國對乙肝標(biāo)志物的檢測很不規(guī)范，甚至十分混亂，存在大量“不應(yīng)檢而濫檢”的現(xiàn)象。其實(shí)，乙肝病毒攜帶者除不能獻(xiàn)血、不能從事少數(shù)特殊工作外，完全可以和正常人一樣工作。因此，絕大多數(shù)行業(yè)和學(xué)校既不應(yīng)對乙肝病毒攜帶者實(shí)行限制，也無須進(jìn)行乙肝標(biāo)志物篩查。頻繁檢查乙肝指標(biāo)，本身就是對乙肝的過度戒備。從另一個(gè)角度說，既然乙肝的傳播途徑和艾滋病基本相同。那么，在常規(guī)體檢中，既然艾滋病都不是必檢項(xiàng)目，又何必非要查乙肝呢？此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
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