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20xx三講三提升活動學(xué)習(xí)心得體會精選三篇-資料下載頁

2025-01-17 03:20本頁面
  

【正文】 鍛煉,推動機關(guān)干部為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神,在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干,提高解決實際問題和“三服務(wù)”的水平。改革選人用人方式,使人盡其 才,才盡其用,建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機關(guān)干部隊伍。
  三是抓制度,在建章立制上下功夫,做到標(biāo)本兼治、注重長效。 建立和完善 《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》 、 《首問責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評制》《責(zé)任追究制》等一系列配套制度、設(shè)立效能建設(shè)意見箱,公布投訴電話,聘請“講責(zé)任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”監(jiān)督員,為檢查考評“講責(zé)任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”定硬尺子。
  四是抓結(jié)合,堅持把“講責(zé)任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”與重點工程建設(shè)、項目征收相結(jié)合,用效能建設(shè)促進(jìn)和推動其他建設(shè),用其他建設(shè)的成果檢驗效能建設(shè)。使各個活動融會貫通,相互提高。堅持把“講責(zé)任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”與當(dāng)前工作、自己的實際、 上級的要求相結(jié)合,講實際、求實效,不就活動抓活動,空對空 的形式主義,不做表面文章。
  五是抓獎懲,運用考評結(jié)果鼓勵干事的,規(guī)誡混事的,處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網(wǎng)上投訴等形式,廣開言路,暢通渠道,主動接受社會的監(jiān)督。對群眾投訴要有一件, 查一件,堅決制止行政“遲作為”“不作為”“亂作為”現(xiàn)象。通過走出去、請進(jìn)來等方式,深入開展民主評議機關(guān)作風(fēng)活動,完善民主測評機制。同時,適時召開行風(fēng)評議座談會,充分聽取意見和建議。
  著力“三講” 落腳“三提升”,爭當(dāng)黨和群眾滿意的優(yōu)秀組工干部
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