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湖州美欣達(dá)集團(tuán)薪酬體系設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目建議書(shū)-資料下載頁(yè)

2025-01-17 03:15本頁(yè)面
  

【正文】 公平、縱向可比的薪酬體系,確保提高人員的積極性,增強(qiáng)公司的凝聚力,降低人才的流動(dòng)率?!窦瘓F(tuán)績(jī)效考核體系設(shè)計(jì) 主要包括:①績(jī)效考核策略②績(jī)效考核指標(biāo)與等級(jí)③績(jī)效考核方法與程序咨詢目標(biāo):建立公平、合理、有效的績(jī)效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),考核方案具有可操作性。四、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃(一)咨詢小組介紹為確保項(xiàng)目咨詢的順利推進(jìn),杭州西伽瑪公司將成立一支由4-6名專(zhuān)業(yè)咨詢?nèi)藛T組成的團(tuán)隊(duì),有關(guān)項(xiàng)目咨詢小組主要成員如下:姓名單位學(xué)歷研究專(zhuān)長(zhǎng)承擔(dān)任務(wù)肖亮杭州西伽馬管理咨詢公司博士戰(zhàn)略管理、組織與流程設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人常盛西伽馬管理咨詢公司博士人力資源管理、組織設(shè)計(jì)項(xiàng)目咨詢潘文安西伽馬管理咨詢公司副教授人力資源管理項(xiàng)目咨詢謝宏西伽馬管理咨詢公司博士人力資源管理項(xiàng)目咨詢(二)咨詢進(jìn)度計(jì)劃本項(xiàng)目自收到首付款的第一周開(kāi)始實(shí)施,項(xiàng)目作業(yè)時(shí)間為2個(gè)月,方案制定與輔導(dǎo)實(shí)施并行。注:以下進(jìn)度安排代表的是項(xiàng)目咨詢的一個(gè)循環(huán),具體實(shí)施時(shí),可根據(jù)集團(tuán)需要,選擇重點(diǎn)對(duì)象(某子公司或部門(mén))調(diào)整進(jìn)行。時(shí)間第1周第2周第3周第4周第5周第6周第7周第8周第9周項(xiàng)目調(diào)研人力資源規(guī)劃職務(wù)設(shè)計(jì)分析薪酬體系設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)(三)咨詢工作方式人力資源管理體系咨詢項(xiàng)目的實(shí)施是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,是企業(yè)內(nèi)部一個(gè)非常敏感的話題,涉及企業(yè)的方方面面,需要美欣達(dá)集團(tuán)公司員工的廣泛參與,必須建立相關(guān)工作機(jī)制以確保咨詢的順利推進(jìn)。具體如下:成立管理咨詢項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員由“美欣達(dá)集團(tuán)及下屬子公司”主要領(lǐng)導(dǎo)、杭州西伽馬管理咨詢公司負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目重大決策(計(jì)劃)的制定、各部門(mén)之間工作的協(xié)調(diào)。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定時(shí)召開(kāi)會(huì)議,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作進(jìn)行。成立管理咨詢項(xiàng)目推進(jìn)小組。小組成員由西伽馬管理咨詢公司咨詢師(4-5人左右)、美欣達(dá)公司有關(guān)人員(專(zhuān)職參與)組成。管理咨詢項(xiàng)目小組人員固定,內(nèi)部定期和不定期召開(kāi)工作會(huì)議。作業(yè)期間,管理咨詢項(xiàng)目小組每周向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)一次工作,報(bào)告咨詢項(xiàng)目的最新進(jìn)展。成立管理咨詢項(xiàng)目實(shí)施小組。任何一個(gè)管理咨詢子方案提交并通過(guò)后,都從管理咨詢項(xiàng)目小組中抽調(diào)部分成員,成立相應(yīng)輔導(dǎo)實(shí)施小組,進(jìn)駐公司相應(yīng)單位,幫助落實(shí)方案中的有關(guān)措施,并提供相關(guān)咨詢服務(wù)支持。五、項(xiàng)目咨詢報(bào)價(jià)本方案總報(bào)價(jià)為12萬(wàn)元人民幣,有關(guān)報(bào)價(jià)的明細(xì)項(xiàng)目如下 (單位:元) : 項(xiàng) 目 報(bào) 價(jià) 調(diào)研費(fèi)用10,000勞務(wù)費(fèi)用60,000 資料費(fèi)用、研討費(fèi)用5,000 軟件及數(shù)據(jù)處理費(fèi)用5,000 打印、復(fù)印費(fèi)用5,000 差旅費(fèi)用14,000 培訓(xùn)費(fèi)用6,000稅收及管理費(fèi)用按上述金額的10%計(jì)算 總計(jì)120,000第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè)
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