20xx下半年工作總結(jié)及下半年工作參考計劃-資料下載頁
2025-01-17 03:10本頁面
【正文】 我縣作為區(qū)域課改的先進典型專版進展報道，向全國予以推行。在近期組織的全縣初中、小學創(chuàng)立新課堂觀摩大會上，我縣的新課改成果遭到市教育局領(lǐng)導的高度評價，并在2012年全市教育工作會上，以綜合排名第二的優(yōu)良成績被授予“邯鄲市教育工作先進單位”榮譽稱號?！ 《⒋嬖诘淖稍冾}及緣故分析 首先，教育資金投入總量缺乏。一是由于教育重點工程較多，政府投入有限，投入資金總量顯得缺乏，特別在重點工程建立中，配套資金落實不到位，資金缺口仍然較大，相應(yīng)地工程建立進度遭到妨礙。二是合并后的新校，學生數(shù)量增加，相應(yīng)的物品，如床、柜、炊具、餐桌以及儀器、器材等必備設(shè)備，都需要配臵晉級，資金需求較大，學校無法承擔?！ 〉诙?，老師隊伍建立亟需加強。自2003年以來全縣義務(wù)教育學校9年時間沒有招錄老師，直截了當導致了隊伍整體缺編、年齡老化、學科構(gòu)造不平衡、幼兒老師嚴峻短缺等咨詢題?！ 〉谌瑑?yōu)質(zhì)教育資源缺乏。縣城優(yōu)質(zhì)初中相對較少，幼兒教育資源短缺，大班容量等咨詢題得不到完全緩解，優(yōu)質(zhì)教育資源的總量缺乏，不能滿足群眾對高素養(yǎng)、高水準教育的渴求。比方：優(yōu)質(zhì)初中只有一實、五實等為數(shù)不多的幾所學校，有的還滿足不了學生的住宿需求。國辦幼兒園只有一所，大量的民辦幼兒園條件簡陋、治理跟不上，幼兒老師素養(yǎng)整體較差，直截了當妨礙幼兒的教育和成長?！ 〉谒模咧猩促|(zhì)量差、優(yōu)秀生流失嚴峻。隨著生源爭奪大戰(zhàn)日趨劇烈，導致我縣的優(yōu)質(zhì)生源出現(xiàn)外流，生源質(zhì)量大打折扣，整體水平明顯遭到損失，從每年高中招生來看，全縣前200名學生大都被市一中、市四中、衡水中學等招走，我縣不得不降低門檻招錄，甚至錄用分數(shù)線比周邊縣低了100分還多，教育質(zhì)量大幅提升任務(wù)艱巨?！ ∪?、下半年目的規(guī)劃 (1)深化人事制度改革。一是接著健全“一校一卡、指紋考勤、遠程治理、校長負責、有獎舉報”制度，狠抓老師離崗、脫崗治理。二是按照“重一線、重實績、重過程”考核原則，完善老師績效工資考核制度，實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬。三是采取“兩定三選一淘汰”的優(yōu)化組合考核方法，實現(xiàn)縣域老師合理分流，激發(fā)老師工作熱情和活力。 (2)抓好學校平安治理。積極開展“平安校園”創(chuàng)立活動，圍繞“校舍、校車、食堂、宿舍、周邊環(huán)境”五項平安主題，結(jié)合相關(guān)部門，部署開展一系列專項整治工作，筑牢學校平安立體防備網(wǎng)。同時，堅持“以人為本、以情治訪”的原則，綜合運用政策、法律、行政等手段，采取教育、協(xié)商、調(diào)解等多種有效方法，依法、及時、合理地處理群眾反映的熱點、難點咨詢題，實在維護學校和師生的合法權(quán)益，創(chuàng)設(shè)平安、和諧的教育教育環(huán)境?！ ?3)抓實教育教學治理。以老師全員文化知識考試為根底，以多層次、多學科、多階段的師資培訓為助力，在全縣持續(xù)開展全縣中小學“白云杯”講課、說課大獎賽，構(gòu)成以嘗試教學法為主線，博采眾家之長、具有XX特色的教法教改之路，詳細在教學質(zhì)量檢測和學生“雙愛好”藝術(shù)活動中，強力提師能，構(gòu)建新課堂，促進學生的全面素養(yǎng)培養(yǎng)，從而促進教育教學質(zhì)量的提升?！ ?4)協(xié)調(diào)辦好民辦老師資歷認證工作。在報經(jīng)縣政府主管領(lǐng)導批準后，我局按照省市相關(guān)文件要求，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有過任教經(jīng)歷的人員進展了初步摸底統(tǒng)計，目前共計5870人到教育局進展了登記，確切身份有待下一步認證。同時制定了《關(guān)于為農(nóng)村原民辦代課老師發(fā)放教齡補助的施行方案》，確定了工作方法、步驟、認證原則、補助標準等，正在籌備召開全縣原民辦代課老師教齡補助發(fā)放工作安排部署會?！ ?5)圓滿、順利完成老師招聘的后續(xù)工作。截止目前，我縣老師招聘報名及筆試工作已經(jīng)完畢，參加報名的316名本科畢業(yè)生，通過首輪筆試，有213人將進入老師招聘的面試程序。近期我局將按照縣里安排，詳細施行老師招聘的面試工作，最終將有112名優(yōu)秀人才躋身老師隊伍，助力XX教育?！ ?6)強力開展老師暑期大培訓?！ ∈紫葘χ行W14個學科、7000多名老師，分學科、分學段、分類別進展新課程標準全員培訓。 第二，加強我縣的全國嘗試教學協(xié)作區(qū)北方教育基地建立，重點打造一實、二實、五實、廣府北街等一批亮點學校和郭子實、門社強等一批名師，通過合作、交流，提升我縣教育的妨礙力。 第三，邀請山東杜郎口、江蘇洋思等學校的名師，到我縣進展“同課異構(gòu)”培訓，開闊老師視野?！ 〉谒?，強化校長封閉培訓，啟動第二屆“白云杯”老師講課賽和首屆校長聽課、評課大
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