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2025-01-17 03:02本頁(yè)面
  

【正文】 秀人才推出去,另一方面統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部也沒(méi)建立健全干部交流機(jī)制。統(tǒng)計(jì)部門(mén)人才濟(jì)濟(jì),但是一些優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)干部往往也只能長(zhǎng)期困在一棵樹(shù)上,與數(shù)字終身為伴,白頭偕老。這樣,既影響干部工作積極性,也影響干部成長(zhǎng)和發(fā)展。
  三是干部激勵(lì)機(jī)制不健全。激勵(lì)是科學(xué)用人和科學(xué)管人的重要手段。目前,統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)沒(méi)有建立一套系統(tǒng)而完善的干部激勵(lì)機(jī)制,對(duì)干部干好干壞、干多干少?zèng)]有一套很好的激勵(lì)辦法,干部的積極性沒(méi)有得到充分調(diào)動(dòng),干部的潛能沒(méi)有得到充分釋放,干部的創(chuàng)造性沒(méi)有得到充分發(fā)揮。
  四是統(tǒng)計(jì)力量明顯不足,難以適應(yīng)形勢(shì)需要。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)越來(lái)越關(guān)注,越來(lái)越重視,統(tǒng)計(jì)面臨的任務(wù)越來(lái)越繁重,壓力越來(lái)越大,任務(wù)重與人手少的矛盾日益突出。除了各種繁雜的日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表之外,各種普查、各種重點(diǎn)調(diào)查接連不斷。特別是普查,無(wú)論是工作量還是工作難度都非常巨大?;鶎悠毡榉从?,這些年來(lái),任務(wù)不斷膨脹,人員未見(jiàn)增加,工作特別緊張。
  五是干部培訓(xùn)力度不夠,難以保障知識(shí)更新當(dāng)今,知識(shí)更新快,統(tǒng)計(jì)方法制度更新快,新的統(tǒng)計(jì)任務(wù)不斷增加,對(duì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的培訓(xùn)仍然跟不上節(jié)奏。目前對(duì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的培訓(xùn)只是零星的、局部的,沒(méi)有形成系統(tǒng)的全方位的經(jīng)常性的培訓(xùn)體系,無(wú)法滿足廣大基層統(tǒng)計(jì)人員要求培訓(xùn)的強(qiáng)烈需求,基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平也難以得到全面提高。
  三、加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的思路與建議
  首先,要通暢干部交流渠道。一方面,積極向有關(guān)部門(mén)匯報(bào),爭(zhēng)取擴(kuò)大干部交流渠道,另一方面,在向外推介困難的情況下,可以尋求內(nèi)部交流途徑,建立內(nèi)部干部交流長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)上下交流,加速統(tǒng)計(jì)干部的成長(zhǎng)和成才
  第二,建立健全干部激勵(lì)機(jī)制。沒(méi)有激勵(lì),就沒(méi)有動(dòng)力。研究建立一套系統(tǒng)的干部激勵(lì)機(jī)制,如學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制、調(diào)研成果評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等。通過(guò)激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)干部多搞創(chuàng)新,多出點(diǎn)子,多出成果,形成一個(gè)奮發(fā)向上、你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、人才輩出的良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
  第三,爭(zhēng)取增加人員編制,充實(shí)干部隊(duì)伍力量。積極主動(dòng)做好各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和編辦的工作,多匯報(bào),多請(qǐng)示,要把統(tǒng)計(jì)部門(mén)目前承擔(dān)的工作任務(wù)和人員情況向領(lǐng)導(dǎo)和編辦講透,而且要反復(fù)講,經(jīng)常講,引起領(lǐng)導(dǎo)和編辦的重視。同時(shí)要把好人員進(jìn)口關(guān),使進(jìn)入人員保持在一個(gè)較高的起點(diǎn)上。
  第四,改善基層辦公環(huán)境,加大對(duì)基層支持力度。近幾年,雖然基層的統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境大有改善,但是,目前一些基層統(tǒng)計(jì)條件仍然比較差,統(tǒng)計(jì)設(shè)施仍然比較落后,還需要繼續(xù)加大支持力度。
  最后,不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。要不斷地完善培訓(xùn)機(jī)制,建立一整套系統(tǒng)的培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制,使培訓(xùn)制度化,經(jīng)?;R∪嘤?xùn)機(jī)構(gòu)。建立統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)基地,配備培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施。要盡量擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。把培訓(xùn)延伸到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村,讓廣大基層統(tǒng)計(jì)人員都能參加培訓(xùn)。
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