【導(dǎo)讀】第一條為規(guī)范公司福利計(jì)劃及使用,特制定本規(guī)定。要為除工資以外的,由公司資助使員工獲利的機(jī)會(huì)或活動(dòng)。相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。第四條夏季防暑降溫措施及相關(guān)津貼。夏季高溫時(shí)期每年專(zhuān)項(xiàng)資金予以安排,特別針對(duì)生產(chǎn)一線(xiàn)及營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)員工,在促進(jìn)生產(chǎn)的同時(shí),確保員工身心健康。車(chē)間放置防暑藥品。用品,每人費(fèi)用不超過(guò)20元;②其他科室人員每人不超過(guò)15元;③保潔、保安每人不超過(guò)10元。第五條生日金發(fā)放。同時(shí)附及由總經(jīng)理親筆簽名的生日祝??ㄆ?。根據(jù)崗位按不同標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司員工進(jìn)行工作服的發(fā)放,具體發(fā)。管理制度及相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃方案。在員工自愿的基礎(chǔ)上,公司為正式編制員工自轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社。會(huì)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷及生育保險(xiǎn)。第十四條根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)安排,公司不定期組織各類(lèi)文體活動(dòng),以豐富員工生活。第十五條本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理審批后自下發(fā)之日起實(shí)施。