【正文】 報(bào)數(shù)據(jù)作為源頭數(shù)據(jù)，質(zhì)量如何直截了當(dāng)關(guān)系到貿(mào)易統(tǒng)計(jì)整體數(shù)據(jù)質(zhì)量。為此，我們一方面加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量認(rèn)識(shí)的宣傳教育，讓廣大統(tǒng)計(jì)人員時(shí)刻繃緊質(zhì)量這根弦。另一方面加強(qiáng)數(shù)據(jù)的審核評(píng)估，從企業(yè)的運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所、職工人數(shù)、營(yíng)業(yè)面積、勞動(dòng)酬勞、納稅情況等方面對(duì)企業(yè)的銷售額或營(yíng)業(yè)收入進(jìn)展評(píng)估，力爭(zhēng)評(píng)估出的數(shù)據(jù)接近企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，從而將企業(yè)瞞報(bào)的妨礙降至最低?！　≈訌?qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)　　我區(qū)注重對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員根底理論知識(shí)和技能的培訓(xùn)，制度性的組織貿(mào)易年報(bào)工作會(huì)議、每季度貿(mào)易工作匯報(bào)、上半年工作經(jīng)歷交流會(huì)等多種方式，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)的方式，有效地提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能水平，加強(qiáng)了協(xié)調(diào)配合的認(rèn)識(shí)，為高質(zhì)量開展貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作夯實(shí)了根底。同時(shí)，對(duì)部分沒有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資歷證的人員進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，催促他們盡早拿到統(tǒng)計(jì)資歷證，持證上崗。　　全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建立和基層根底建立　　隨著貿(mào)易統(tǒng)計(jì)任務(wù)越來(lái)越重，貿(mào)易統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建立的重要性越來(lái)越突出。今年3月份，我局開展針對(duì)承擔(dān)絕大部分貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的七個(gè)街道進(jìn)展貿(mào)易統(tǒng)計(jì)人員裝備情況的調(diào)研活動(dòng)?；顒?dòng)中，對(duì)各街道貿(mào)易統(tǒng)計(jì)人員的裝備提出指導(dǎo)意見，各街道按要求明確專職貿(mào)易效勞業(yè)統(tǒng)計(jì)人員，各社區(qū)指派一名同志擔(dān)任輔助統(tǒng)計(jì)員，進(jìn)一步充實(shí)壯大了貿(mào)易統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。對(duì)統(tǒng)計(jì)“雙基”建立，我們要求全區(qū)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)需裝備專(兼)職統(tǒng)計(jì)人員34名，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟(jì)園區(qū))的網(wǎng)絡(luò)建立，做到統(tǒng)計(jì)信息共享，提高了工作效率。同時(shí)指導(dǎo)新增企業(yè)裝備專職統(tǒng)計(jì)人員，協(xié)助他們建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，催促統(tǒng)計(jì)人員辦理統(tǒng)計(jì)從業(yè)資歷證，持證上崗，努力實(shí)現(xiàn)基層統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)化、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度化、材料治理檔案化?！　《?、貿(mào)易統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況　　限額上單位數(shù)據(jù)質(zhì)量情況　　(1)比擬標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)：這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上企業(yè)，這些企業(yè)通過(guò)屢次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，加上本身企業(yè)規(guī)模較大，有專職統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)，因而這些企業(yè)的報(bào)表上報(bào)較標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)質(zhì)量較高?！　?2)一般私營(yíng)股份制企業(yè)：這類企業(yè)共122家，包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè)。這些企業(yè)中大多數(shù)有本人的專職會(huì)計(jì)，多數(shù)企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作比擬支持，數(shù)據(jù)質(zhì)量相對(duì)較高?！　?3)個(gè)體工商戶：到達(dá)限額上標(biāo)準(zhǔn)個(gè)體工商戶共54家。由于個(gè)體戶多數(shù)配合力度不夠，給工作的開展帶來(lái)了特別大困難，而且多數(shù)個(gè)體聘有兼職會(huì)計(jì)做帳，一人兼做數(shù)家企業(yè)財(cái)務(wù)帳，擔(dān)任幾家企業(yè)統(tǒng)計(jì)員，少數(shù)企業(yè)甚至報(bào)表都由統(tǒng)計(jì)站人員代報(bào)，上報(bào)數(shù)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況不符的情況時(shí)有發(fā)生?！　∠揞~下單位數(shù)據(jù)質(zhì)量情況　　我區(qū)共有60家限額下單位參加報(bào)表申報(bào)，由于這些企業(yè)都是小企業(yè)、小個(gè)體，缺乏專職統(tǒng)計(jì)人員，大部分企業(yè)不建賬，貿(mào)易統(tǒng)計(jì)組織的各類培訓(xùn)，參訓(xùn)率不高，數(shù)據(jù)質(zhì)量相對(duì)不高?！　∪⑽覅^(qū)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作存在的咨詢題　　地域的特別性決定了我區(qū)對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作格外注重，幾年來(lái)，通過(guò)全區(qū)上下共同努力，貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作水平獲得了較大的提升，但和上級(jí)部門的要求相比，還有一定的差距，存在以下幾點(diǎn)缺乏：　　一是全區(qū)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)還不夠健全。基層部分統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)不強(qiáng)、素養(yǎng)不高，統(tǒng)計(jì)力量相對(duì)薄弱。　　二是統(tǒng)計(jì)法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)認(rèn)識(shí)淡薄，存在一些瞞報(bào)、拒報(bào)的現(xiàn)象?！　∪切略銎髽I(yè)過(guò)多，數(shù)據(jù)質(zhì)量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的69家增加到199家，盡管對(duì)新增的企業(yè)做過(guò)相關(guān)的培訓(xùn)，但仍存在一些咨詢題?！　∷摹①Q(mào)易統(tǒng)計(jì)從業(yè)資歷認(rèn)定情況　　目前，全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統(tǒng)計(jì)人員均獲得了統(tǒng)計(jì)從業(yè)資歷證書，限額上批零住餐企業(yè)僅有40%獲得從業(yè)資歷證書。盡管每年開展統(tǒng)計(jì)資歷考試報(bào)名工作時(shí)均強(qiáng)調(diào)所有“三上”企業(yè)但凡沒有獲得從業(yè)資歷證書的，必須報(bào)名參加培訓(xùn)考試，但效果并不理想?！　♂槍?duì)貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計(jì)根底薄弱，配合程度相對(duì)低的現(xiàn)狀，我們采取分步施行的方法，下達(dá)各鎮(zhèn)(街道)參加從業(yè)資歷人數(shù)目的任務(wù)，通過(guò)幾年努力逐步實(shí)現(xiàn)限額上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資歷持證全覆蓋。今年的從業(yè)資歷認(rèn)定工作，我局先后召開了兩次會(huì)議，全力推進(jìn)本項(xiàng)工作的開展。一是宣傳工作務(wù)必到位。所有“三上”企業(yè)必須知曉從業(yè)資歷認(rèn)定有關(guān)情況，各地分管領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作，使他們充分認(rèn)識(shí)從業(yè)資歷認(rèn)證工作的重要性。二是組織工作務(wù)必到位。將目的任務(wù)分解到各社區(qū)，責(zé)任要落實(shí)到詳細(xì)人，分片包干，務(wù)務(wù)實(shí)效。三是執(zhí)法檢查務(wù)必跟上。對(duì)回絕參加從業(yè)資歷培訓(xùn)的企業(yè)進(jìn)展說(shuō)服教育，做到仁至義盡。關(guān)于無(wú)正當(dāng)理由堅(jiān)決不參加從業(yè)資歷培訓(xùn)的企業(yè)，我們將通過(guò)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，對(duì)長(zhǎng)期不予配合的依法重罰，以到達(dá)“打擊一個(gè)，震攝一片，教育一方”的目的。　　五、貿(mào)易統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量及從業(yè)資歷認(rèn)定迎查工作開展情況　　省貿(mào)易處決定78月份對(duì)全省貿(mào)易統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和從業(yè)資歷認(rèn)定情況進(jìn)展專項(xiàng)檢查，我區(qū)按照市局制定的施行方案認(rèn)真組織開展自查。召開了兩次會(huì)議、抽查了40多家企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)了統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、強(qiáng)化了從業(yè)資歷認(rèn)定工作?！　?月25日，我局召開了由各地貿(mào)易統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人參加的迎查工作會(huì)議。會(huì)上按照省局通知精神和市局施行方案，對(duì)迎查工作進(jìn)展了全面布署，要求各地認(rèn)真開展自查，完善相關(guān)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，檢查財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)銜接情況，發(fā)覺咨詢題認(rèn)真剖析緣故，制定整改措施。依照貿(mào)易限上企業(yè)從業(yè)資歷認(rèn)定摸底情況，認(rèn)真組織開展從業(yè)資歷認(rèn)定考試報(bào)名工作，會(huì)上還下發(fā)了貿(mào)易統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬統(tǒng)一格式表格。7月30日召開第二次會(huì)議，各地匯報(bào)交流自查工作開展情況，對(duì)自查中發(fā)覺的咨詢題研究處理方法。8月1日開場(chǎng)，從全區(qū)隨機(jī)抽取了40家貿(mào)易限上企業(yè)針對(duì)統(tǒng)計(jì)根底工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量和持證上崗情況進(jìn)展檢查，檢查中發(fā)覺部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有一定的誤差，詢咨詢緣故是企業(yè)在預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)時(shí)特別保守，舍大求小，我們要求這些企業(yè)，誤差不大的在七月份上報(bào)數(shù)據(jù)時(shí)調(diào)整到位，關(guān)于哪些由于逐月累積誤差較大的，年底前按月分?jǐn)傉{(diào)整到位?！　「魑活I(lǐng)導(dǎo)，亭湖區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作在省、市統(tǒng)計(jì)局的悉心指導(dǎo)下有了長(zhǎng)促開展，我們將以省局的這次檢查指導(dǎo)為契機(jī)，不斷探究貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作新思路，創(chuàng)新貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作方法，努力推進(jìn)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階，為“爭(zhēng)先蘇中城市區(qū)，建立幸福新亭湖”作出我們應(yīng)有的奉獻(xiàn)