20xx組工干部信訪工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-01-17 02:50本頁(yè)面
【正文】 六大精神和“公道正派”的要求，查找自己在用人的正道正派方面存在的突出問(wèn)題，力爭(zhēng)剖析深刻，整改到位。
第六、堅(jiān)持原則，批評(píng)緊扣主題。開(kāi)好民主生活會(huì)是深入聽(tīng)取意見(jiàn)，查找問(wèn)題的關(guān)鍵，也是推動(dòng)問(wèn)題整改的前提。為切實(shí)提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，做到“批評(píng)緊扣主題”，在民主生活會(huì)上，黨辦和人事主任帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，其他干部也相繼進(jìn)行了批評(píng)和相互批評(píng)，都能認(rèn)真剖析在正道正派方面存在的突出問(wèn)題。在自我批評(píng)中，都敢于正視自己的問(wèn)題，查原因、找教訓(xùn)，嚴(yán)格進(jìn)行了自我剖析。在相互批評(píng)中，大家堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持與人為善的態(tài)度，只講問(wèn)題，不談成績(jī)，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，形成了真誠(chéng)熱烈的批評(píng)氣氛。無(wú)論是批評(píng)還是自我批評(píng)，大家都能著眼大局，按照“對(duì)已清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等”的要求，查找個(gè)人工作、思想、作風(fēng)上存在的問(wèn)題，較好地堅(jiān)持了“團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié)”的原則，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
二、主要收獲與體會(huì)
第一、受到了一次深刻嚴(yán)格的黨性鍛煉，提高了馬克思主義政治水平和理論素養(yǎng)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，以及有關(guān)“公道正派”方面的內(nèi)容，思想上收獲很大，為今后進(jìn)一步做好組織人事部門工作有很大的促進(jìn)作用。經(jīng)過(guò)“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組工干部思想上有了明顯的提高，政治上有了明顯的進(jìn)步，作風(fēng)上有了明顯的改進(jìn)，紀(jì)律上有了明顯的增強(qiáng)，這為今后我院進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)組工干部建設(shè)，奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
第二、找準(zhǔn)和剖析了組工干部在工作和思想上存在的突出問(wèn)題。通過(guò)“群眾提、自己找”，反復(fù)查擺，黨辦、人事干部找出了公道正派方面存在的突出問(wèn)題。針對(duì)存在的問(wèn)題，結(jié)合各自的思想實(shí)際和工作實(shí)際，談問(wèn)題，挖根源，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求剖析自己，努力按“對(duì)已清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外不等”的要求落到實(shí)處。組工干部說(shuō)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，觸動(dòng)了思想，同時(shí)也明確了今后的努力方向。
第三、掌握了批評(píng)與自我批評(píng)的武器，提高了解決組工干部自身問(wèn)題的能力。一是在方法上充分運(yùn)用了批評(píng)與自我批評(píng)的武器，進(jìn)行了思想交鋒，分清了是非，提高了認(rèn)識(shí)，提高了組工干部解決自身問(wèn)題的能力：二是在認(rèn)識(shí)上開(kāi)展自我批評(píng)能夠高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，講出了個(gè)人存在的問(wèn)題，分析了原因，真正從思想上解決問(wèn)題。三是在效果上組工干部從各自的工作相互關(guān)系中嚴(yán)格自我剖析，消除了思想隔閡和誤解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。大家從中體會(huì)到了同志式的真誠(chéng)和坦率，感到心里話說(shuō)出來(lái)了，大家的心貼得更近了。
三、存在不足與打算
通過(guò)90天的“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐，我們雖然取得了一定的成績(jī)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。但是離“三個(gè)代表”重要思想和“公道正派”的要求，離路局黨委的要求和職工群眾的愿望還存在一定的差距。
在理論學(xué)習(xí)方面，雖然學(xué)有所得，但全面準(zhǔn)確地理解和把握“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵上還有待提高。在運(yùn)用理論的觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問(wèn)題方面還不夠成熟。個(gè)別同志理論學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步深化。
在查擺問(wèn)題方面，聯(lián)系自己的思想實(shí)際不夠，問(wèn)題查擺不夠，有的開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)，對(duì)自己存在的問(wèn)題分析不夠具體，開(kāi)展批評(píng)思想交鋒不夠。
在整改方面，落實(shí)還不夠，還不夠及時(shí)到位，需要進(jìn)一步充實(shí)完善。對(duì)這些問(wèn)題，我們將在今后經(jīng)?；膶W(xué)習(xí)教育認(rèn)真克服，及時(shí)糾正。
今后的打算：
第一、要以“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育為動(dòng)力，按照“三個(gè)代表”的要求進(jìn)一步明確努力方向。要根據(jù)本科室的工作任務(wù)，深入思考進(jìn)組織部門為了什么，在崗位上干了什么，在干部群眾中形象如何。要結(jié)合實(shí)際落實(shí)整改措施，研究新情況，解決新問(wèn)題，堅(jiān)持走群眾路線和實(shí)踐觀點(diǎn)，到實(shí)踐中去，到科室中去，更扎實(shí)、有力地開(kāi)展各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的發(fā)展和群眾的利益做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。
第二、切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高辦事能力。一是加強(qiáng)制度
建設(shè)，規(guī)范組工干部行為。二是提高組工干部形象，辦實(shí)事能力。三是增進(jìn)黨辦和人事部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，四是密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，經(jīng)常深入臨床科室，多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
第三、鞏固學(xué)教育成果，切實(shí)抓好問(wèn)題整改。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中形成的良好作風(fēng)，切實(shí)根據(jù)群眾提出的問(wèn)題，認(rèn)真抓緊抓好整改，多深入基層，多聽(tīng)取意見(jiàn)，多辦實(shí)事，以良好的整改效果取信于民，當(dāng)好職工群眾的公仆。
歷時(shí)90天的“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)帶給我們的收獲是比較大的，效果也是比較好的，這一切歸功于路局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全院干部職工的積極參與和大力支持。目前，學(xué)習(xí)教育活動(dòng)已告一個(gè)段落，我們一定要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)教育中形成的好作風(fēng)，取得的新經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和協(xié)作能力，把我院組織人事部門建設(shè)成為一個(gè)拼搏務(wù)實(shí)、工作創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾擁護(hù)的堅(jiān)強(qiáng)辦事集體，為我院分離后的生存和發(fā)展提供有力的組織人才保證。
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