20xx企業(yè)為什么不用剛畢業(yè)大學(xué)生-資料下載頁(yè)
2025-01-17 02:47本頁(yè)面
【正文】 雄說(shuō)，國(guó)內(nèi)從業(yè)人口中，具有各類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷的人員僅占5%，而發(fā)達(dá)國(guó)家的這個(gè)數(shù)據(jù)已達(dá)到25%以上，大學(xué)生的總供給并沒(méi)有大于總需求。 楊雄分析說(shuō)，造成大學(xué)生“結(jié)構(gòu)性失業(yè)”的原因有很多，從1998年起我國(guó)開(kāi)始加速高等教育發(fā)展，近幾年高校畢業(yè)生人數(shù)均保持每年20%～30%、150萬(wàn)人的增幅增長(zhǎng)，一定程度超過(guò)職場(chǎng)可提供崗位的增幅，成為促成當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)吃緊的主要原因。同時(shí)，性別、學(xué)校、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)這幾種因素對(duì)畢業(yè)生就業(yè)的影響依然明顯。一般而言，男性、重點(diǎn)高校、本科以上學(xué)歷和理工科的畢業(yè)生相對(duì)其他畢業(yè)生較容易找到工作，使得這些影響就業(yè)的因素呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)性的失衡。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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