20xx銀行年度工作參考總結(jié)范文-資料下載頁
2025-01-17 02:39本頁面
【正文】 的廣度和深度上做文章，在這個(gè)活動(dòng)之后，我行的業(yè)務(wù)成績(jī)也逐步攀升。下半年，我行開展了以宣傳農(nóng)電改造代繳費(fèi)業(yè)務(wù)的“走進(jìn)千家萬戶活動(dòng)”，通過電影下鄉(xiāng)的新方式，提高我行對(duì)農(nóng)村儲(chǔ)戶的效勞水平，宣傳了農(nóng)行的形象。三是效勞創(chuàng)新。支行營業(yè)部通過推行重點(diǎn)客戶的雙線效勞工作，獲得良好成績(jī)，重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)增長成為我行業(yè)務(wù)快速開展的最主要?jiǎng)恿?。下半年推出的私人業(yè)務(wù)vip效勞，也在海滄地區(qū)引起特別好的反響，為我行儲(chǔ)蓄工作開拓了新思路。此外，我們還推出了免填單效勞等有效的效勞新方式，贏得了客戶贊揚(yáng)。四是培養(yǎng)和涌現(xiàn)了如營業(yè)部主任郭國柱、業(yè)務(wù)部付主任邱蕓以及一批優(yōu)秀客戶經(jīng)理等效勞明星，這些先進(jìn)的效勞典型生動(dòng)地教育、感化了四周的廣大員工，使創(chuàng)一流效勞成為我行員工自覺的行動(dòng)。一流的效勞改變了農(nóng)行的形象，產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會(huì)阻礙力，提升了我行的競(jìng)爭(zhēng)力?！ ?jiān)持“人才興行，以人為本”，著力推進(jìn)“成才計(jì)劃”和其他有效的舉措，提高員工綜合素養(yǎng)，營建精神和物質(zhì)上良好氣氛，充分挖掘員工的積極性和制造力。 行領(lǐng)導(dǎo)著力倡導(dǎo)企業(yè)開展和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值同步成長的觀念，推進(jìn)“成才計(jì)劃”，全面提高員工隊(duì)伍的思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我們采取的措施主要包括實(shí)戰(zhàn)鍛煉、培訓(xùn)提高、鼓舞晉級(jí)、機(jī)制催化和活動(dòng)促進(jìn)等。通過推進(jìn)“成才計(jì)劃“，我行不僅引進(jìn)了一批高素養(yǎng)人才的加盟，更重要的是培養(yǎng)了一大批年輕有為的人才，為我行業(yè)務(wù)開展儲(chǔ)藏了雄厚資源。前些年海滄行有許多員工由于工作環(huán)境差、工作積極性不高而一門心思想調(diào)動(dòng)離開海滄?，F(xiàn)在這些人不僅堅(jiān)決地留下來，而且許多人還迅速成長為支行的業(yè)務(wù)骨干。正是良好的機(jī)制，使全行員工構(gòu)成了強(qiáng)大的內(nèi)聚力和強(qiáng)烈的歸屬感，使海滄支行成為一個(gè)團(tuán)結(jié)開拓進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。支行還特別設(shè)立了“成才獎(jiǎng)”，做為鼓舞員工成長的一項(xiàng)長期性措施。二是注重改善職工工作環(huán)境和工作條件。支行加強(qiáng)了網(wǎng)點(diǎn)的改造工作，針對(duì)員工上下班路途遠(yuǎn)、交通不便等情況加強(qiáng)了上下班班車接送，改善了職工食堂治理和員工集體宿舍治理，改善職工福利、組織豐富的集體活動(dòng)等。通過做好人的思想工作，全行干部職工工作起來更順心、更有干勁，也更好地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開展。此外，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立和三防一保工作等方面，我行也做了大量細(xì)致認(rèn)確實(shí)工作，建立了有效的責(zé)任制治理，通過抓落實(shí)保證了全年平安運(yùn)營無事故，得到分行有關(guān)部門的好評(píng)。 三、正確推斷情勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)工作中存在的缺乏 從分行的全局看，不管是利潤總額、利潤計(jì)劃完成率、不良貸款下降率及存款增長率等方面，今年各兄弟單位都開展特別快，相比之下我行的開展速度還不算最好，還有努力的空間?！ 倪\(yùn)營業(yè)績(jī)中看，一是人民幣存款長期在低水平彷徨，甚至特別長時(shí)間都在地平線之下。二是清非收息工作注重不夠，方法不多，尤其是清非工作，存在前松后緊現(xiàn)象。未完成全年下降250萬的任務(wù)。三是我們的網(wǎng)點(diǎn)間開展特別不不衡。
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