20xx部門主管工作參考總結通用-資料下載頁
2025-01-17 02:38本頁面
【正文】 導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領導，我不斷堅持要給員工制造學習和鍛煉本人的時機，讓每位員工都能在工作中提高本人，完善本人，豐富本人的工作經(jīng)歷，使得員工在工作中尋找到本身的社會價值。 五、總結經(jīng)歷、改良缺乏 通過一年多的工作，獲得了一定的成績，使本人的才能也提高了不少，但是還存在特別多缺乏的地點?！ ∮捎谖覅⒓庸ぷ鲿r間不長，社會經(jīng)歷還不是特別豐富，治理才能還有欠缺的地點。希望以后，領導多多指出，多多批判，使我可以逐步的完善本人，提高本人的工作水平?！ ∩罨鶎虞^少，由于科技部本身工作壓力比較大，工作量較為繁重，特別少到各業(yè)務部門和各支行去理解業(yè)務人員的工作情況，不可以及時理解業(yè)務人員的工作情況，通過科技手段改良業(yè)務人員的工作環(huán)境?！ ?010年是我行求開展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持，我認為應該從以下幾個方面著手： 深化基層理解業(yè)務人員的工作情況，從科技角度改善業(yè)務人員的工作方式，提高業(yè)務人員的工作效率?！ 〖哟笙到y(tǒng)平安治理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運轉，為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。 加強計算機設備及微機使用的治理，為計算機設備建立檔案，標準業(yè)務人員的計算機操作。充分發(fā)揮各支行計算機治理員的作用，對各支行業(yè)務人員的計算機操作進展標準操縱?！ ∑占皹I(yè)務人員的計算機知識，加強對業(yè)務人員的計算機應用培訓?！ 〖皶r快捷的相應業(yè)務部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求，為業(yè)務部門的市場拓展做好技術方面的支持?！ 』貞涍^去，展望今后。坦白地講，我在行領導的培養(yǎng)下，在同志們的支持和配合下，做出了點滴的成績，但這都是微缺乏道的。由于本人水平有限，才能有限，因此在工作和學習中仍有許多不盡人意的地點，仍有如此或那樣的缺點和錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強、自勵，為XX的事業(yè)，做到鞠躬盡瘁，死而后己。
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