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20xx年工作參考總結(jié)物業(yè)管理季度工作參考總結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-01-17 02:35本頁(yè)面
  

【正文】 完善客服中心考核機(jī)制  在完善客服中心組織架構(gòu)的根底上,近一步完善考核機(jī)制。通過(guò)考核保障各項(xiàng)工作的高效推進(jìn),激發(fā)員工的工作熱情。八月份,按照標(biāo)準(zhǔn)化效勞推行工作的要求,公司對(duì)“望湖城桂香居“各客服中心經(jīng)理進(jìn)展了考核。第四季度將在完善工程經(jīng)理考核的根底上,推行主管、助理、乃至一線員工的考核,以“公平、公正、公開(kāi)“為原則,初步建立的考核機(jī)制。  完成物業(yè)費(fèi)物價(jià)局報(bào)批  受特定要素的制約,“望湖城桂香居“物業(yè)效勞費(fèi)、停車費(fèi)未能正式通過(guò)物價(jià)部門的審批,盡管在第三季度,我們完成了審報(bào)的各項(xiàng)預(yù)備工作,但未能進(jìn)入本質(zhì)性的收費(fèi)審批階段?,F(xiàn)在這種特定要素己根本處理,為保障物業(yè)效勞收費(fèi)的合理且合法。費(fèi)用的報(bào)批己迫在眉睫。這將是第四季度必須盡快完成的一項(xiàng)重點(diǎn)工作?! 〗又鴧f(xié)助工程暇疵整改  通過(guò)目前各項(xiàng)數(shù)聽(tīng)說(shuō)明以及各方反響,工程暇疵的整改在第三季度有所改觀,但從根本上完全處理,還需要一段時(shí)間。在第四季度,協(xié)助工程暇疵整改仍然是一項(xiàng)重點(diǎn)工作,面對(duì)非市場(chǎng)化運(yùn)作的特別的業(yè)主群體,及時(shí)的建立有效的溝通渠道,妥善處理工程暇疵整改所造成的投訴或過(guò)激行為,安撫業(yè)主的情緒仍然是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作?! 《?、重點(diǎn)工作:“望湖城桂香居“前期物業(yè)效勞合同將在到期,屆時(shí),我們將不得不面對(duì)白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),然而整個(gè)“望湖城桂香居“工程規(guī)模對(duì)企業(yè)資質(zhì)的要求,是我們參與競(jìng)爭(zhēng)的重要的一只攔路虎,將直截了當(dāng)取消了我們的競(jìng)爭(zhēng)資歷。為此,公司三年開(kāi)展規(guī)劃對(duì)企業(yè)資質(zhì)的晉級(jí)工作也做出詳細(xì)的按排。為保障后,我們能經(jīng)積極的姿態(tài),高昴的決心參與“望湖城桂香居“物業(yè)效勞合同的投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng),我們?cè)诘谒募径?,將尋求并充分依托各股方東有力支持,對(duì)資質(zhì)晉級(jí)工作力爭(zhēng)做好做實(shí)各項(xiàng)預(yù)備工作,  三、根本工作  按照公司三年開(kāi)展規(guī)劃,將xx品牌與皖投品牌實(shí)現(xiàn)捆綁式聯(lián)動(dòng)培育開(kāi)展,需要對(duì)xx物業(yè)效勞品牌的培育并最終樹(shù)立。xx年第四季度在做好中心工作、重點(diǎn)工作的同時(shí),接著推進(jìn)皖投家園、香港廣場(chǎng)、天下景城與水岸星城物業(yè)效勞等根本工作的穩(wěn)步前行,以接著提升皖投家園工程效勞水平的提升,充分發(fā)揮其以點(diǎn)促面的作用。以接著保持香港廣場(chǎng)工程承接查驗(yàn)工作的有效展開(kāi),保障物業(yè)效勞有序進(jìn)展。以滿足天下景城、水岸星城物業(yè)效勞需求,確保效勞質(zhì)量等為第四季度的根本工作的目的?! “盐諘r(shí)機(jī),充分利用當(dāng)前的各項(xiàng)有利時(shí)機(jī),借助于各方有力支持,在企業(yè)開(kāi)展的過(guò)程中,適進(jìn)的調(diào)整公司的治理策略與方針政策,以標(biāo)準(zhǔn)化效勞工作的推行為契機(jī),完善公司物業(yè)效勞體系。
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