20xx大學(xué)生村干部工作匯報(bào)參考總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-01-17 02:28本頁(yè)面
【正文】 住縣城11人?！ 《?、鎮(zhèn)村干部治理相關(guān)措施 為加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部治理，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，在全縣構(gòu)成為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好工作氣氛，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，我縣主要采取以下措施加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部的治理?！ ?一)落實(shí)鎮(zhèn)村黨建工作責(zé)任制。完善“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的基層黨建工作責(zé)任制，促進(jìn)基層組織建立制度標(biāo)準(zhǔn)化。在全縣接著推行“一冊(cè)兩聚四會(huì)”和“四有三定兩評(píng)議”制度，逐步健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的基層群眾自治機(jī)制，調(diào)動(dòng)黨員群眾的積極性和制造性。建立縣鎮(zhèn)村三級(jí)便民效勞平臺(tái)，全面推行村干部輪番坐班辦公制和為民效勞代理制，方便群眾辦事。在總結(jié)黨代表任期制試點(diǎn)工作經(jīng)歷的根底上，為230個(gè)黨代表工作室統(tǒng)一制造了標(biāo)牌，設(shè)置了室內(nèi)相關(guān)制度和工作室聯(lián)絡(luò)員職責(zé)等，印發(fā)了《黨代表聯(lián)絡(luò)黨員和群眾工作記錄卡》和《黨代表工作室建立進(jìn)度表》，并嚴(yán)格實(shí)行黨代表工作室建立情況月報(bào)制度?！ ?二)實(shí)行村級(jí)干部坐班制度。2021年我縣開(kāi)場(chǎng)籌備村級(jí)便民效勞中心建立以來(lái)，目前已順利完成62個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建立任務(wù)，搭建了14個(gè)鎮(zhèn)級(jí)便民效勞中心，20212個(gè)村級(jí)便民效勞平臺(tái)，由各鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，每周周二、周四在村坐班，坐班人員為村兩委干部、村監(jiān)會(huì)干部、住村干部、大學(xué)生村官，主要處理社會(huì)事務(wù)、合作醫(yī)療、人勞社保、計(jì)生等事項(xiàng)。村干部的日常坐班記錄作為年底兌現(xiàn)村常務(wù)干部績(jī)效工資及評(píng)先選優(yōu)的重要依照。 (三)實(shí)行鎮(zhèn)每周例會(huì)制度。每周周一或周二為鎮(zhèn)全體干部工作調(diào)度會(huì)時(shí)間，會(huì)議主要聽(tīng)取掛村干部，各所站辦負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周工作開(kāi)展完成情況及本周工作計(jì)劃，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)安排部署本周全鎮(zhèn)工作，以及縣委縣政府召開(kāi)的相關(guān)重要視頻會(huì)議。每?jī)芍苷匍_(kāi)一次鎮(zhèn)村兩級(jí)干部工作調(diào)度會(huì)，會(huì)議主要聽(tīng)取村支書(shū)或主任匯報(bào)上兩周來(lái)的工作落實(shí)完成情況及下步工作計(jì)劃。鎮(zhèn)村兩級(jí)干部會(huì)議時(shí)間由辦公室通知，涉及到村常務(wù)干部參加的會(huì)議，由辦公室通知掛村干部，掛村干部通知所掛村常務(wù)干部，有特別情況不能參加開(kāi)會(huì)的，要向組織會(huì)議的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，由于工作不負(fù)責(zé)任，通知不到位的，鎮(zhèn)紀(jì)委要向相關(guān)人員進(jìn)展咨詢責(zé)。各站所原則上不再組織村干部會(huì)議，如急需臨時(shí)組織村常務(wù)干部召開(kāi)會(huì)議落實(shí)工作的，需報(bào)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?！ ?四)施行干部包村扶貧制度。在全縣208個(gè)基層黨組織推行聯(lián)絡(luò)效勞群眾“記實(shí)卡”制度，由各鎮(zhèn)分別委派黨員干部常年包村，鎮(zhèn)包村干部原則上每個(gè)星期確保2天以上時(shí)間下本人所包的村開(kāi)展幫扶工作。在窗口部門(mén)(社會(huì)事務(wù)、合作醫(yī)療、人勞社保、計(jì)生辦)工作的干部，確保每周七天有人上班(周末輪休)，鎮(zhèn)包村干部原則上在所駐村分別選擇1戶以上困難群眾、困難企業(yè)、合作社等，以“聯(lián)親”方式進(jìn)展結(jié)對(duì)幫扶，協(xié)助脫貧致富，處理開(kāi)展困難?！ ?五)實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)監(jiān)視機(jī)制。全面推進(jìn)農(nóng)村黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，完善村級(jí)嚴(yán)重事項(xiàng)決策議事規(guī)則，推行村務(wù)公開(kāi)目的治理制度，實(shí)在處理村務(wù)公開(kāi)責(zé)任不落實(shí)的咨詢題，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、監(jiān)視權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)村務(wù)公開(kāi)方式，細(xì)化公開(kāi)內(nèi)容，重點(diǎn)突出村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況的公開(kāi)。建立農(nóng)村集體“三資”委托代理效勞制度，構(gòu)建村集體資金、資產(chǎn)、資源的有效監(jiān)管體系。至目前，全縣16個(gè)鎮(zhèn)全部建立了“三資”委托代理效勞中心，各項(xiàng)工作有條不紊運(yùn)轉(zhuǎn)。并建立推行了紅、橙、黃“三色廉情預(yù)警”機(jī)制，制定《村務(wù)監(jiān)視廉情報(bào)告方法》，村民監(jiān)視委員會(huì)將村“兩委會(huì)”及其成員和村組黨員存在的咨詢題上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委，經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委整理分析并初步核實(shí)，依照咨詢題程度分別確定出紅、橙、黃等三級(jí)預(yù)警等次，并對(duì)應(yīng)采取警示訓(xùn)誡三項(xiàng)制度及時(shí)進(jìn)展預(yù)防處置?！ ?六)實(shí)行工作定期督查制度。由各鎮(zhèn)成立督查督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，成員為辦公室主任及辦公室工作人員，負(fù)責(zé)督查各村各個(gè)階段工作落實(shí)完成情況，適時(shí)將督查督辦情況在黨政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上通報(bào)?？h委也將組織人力進(jìn)展定期不定期的巡回檢查、半年督查、年終抽查，將檢查結(jié)果進(jìn)展通報(bào)，并將存在咨詢題與群眾道路教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，列成書(shū)面督辦單，催促鎮(zhèn)村整改落實(shí)?！ ∪⑾乱徊焦ぷ饔?jì)劃 鎮(zhèn)村干部治理是發(fā)揮基層干部的重要作用，引導(dǎo)干部效勞群眾，深化群眾，為群眾排憂解難，是開(kāi)展黨的群眾道路的必由之路。在今后工作中，我縣主要從以下幾方面加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部治理。一是接著完善教育培訓(xùn)機(jī)制，提高鎮(zhèn)村干部素養(yǎng)，提高基層干部帶頭致富、帶著致富的本領(lǐng)，使鎮(zhèn)干部掌握示范引導(dǎo)、提供效勞、依法辦事等工作方法，把主要精力放在開(kāi)展經(jīng)濟(jì)上，放在積極主動(dòng)地為農(nóng)民排憂解難上。二是接著健全村干部待遇保障機(jī)制，處理后顧之憂，與民政等部門(mén)聯(lián)絡(luò)，把村干部的養(yǎng)老、醫(yī)保等納入社會(huì)保障體系的一部分，研究和處理村干部的養(yǎng)老和醫(yī)療咨詢題，完善離退休干部的社會(huì)保障制度。三是接著全面關(guān)懷和理解村干部，激發(fā)工作熱情，把村干部這種平凡的工作崗位當(dāng)作是為黨為人民作奉獻(xiàn)的崇高職業(yè)來(lái)對(duì)待，不要把村干部的治理咨詢題片面性地認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的責(zé)任，要用現(xiàn)代的目光對(duì)待村干部是經(jīng)濟(jì)開(kāi)展、社會(huì)穩(wěn)定的基石，要讓全社會(huì)正確對(duì)待村干部，努力構(gòu)成關(guān)懷和支持村干部的工作場(chǎng)面。四是接著建立健全考核約束機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)視治理，積極推行村級(jí)黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，廣泛接受監(jiān)視。五是接著注重村級(jí)后備干部培養(yǎng)，改善隊(duì)伍構(gòu)造。培養(yǎng)一批明白得農(nóng)業(yè)新技術(shù)、才能突出的農(nóng)村有用型人才，積極為新農(nóng)村建立提供智力支持。實(shí)在改善村干部隊(duì)伍的構(gòu)造，不斷激發(fā)農(nóng)村工作的活力。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1