20xx領(lǐng)導干部年終述責述廉的六個必須2)-資料下載頁
2025-01-17 02:26本頁面
【正文】 責”是將主體責任落細落實的有效手段。《中國共產(chǎn)黨問責條例》規(guī)定了6種問責情形，反過來講這些內(nèi)容也都是領(lǐng)導干部應當履行的職責，“述責”時除重點報告《條例》規(guī)定的3項內(nèi)容外，其他內(nèi)容可參考《中國共產(chǎn)黨問責條例》相關(guān)規(guī)定。
“述廉”應對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)定的“四個必須”、“八條規(guī)范”，對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八章規(guī)定的廉潔紀律，逐條報告執(zhí)行這些規(guī)定的情況。
必須要將述責述廉報告載入廉潔檔案
述責述廉本質(zhì)上是個人將履行職責和廉潔情況向組織的報告，是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求。無論述責還是述廉，都要全面如實報告本人情況、存在的突出問題和改正措施。載入廉潔檔案便于需要時有據(jù)可查，本身就是一種監(jiān)督和震懾，有利于督促領(lǐng)導干部全面如實述責述廉。
必須將述責述廉報告在一定范圍內(nèi)公開
在一定范圍內(nèi)公開是一項剛性要求，目的在于加強監(jiān)督。黨員、干部如果認為述責述廉材料內(nèi)容不實的，可以依照有關(guān)規(guī)定向組織反映。黨組織經(jīng)核實發(fā)現(xiàn)確實存在不實內(nèi)容的，要嚴肅處理。
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