20xx辦公室工作參考總結(jié)縣政府辦公室的工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-01-17 02:25本頁面
【正文】 年輕干部的培養(yǎng)和使用。倡導(dǎo)人性化治理，用人與育人相結(jié)合，治理與關(guān)心相結(jié)合，努力制造靈敏的用人機(jī)制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境。加強(qiáng)對全體干部職工的團(tuán)結(jié)認(rèn)識、進(jìn)取認(rèn)識、競爭認(rèn)識、集體認(rèn)識的灌輸和培養(yǎng)，整個(gè)辦公室初步構(gòu)成了“分扛一面旗，合作爭第一”的工作共識，思想高度統(tǒng)一。再次對機(jī)構(gòu)改革后掛牌和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的人員分工進(jìn)展優(yōu)化，根本做到了人盡其才，才盡其用。積極支持干部職工的培訓(xùn)和進(jìn)修，在辦公室經(jīng)費(fèi)異常緊張和工作相當(dāng)繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時(shí)間安排領(lǐng)導(dǎo)干部和一般職工參加有利于提高業(yè)務(wù)才能和工作水平的培訓(xùn)和進(jìn)修。通過多管齊下的努力，隊(duì)伍不斷優(yōu)化，主動性和制造性進(jìn)一步加強(qiáng)?！ ∽黠L(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。穩(wěn)定和開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的成果，進(jìn)一步強(qiáng)化效勞認(rèn)識、效率認(rèn)識和窗口形象認(rèn)識。堅(jiān)持從四周小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個(gè)人。推進(jìn)效勞用語的標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)在改良了效勞態(tài)度，待人接物根本到達(dá)了“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，即“一張笑臉、一聲征詢候、一個(gè)請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正表達(dá)了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的效勞主旨。一年來，沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，效勞態(tài)度得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和人民群眾的認(rèn)可?！ 《⒅鄹邩?biāo)準(zhǔn)定位，注重結(jié)果式治理，全力打造學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、務(wù)實(shí)型辦公室，綜合效勞水平明顯提高 進(jìn)一步深化對縣委辦公室在新情勢下特別作用的認(rèn)識，高標(biāo)準(zhǔn)定位，結(jié)果式治理，全力打造學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、務(wù)實(shí)型辦公室，積極探究為縣委提供優(yōu)質(zhì)高效綜合效勞的新途徑，努力推進(jìn)由被動效勞向主動效勞轉(zhuǎn)變，由決策要素的單項(xiàng)效勞向決策全過程效勞轉(zhuǎn)變，由主要為對上效勞向?qū)ι吓c對下效勞并舉轉(zhuǎn)變。一年來，辦公室自覺實(shí)踐“寧愿本人千般苦，不讓別人一時(shí)難”的效勞理念，向治理要質(zhì)量，看結(jié)果論水平，綜合效勞水平明顯提高。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1