20xx辦公室工作參考總結(jié)公司辦公室工作參考總結(jié)優(yōu)選范文-資料下載頁(yè)
2025-01-17 02:24本頁(yè)面
【正文】 入到清理工作中去，并迅速聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)胤酪卟块T，對(duì)公司范圍內(nèi)進(jìn)展全面消毒處理，對(duì)損壞的物件進(jìn)展維修和更換。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作，為公司進(jìn)入正常化辦公加快了步伐。在這次洪澇災(zāi)害中，我部門劉輝表現(xiàn)突出，以公司為家的精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分確信，并為其頒發(fā)了突出員工奉獻(xiàn)獎(jiǎng)?！ ≡诠景徇w新辦公樓的工作中，辦公室積極主動(dòng)與各部門溝通協(xié)作，做好搬遷前的所有工作，安排好了新辦公樓的裝修布置，桌椅配置，網(wǎng)絡(luò)、線安裝，以及相關(guān)有形化建等重要工作。搬家工程中，辦公室頂著時(shí)間緊，人手少，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，排好搬遷計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任，明確分工，細(xì)分任務(wù)，順利完成了這次重要工作，并未出現(xiàn)辦公推遲、物品遺失等現(xiàn)象?！ 《?0xx年工作中存在的缺乏與困難 20xx年以來(lái)，辦公室工作方面獲得了一定的成績(jī)，這與公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的關(guān)心支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來(lái)，距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距，仍然存在特別多缺乏的地點(diǎn)： (一)、工作不夠細(xì)心，公司會(huì)議記錄及發(fā)文中屢次出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯(cuò)誤?！ ?二)、關(guān)于工程的進(jìn)程情況，以及嚴(yán)峻會(huì)議的報(bào)道不及時(shí)，沒有做到第一時(shí)間上報(bào)投資公司?！ ?三)、辦公室人員對(duì)本人要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致車輛經(jīng)常出現(xiàn)清洗不及時(shí)，沒有按要求停放，文件存檔不及時(shí)，人員上班不準(zhǔn)時(shí)的現(xiàn)象出現(xiàn)?！ ?四)、目前工程公司工會(huì)還在籌建中，辦公室組織的文體活動(dòng)相對(duì)較少?！ ♂槍?duì)本年度的辦公室的缺乏，在下一年度中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人，促使辦公室人員水平有更大的提高。 三、201x年工作計(jì)劃與努力方向 工作中存在的以上征詢題需要通過不斷的學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)歷，努力提供辦公室人員綜合素養(yǎng)，為此我部門對(duì)下一年度的工作方向有了明晰的思路，針對(duì)20xx年工作情況的優(yōu)勢(shì)與缺乏，我部門認(rèn)為2021年工作重點(diǎn)主要在以下幾個(gè)方面： (一)、不斷完善公司行政治理制度：沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特別的地位和工作性質(zhì)要求，辦公室必須是一個(gè)制度健全、治理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明的戰(zhàn)斗集體，按照工程公司規(guī)章制度運(yùn)轉(zhuǎn)情況及總公司的相關(guān)要求，接著完善公司行政治理各項(xiàng)規(guī)章制度，確保制度的健全完好，辦公室治理工作將嚴(yán)格按制度來(lái)執(zhí)行。 (二)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，溝通，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)行政治理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)常識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，提高個(gè)人綜合素養(yǎng)，不能僅僅滿足于目前會(huì)的、已掌握的知識(shí)，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識(shí)、治理知識(shí)、禮儀知識(shí)，涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域，使辦公室工作更上一個(gè)臺(tái)階?！ ?三)、注重本部門的工作作風(fēng)建立，加強(qiáng)治理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對(duì)其他部門的支持才能、效勞水平，力爭(zhēng)獲得更大的工作成績(jī)?！ ?四)、開展方式多樣的文體活動(dòng)，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活，也能為公司營(yíng)建良好的文化氣氛?！ ?五)、定期召開部門會(huì)議和培訓(xùn)，每月召開一次部門會(huì)議，通過會(huì)議，做到部門人員之間互相溝通、理解，總結(jié)個(gè)人工作情況，汲取好的工作經(jīng)歷，以及工作中存在的征詢題。并加強(qiáng)辦公室人員培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高辦公室整體素養(yǎng)。 在20xx年的工作中，我部門將接著努力，提高部門文化素養(yǎng)和各種工作技能，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有部門對(duì)行政辦公室的協(xié)助和支持，我們將會(huì)更加用心，把各項(xiàng)工作做得更好
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