【正文】 治理方法，有標準的制度和執(zhí)行記錄。各類檔案全部按要求規(guī)檔。后勤效勞滿意率也超過80%。公司辦公自動化按要求擬訂了方案，由公司確定后即可施行。各項費用治理根本實現(xiàn)操縱目的。(二)文秘工作接著按標準運轉(zhuǎn)　　。今年以來，辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高，參謀助手作用有了更進一步的發(fā)揮。截止12月10日，全年擬寫各類文件200份，各類會議紀要49份。為了溝通情況，催促工作，還新設立了《工作通報》，目前已經(jīng)編發(fā)了10期?！　　Ｔ诠闹卫砉ぷ髦?，辦公室著力強化運轉(zhuǎn)的標準，接著保持了較高的水平。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日，除因領導出差等緣故外，多數(shù)文件的處理到達了這一目的。與公司消費運營相關的文件材料甚至做到了當日送達當日辦結(jié)，有效地提高了公文的運轉(zhuǎn)效率，為公司消費運營的正常進展提供了保證。二是在發(fā)文的治理上，通過對各部門的屢次反復提示，在公文的擬制和審簽等方面，絕大多數(shù)部門都根本到達了國家公文治理方法要求的水平，行文標準，程序清晰，格式精確，標注根本標準，提高了整個公司的公文制造水平。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中，我司參評的三個文種中，兩個獲得一等獎，一個二等獎。三是按照公司有關規(guī)定和要求，嚴格發(fā)文治理，對可發(fā)可不發(fā)的文件，通過與部門協(xié)商，根本沒有進展發(fā)文，或采取其它方式變通發(fā)文，不需要發(fā)文的堅決不發(fā)文，必須發(fā)文的盡快發(fā)文。有效地減少了發(fā)文數(shù)量，提高發(fā)文質(zhì)量，杜絕了文牘主義，克服了文山現(xiàn)象。　　。會務工作做得如何，是對辦公室效勞水平的一個總體檢驗。一年來，公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和效勞，特別是公司職代會的召開，由于辦公室在歷次職代會的組織中，積累了經(jīng)歷，因而，在會議效勞過程中，沒有出現(xiàn)失誤。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會上，辦公室也派出人員參與會務工作，配合提供會議效勞，保證了會議的順利召開。　　。從下半年開場，辦公室通過公司紀律、效率、作風整頓，深化解剖本人，總結(jié)工作中的缺乏后，花大力氣抓好公司決定嚴重事項的督查督辦工作，全年共發(fā)出督查通知書21號，督查屢次，有效地促進了相關部門開展工作，收到了特別好的效果。　　。由于檔案室配置的緣故，對公司檔案的標準化治理工作造成一定妨礙，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對檔案的達標工作仍然沒有放松，按照既定計劃，完成了上年應歸檔文件的整理歸檔工作。完成了近30萬字的公司成立以來的標準文件匯編。保密工作也有了進一步加強，對應清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件，保密工作人員還參加了市委保密局舉辦的培訓班，提高了公司保密工作水平?！　?。辦公室按照國家局和市局的要求，及時要求兩廠一處和相關部門為《中國通志》、《重慶志》等提供了大量的原始材料，并為中國煙草博物館提供了大量的商標等材料及照片。同時還依照公司安排為《中國年鑒》、《重慶年鑒》、《重慶經(jīng)濟年鑒》等書刊撰寫提供了公司年的改革開展情況文字材料，對宣傳公司工作、樹立公司形象起到了一定的促進作用?！　?三)后勤治理工作有所打破　　后勤工作是辦公室的重要工作之一，在做好日常的后勤效勞、保證公司領導和各部門工作正常開展方面，辦公室力求做到標準化，保證了工作的及時性、精確性和全面性。在全面搞好效勞工作的同時，辦公室重點抓了以下工作：　　。特別是交通平安治理工作，通過訂立制度、會議學習等方式，強化交通平安治理，確保了公司車輛運轉(zhuǎn)平安，一年來無一例大小交通事故發(fā)生。同時辦公室還注重提高駕駛?cè)藛T素養(yǎng)，按期給符合條件的駕駛?cè)藛T報送了技師職稱的申評材料。在駕駛?cè)藛T的聘用和使用治理上，也根本實現(xiàn)了標準化和程序化，保證了每一個進入公司的駕駛?cè)藛T都具備了平安駕駛必需的素養(yǎng)，確保了交通平安?！　?。通過協(xié)調(diào)，努力調(diào)動各方面積極要素支持施工單位的工作，加強配合協(xié)作，全面完成了新辦公樓的裝修、裝飾工作，新食堂招標按計劃順利進展，各種設備設備按計劃到位，保證了新辦公室大樓隨時能夠投入使用。在公司決定暫不搬遷辦公室的情況下，又在特別短的時間內(nèi)完成了原辦公樓的修繕，對部份有損公司形象的破舊家具進展了及時更換，使辦公環(huán)境煥然一新，制造了良好的工作環(huán)境，維護了公司形象和正常的工作秩序?！　　榱藢崿F(xiàn)樣品物資治理的科學化和標準化，辦公室對治理的樣品物資進展了認確實清理。一是樣品卷煙完全清理完畢，理清了長期以來由于治理欠科學造成較為混亂的樣品物資治理情況，摸清了庫存和使用情況，并據(jù)此提出了科學合理的使用建議，全年共消化馬上過期庫存21個品種、437箱，按調(diào)撥價計算金額也達300多萬元，減少了損失。目前在樣品*的治理上，做到了賬物相符，賬目清晰，存放科學平安，發(fā)放按章辦事。二是通過做大量的工作，對原紅球俱樂部的物資進展了清理，通過對各種物品一件一件的清理登記造冊，摸清了物品情況，并依照公司要求對各類物品進展了合理的處置，防止了浪費。　　。通過提要求、上檔次，目前公司職工食堂飯菜質(zhì)量有較大的提高，環(huán)境衛(wèi)生得到特別大改善，為職工制造了一個溫馨的用餐環(huán)境?！　?，處理了單身員工的住宿咨詢題，并建立完善了《職工宿舍治理方法》，加強了對宿舍的治理。通過處理單身職工后顧之憂，調(diào)動了職工的積極性。　　二、一年工作中的缺乏　　辦公室工作是時間性和效勞性極強的工作，任務繁雜，眉目眾多，盡管部門全體員工都作了較大的努力，但是整個工作離責任目的要求和公司工作要求還存在一定的差距，對部門充分履責造成了一定的妨礙。主要表現(xiàn)及緣故如下：　　。主要是在思想上對情勢跟得較遠，造成學習抓得不緊，特別是對政治、經(jīng)濟等情勢認識不高、關懷不夠，缺少對經(jīng)濟治理等方面知識學習的積極性，滿足于忙事務、抓事務，放松了對本人知識的充實，對政治的敏銳性不夠?！　?。重點是對部門內(nèi)部運轉(zhuǎn)的標準化、程序化治理有所松懈，造成部份工作運轉(zhuǎn)緩慢?！　　９巨k公自動化工作起步較早，但在使用上至今還沒有全面推開，造成了較大的資源浪費。主要緣故是受國家局統(tǒng)一規(guī)劃的妨礙和制約，公司在對辦公自動化系統(tǒng)使用上的要求不明確，計劃不詳細?！　∪⒚髂旯ぷ鞯某醪接媱潯　∞k公室是公司重要的樞紐部門，同時也是重要的形象窗口之一，擔負著聯(lián)絡內(nèi)外、上下和內(nèi)部協(xié)調(diào)的重擔，公司內(nèi)部的正常運轉(zhuǎn)，首先依賴于辦公室的正常運轉(zhuǎn)。因而，年辦公室將接著按照領導“工作要過得細、工作效率要高、工作要過得硬、經(jīng)濟要說得清”的總體要求，在抓好日常工作的同時，有目的、有重點地開展好以下工作：　　，大膽開展工作。辦公室是公司的綜合部門，明年將加大協(xié)調(diào)力度，消除顧慮，一切從公司利益出發(fā)，大膽開展工作，主動擔負起光滑劑的作用，促進公司正常、高效運轉(zhuǎn)。　　。年，公司辦公自動化工作已經(jīng)有了進一步的規(guī)劃并構(gòu)成了方案，辦公室屢次組織兩廠和公司有關人員到市內(nèi)辦公自動化運用較好的市公安局110指揮中心、航運公司等單位參觀調(diào)查，對辦公自動化的運轉(zhuǎn)有了直觀的認識。我們將積極配合企管部，按照國家局和市局的統(tǒng)一安排，依照公司目的要求，努力推進公司辦公自動化建立。　　，發(fā)揮決策參謀作用。積極開展多種方式的調(diào)研活動，抽出時間和人員，開展為領導決策提供參考的各種專題調(diào)查研究，依照公司中心工作開展典型調(diào)查研究，依照突出咨詢題開展重點調(diào)查和依照有關事件發(fā)生、開展的動態(tài)情況開展追蹤調(diào)查研究，把調(diào)研活動作為辦公室日常的重要工作之一，真正發(fā)揮辦公室參與政務的職能?！　?，嚴格勞動紀律。特別是要加強駕駛?cè)藛T的治理，嚴格駕駛操作行為的標準，對容易引起平安事故的不標準操作行為將進展嚴肅處理。　　，全面完成責任目的。進一步強化辦公室的根底治理，保證公文制造和傳遞精確、及時、標準。努力做好各項后勤效勞，保證公司消費運營的正常運轉(zhuǎn)。加強對公司各種物品物資的科學標準治理。加大對辦公費用使用的操縱力度，嚴格使用程序，確保全面完成部門目的責任?！　?，接著做好專項督查。在接著做好總經(jīng)理辦公會決定事項的決策督查的同時，編發(fā)《工作通報》，加強對領導安排事項、公司重點工作等的專項督查，做到事事有督查，督查有過程，結(jié)果有回音，建立和完善督查體系，使公司督查工作標準化、經(jīng)?；?，實現(xiàn)對公司督查工作的科學治理。