20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建個人工作參考總結精選-資料下載頁
2025-01-17 02:21本頁面
【正文】 個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探究黨建工作的新思路，好舉措。基層黨建協(xié)調會制度，每季召開一次，每次會議著重處理一兩個征詢題，并明確分管領導親身抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村詳細情況，制定了《包村工作量化考核施行細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，協(xié)助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調處理詳細困難和征詢題。三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建立，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運轉機制，指導村支部深化開展“三帶三陪”活動，健全標準黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目的責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡。 二、圍繞目的，夯實黨建根底 為了更好地提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)，我鄉(xiāng)以“提高素養(yǎng)，加強黨性”為目的，采取行之有效的措施，力求獲得實效?！ 〖訌姲嘧咏?，全面提高黨員干部整體素養(yǎng) 鄉(xiāng)黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建立作為工作的重點，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，從抓組織建立硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進展了維修，配齊了電教化設備，到達了標準要求。各種制度標準上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了標準化治理。認真推行和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)絡會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調了兩委班子的關系，加強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學習和思想道德教育，積極開展“學轉辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學習，每位包村領導為學習輔導員，每月至少組織村干部學習一次，領導干部帶頭要有1萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內要寫1篇調研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學習筆記進展一次查閱，嚴格催促鄉(xiāng)村干部堅持學習制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農村工作的開展?！ ∈┬朽l(xiāng)村干部素養(yǎng)工程。結合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立年和創(chuàng)立“學習型”機關活動的開展，在集中學習與自學相結合的根底上，建立實行了“三定三學”(定學歷標準強迫學，定崗位責任催促學，定教育經費推進學)的教育培訓機制，參加縣黨校、農廣校、自學考試學習人數(shù)到達15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部到達了大專以上學歷，村干部有50%到達了大專學歷?！ 猿衷瓌t嚴把黨員出入關。鄉(xiāng)黨委在開展黨員工作上，做到“五建、五?！?，即：建立檔案，確保積極分子隊伍治理的標準性。建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊伍構造的合理性。建立審查制度，確保開展黨員工作的嚴肅性。建立公示制度，確保開展黨員工作的民主性。建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育治理的嚴肅性，年內，可能開展黨員8名，女黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。健全三項制度，加強流淌黨員治理。即：登記、匯報制度，聯(lián)絡制度和學習教育制度。流淌黨員所在支部，由支部書記指定l2名思想素養(yǎng)好、責任心強的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、聯(lián)絡等方式與其溝通，負責理解外出黨員的思想、工作情況，收繳黨費等工作，并及時向流淌黨員通報黨組織的活動情況，實現(xiàn)了教育治理的經?；?。 抓好后進村建立，實現(xiàn)如期轉化。黨委在抓后進支部建立工作中，派一名領導干部到村掛職擔任支部副書記，通過入戶調查、召開黨員、群眾代表座談會等方式，分析后進緣故，制定整改措施。在統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部的幫扶下，干溝窯村投資4萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作。投資7000元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設備。圍欄1000畝，種草畝，改河筑壩500米。總投資50萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務，處理四個居民組的人畜飲水征詢題?！ ∪?、培樹典型，推進黨建工作 典型代表水平，典型推開工作。在重點經濟工作建立中，我們著重培樹示范典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，推進各項工作的順利進展。在建立德國美利奴種羊基地中，培育科技養(yǎng)羊示范基地3處(王長堯、宋煥強、陳鐵)，黨員致富示范戶18戶，以科技致富能手王長堯為龍頭成立了科技養(yǎng)羊協(xié)會。在他們的示范帶動下，全鄉(xiāng)養(yǎng)羊戶到達了90%，培育德美種羊2萬只，三代以上到達8000只，已初具規(guī)模。在培樹支部典型上，鄉(xiāng)黨委在村黨支部中組織開展“四賽四比”(賽團結比戰(zhàn)斗力、賽廉潔比威信、賽務實比干勁、賽開展比變化)活動，培樹辛房村黨支部，辛房村連續(xù)五年被評為市縣級先進基層黨組織，為其它村樹立了樣板。 四、創(chuàng)新舉措，提升黨建工作水平 加強治理是做好黨建工作的根底，探究和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能永葆黨組織的活力和活力?！ ∈┬朽l(xiāng)村“一體化”治理。一個鄉(xiāng)的經濟建立和各項事業(yè)能否快速開展，關鍵是要有一個團結堅強、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領導集體。為抓好村級“兩委”班子建立，我們制定了《鄉(xiāng)村一體化治理暫行方法》，在村級財務治理、村干部離崗待遇、養(yǎng)老保險等方面做了詳細的規(guī)定，明確了村干部離崗待遇標準，把養(yǎng)老保險繳納與當年工作實際相結合，完成當年目的任務的可由村集體積累當中列支，完不成任務的本人繳納，既處理了他們的后顧之憂，又充分調動了他們工作的積極性和主動性?！ √幚磙r村支部后繼乏人征詢題。針對農村黨員年齡偏大的征詢題，我們在年初的目的責任書中，規(guī)定每個支部每年必須開展一名25歲以下的年輕黨員，并確定1—2名年輕黨員為后備干部，指派一名黨委委員進展重點培養(yǎng)。在xx年村兩委班子換屆中，規(guī)定每個村班子必須裝備一名35歲以下的年青干部作為委員，努力處理村黨支部干部后繼乏人的征詢題
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