20xx個人工作參考總結(jié)個人工作參考總結(jié)大全-資料下載頁
2025-01-17 02:21本頁面
【正文】 評。 一是中心領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以身作則，嚴(yán)守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風(fēng)氣，無任何信訪舉報、瀆職、瀆職等行政過錯行為?！ ?01X個人工作總結(jié)大全 XX年年上半年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各核算單位的通力配合，通過全體人員的共同努力，集中核算的區(qū)直機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位達(dá)20212家，實際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的336套賬，,開出的撥款通知書、轉(zhuǎn)賬支票、電匯單等共22,306張，拒付假的發(fā)票和不標(biāo)準(zhǔn)票據(jù)1,057單(同比降低55%)，拒付金額13,362,032元(同比降低70%)，嚴(yán)把支出關(guān)，嚴(yán)肅了收支兩條線等相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的平安運(yùn)作提供了有效保障?！ ∫?、與XX年的賬務(wù)順利承接 (一)完成XX年度部門決算工作 XX年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務(wù)重，為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完好，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作?！ ?二)應(yīng)用新的會計科目、報表體系 今年財政正式啟動了XX年新政府收支分類改革工作，對我們行政事業(yè)單位財務(wù)治理產(chǎn)生重要妨礙，全新的“功能分類”“經(jīng)濟(jì)分類”等內(nèi)容,對原有的功能分類和經(jīng)濟(jì)分類進(jìn)展了嚴(yán)重調(diào)整。在應(yīng)用過程中,我們采取學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的多種方式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比擬深層次的理解,較精確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法，標(biāo)準(zhǔn)了新科目的運(yùn)用?！ ?三)逐步取消手工輔助賬 一是取消財政專戶的手工賬。從今年起，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的根本賬戶科目中，在“應(yīng)繳財政專戶款”下設(shè)明細(xì)科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在根本賬務(wù)上就清晰地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。 二是逐步取消工程輔助賬。運(yùn)用新軟件對工程實現(xiàn)了“雙重復(fù)式支出核算”功能，對任何一筆工程經(jīng)費(fèi)支出，能夠進(jìn)展細(xì)化的功能核算、經(jīng)濟(jì)核算,能夠直截了當(dāng)在根本賬務(wù)上對每一筆收支可同時按財政撥款的工程和科目記賬，并反映每個會計期末的工程資金的結(jié)余情況，最大限度的滿足了核算單位和相關(guān)治理部門的需要?！ 《⒆⒅亟y(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化核算實效，完善監(jiān)視職能 一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強(qiáng)化“工資直達(dá)”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，到達(dá)加強(qiáng)工資及其福利性支出治理、操縱和降低行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)支出的目的。目前全區(qū)72家單位，納入中心工資系統(tǒng)治理的有137家共計12149人(在職在編8650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長休和其別人員58人)，上半年發(fā)放工資總額為54,530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人，離退休502人，臨聘501人)，采納單位自制工資表，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進(jìn)展治理，上半年發(fā)放工資總額2492萬元。 二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)治理，配合財政局資產(chǎn)清查，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作，減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費(fèi)?！ ∪菑?qiáng)化基建、修繕賬務(wù)治理，目前2位會計師治理著25個核算單位35套基建賬。,。 四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序，統(tǒng)一培訓(xùn)工作。稽核工作是我區(qū)會計集中核算的一個亮點，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細(xì)則》(核[XX]5號)，以往在社保、銀行、財政局等機(jī)構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽核或監(jiān)視部門，在我區(qū)會計集中核算中較早引入，今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認(rèn)真履行稽核職責(zé)，在事前、事中、事后的稽核工作中擅長發(fā)覺和處理咨詢題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，完全杜絕核銷“人情帳”，促進(jìn)中心核算業(yè)務(wù)的更加標(biāo)準(zhǔn)和完善，配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里，績效追蹤就到哪里。” 五是以制度說話，按制度核算，在《工作制度匯編》的根底上，完善了30萬元以下工程工程治理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的治理和監(jiān)視力度，提高資金使用效益。 六是強(qiáng)化檔案治理。我們新建成了1個檔案室(b館)，已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3,102冊，為區(qū)審計局、法院、檢察院、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用?！ ∑呤亲⒅匦萝浖?，快速搭建新軟件環(huán)境，依照業(yè)務(wù)特別性自行研制方案，共同開發(fā)，防止被動，利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠(yuǎn)程專線光纖，預(yù)備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進(jìn)展集中會計核算，完備了《使用責(zé)任書》等法律程序，所有區(qū)屬財務(wù)數(shù)據(jù)能夠統(tǒng)一匯總，為政府當(dāng)好家、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境?！ ∪?qiáng)化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實、作風(fēng)過硬的高素養(yǎng)會計隊伍 中心內(nèi)設(shè)1室5科，現(xiàn)有干部職工53名，其中黨員28名，會計師25名，高級會計師有2名。按照特區(qū)干部好作風(fēng)建立的相關(guān)要求，今年以來尤其注重干部職工的作風(fēng)建立，認(rèn)真貫徹反腐倡廉的相關(guān)制度和規(guī)定，樹造了打鐵本身硬的根本素養(yǎng)，遭到了區(qū)紀(jì)委注重與好評。 一是中心領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以身作則，嚴(yán)守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風(fēng)氣，無任何信訪舉報、瀆職、瀆職等行政過錯行為。201X個人工作總結(jié)大全：(人力資源專員)(6篇
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