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20xx終述職報告-資料下載頁

2025-01-17 02:18本頁面
  

【正文】 楚雄城區(qū)東南片區(qū)城市建設、州民政局救災物資儲備中心等建設工程永久性征用林地6宗,,。楚雄市林業(yè)局始終把強化服務意識,支持城市建設,放在首位,2020年局主要領(lǐng)導分別兩次到省林業(yè)廳報批林地,較好的完成市委政府交辦的工作任務,支持了全市的發(fā)展。
(2)強化森林資源保護,嚴厲打擊破壞森林資源違法行為。我市森林公安認真貫徹“五條禁令”,以提高全體民警的綜合素質(zhì)為重點,以嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪活動為工作重心,努力調(diào)動和發(fā)揮全體民警的積極性,堅持“嚴打”方針,積極開展嚴厲打擊破壞森林和野生動物資源的違法犯罪活動,截止2020年11月20日止,全市森林公安共受理各類森林案件108件。其中,森林行政案件103件,盜伐林木案件9件,濫伐林木案件8件,違法運輸林木案件52件,其它案件34件;林政處罰106人,;,,,沒收大樹19株,櫟木桿163節(jié);查處刑事案件4件,其中盜伐林木案件2件,森林火災案件2件,逮捕2人,取保候?qū)?人,查處治安案件1件,治安拘留1人。通過上述案件的查處,有效地保護了全市的森林資源,促進了生態(tài)的和諧發(fā)展。
(3)天保工程區(qū)人工商品林采伐工作。,現(xiàn)各項工作有條不紊地開展,預計12月底前完成采伐任務,人工商品材采伐,將為林改后的林區(qū)群眾增收1500萬元。
(二)加速產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進農(nóng)民增收
高質(zhì)量、高標準超額完成綠化造林和義務植樹任務。核桃是楚雄市最具特色的經(jīng)濟林果資源,我市核桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,在市委、市人民政府的高度重視下,發(fā)展勢頭迅猛,⑴。(、封山育林2萬畝);(07年任務延續(xù))。通過檢查驗收,是州下達計劃的105。其中:、封山育林2萬畝;,造林地塊成活率均達90以上,面積合格率100。核桃產(chǎn)業(yè)完成10萬畝。⑵四旁義務植樹。綠化造林是一項廣泛的社會活動,需要全社會自覺自愿的參與,充分發(fā)揮全民綠化造林治理山河的作用。,經(jīng)檢查核實,盡職率104。,占計劃任務的106,平均成活率85以上;楚雄城區(qū)機關(guān)、,建立連片義務植樹綠化基地1片。
林業(yè)產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展,經(jīng)濟指標又上臺階。⑴預計2020年能完成林業(yè)產(chǎn)業(yè)綜合產(chǎn)值41481萬元。其中,第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值18243萬元,第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值22378萬元,第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值860萬元;⑵林產(chǎn)化工產(chǎn)業(yè)。截至2020年11月楚雄弘邦林化有限公司生產(chǎn)松香13735噸,松節(jié)油3079噸,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值11865萬元,上繳稅金300多萬元。
林業(yè)科技工作培訓。
2020年,全市共開展核桃栽培管理技術(shù)培訓班18期,100多場(次),制作宣傳標語3000多條。培訓技術(shù)人員、核桃栽培大戶等2500多人。
林木種苗工作。
2020年全市共育各類苗木250萬株,準備各類種子21噸,營養(yǎng)袋200多萬個,化肥20噸,農(nóng)藥1噸,確保造林綠化種苗及各類物資的及時供應。
森林病蟲害防治工作。,;、。
(三)“1102”特大自然災害抗災救災工作?!?102”特大自然災害,根據(jù)受損評估統(tǒng)計,,,其中林地、,(222734株),;,受災損失500萬元;。
“11
第五篇:市委宣傳部終述職報告
近兩年來,市委宣傳部堅持以文化建設統(tǒng)攬全市宣傳文化工作,著力建設創(chuàng)業(yè)文化、傳播先進文化、構(gòu)建和諧文化,宣傳文化工作呈現(xiàn)出積極健康、蓬勃向上的良好勢頭,為實現(xiàn)更大突破提供了有力的思想保證和智力支持。
一、建設創(chuàng)業(yè)文化,塑造的主體價值
把創(chuàng)業(yè)文化作為社會的主體價值進行塑造,尋求宣傳工作以人為穿越小說網(wǎng)
(一)弘揚創(chuàng)業(yè)理念。從轉(zhuǎn)變社會價值觀念、增強群眾創(chuàng)業(yè)意識入手,營造濃厚的創(chuàng)業(yè)文化氛圍,讓創(chuàng)業(yè)理念深入人心。一是以宣傳引導創(chuàng)業(yè)。利用新聞媒體開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)宣傳活動,先后開辟“創(chuàng)業(yè)課堂”、“創(chuàng)業(yè)故事”、“創(chuàng)業(yè)文化abc”、“創(chuàng)業(yè)之路”、“創(chuàng)業(yè)文化大家談”、“創(chuàng)業(yè)講壇”等專欄專題,宣傳創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)事跡,灌輸創(chuàng)業(yè)思想,啟發(fā)創(chuàng)業(yè)思路;在機關(guān)和企業(yè)開展“創(chuàng)業(yè)在于行動”、“創(chuàng)業(yè)重在服務”等活動,開設創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng),促進創(chuàng)業(yè)文化交流。兩年來,全市先后開辟18個創(chuàng)業(yè)文化專題專欄,播發(fā)創(chuàng)業(yè)文化節(jié)目1900余場、刊發(fā)各類創(chuàng)業(yè)文化文章2300余篇,潛移默化著廣大干群的價值取向。二是以典型帶動創(chuàng)業(yè)。組織“本土創(chuàng)業(yè)、外出創(chuàng)業(yè)、外來創(chuàng)業(yè)”和科技類、教育類、文化類等創(chuàng)業(yè)之星評比表彰,先后樹立和推廣60名創(chuàng)業(yè)典型,組織了35個創(chuàng)業(yè)宣講團,召開200余場創(chuàng)業(yè)典型先進事跡報告會,鼓勵廣大群眾不拘形式、不論規(guī)模投身創(chuàng)業(yè)。三是以活動促進創(chuàng)業(yè)。先后舉辦三屆創(chuàng)業(yè)文化節(jié)、兩次創(chuàng)業(yè)培訓月和創(chuàng)業(yè)指導服務周等全市性活動,利用“創(chuàng)業(yè)行動村村行”、“青春、創(chuàng)業(yè)行動”等形式,為全市各類群體提供宣傳教育、政策引導、信息發(fā)布等服務。開展創(chuàng)業(yè)游戲軟件設計大賽、“問鼎創(chuàng)業(yè)”金點子電視大賽、創(chuàng)業(yè)技能大賽、創(chuàng)業(yè)文化大專辯論賽、創(chuàng)業(yè)文化夏令營等群眾性活動,讓人們在喜聞樂見中汲取創(chuàng)業(yè)智慧,在全社會營造崇尚創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
(二)培育創(chuàng)業(yè)主體。把提高創(chuàng)業(yè)技能作為推動創(chuàng)業(yè)實踐的重要手段,全方位開展創(chuàng)業(yè)知識培訓,以文化人,助人創(chuàng)業(yè),讓更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。一是把普通勞動者轉(zhuǎn)化為新興創(chuàng)業(yè)者。將全市有創(chuàng)業(yè)潛能的勞動者全部作為培訓對象,編印《創(chuàng)業(yè)指南》等培訓教材,開展“全民創(chuàng)業(yè)培訓月”、“兩后雙百”工程、“四全”工程等教育培訓活動,鼓勵干群自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。07年以來,全市舉辦創(chuàng)業(yè)知識講座620多場,組織創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場觀摩450多批次,受培訓人員60多萬。促進了區(qū)域經(jīng)濟由“打工經(jīng)濟”向“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟”的轉(zhuǎn)變。二是把初始創(chuàng)業(yè)者發(fā)展為二次創(chuàng)業(yè)者。從開闊私營業(yè)主視野和提高企業(yè)管理人員知識水平入手,實施“微小企業(yè)進規(guī)模”升級培訓計劃,幫助全市中小企業(yè)提升經(jīng)營管理水平。支持本地企業(yè)與科研院所建立“技術(shù)服務外包”合作關(guān)系,引導企業(yè)借助“外腦”進行“二次創(chuàng)業(yè)”。三是把外來創(chuàng)業(yè)者吸納為本土創(chuàng)業(yè)者。融招商引資于創(chuàng)業(yè)文化建設中,舉辦創(chuàng)業(yè)技能推介會、招商引資幫辦人員培訓班等活動,編制《青春》、《選擇》、《來往》等外宣專題片,利用各種渠道推介的資源、政策、環(huán)境等優(yōu)勢,營造重商、尊商、親商的濃厚招商氛圍。連續(xù)三年被評為“浙商最佳投資城市”。四是把潛在創(chuàng)業(yè)者培育為未來創(chuàng)業(yè)者。編寫《創(chuàng)業(yè)文化簡明讀本》,開展“創(chuàng)業(yè)文化進校園”活動,在全市普通中學的高一年級和職業(yè)學校設置創(chuàng)業(yè)文化課程,努力使創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)精神植根于新一代人的心靈深處,促進“就業(yè)教育”向“創(chuàng)業(yè)教育”轉(zhuǎn)變。
(三)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務。立足貼近實際、惠及百姓,創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,把創(chuàng)業(yè)文化轉(zhuǎn)化為全民創(chuàng)業(yè)自覺,塑造的創(chuàng)業(yè)文化品牌。一是健全服務體系。在組織上,充分發(fā)揮市創(chuàng)業(yè)文化聯(lián)席會議,創(chuàng)業(yè)指導服務中心、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會等社會組織功能,影響、服務和帶動不同社會群體。在政策上,制定《創(chuàng)業(yè)文化建設綱要》、《關(guān)于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的若干政策意見》、《關(guān)于深入開展精塑創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境工作的意見》等文件,鼓勵和支持全民創(chuàng)業(yè)。在考核上,設立創(chuàng)業(yè)文化杯,以創(chuàng)業(yè)文化建設為重點,健全全市宣傳文化系統(tǒng)綜合工作考核與考評機制。二是培植服務基地。堅持用抓項目的辦法推動工作。建立市科技創(chuàng)業(yè)服務中心等一批創(chuàng)業(yè)示范基地、市高級技工學校等一批創(chuàng)業(yè)培訓基地,為群眾提供創(chuàng)業(yè)服務。開展創(chuàng)業(yè)培訓一條街、創(chuàng)業(yè)示范街區(qū)和100家創(chuàng)本文來源:公務員在線此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知
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