20xx護(hù)理部工作計(jì)劃精選兩篇-資料下載頁(yè)
2025-01-17 02:14本頁(yè)面
【正文】 訓(xùn)學(xué)習(xí)有記錄。當(dāng)月培訓(xùn)當(dāng)月考試80分以上90%。
二、 護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平，培養(yǎng)護(hù)士骨干
增加護(hù)士長(zhǎng)管理能力培養(yǎng)、學(xué)習(xí)。
望院領(lǐng)導(dǎo)大力支持，給護(hù)士長(zhǎng)參加全國(guó)及省、市地區(qū)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。自修。
考核：外送培訓(xùn)每半年不少于2次
護(hù)士長(zhǎng)之間的學(xué)習(xí)交流。
護(hù)理部組織院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議至少每月一次。
護(hù)理部組織院外護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)交流每年?duì)幦纱巍?br /> 考核：學(xué)習(xí)交流有記錄、有收獲。
建立護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核，建立護(hù)理查房制度。
考核：護(hù)理查房制度于2019年1月完成并執(zhí)行。
注重骨干護(hù)士及高職稱護(hù)士的培養(yǎng)。
考核：各病區(qū)3名，獨(dú)立完成護(hù)理查房每人一次，講課每人一次(年度)。
三 護(hù)理質(zhì)量控制，確保護(hù)理工作安全、有效。
制定完善的護(hù)理崗位制度。
考核：2019年一月份完成
制定專科疾病護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)指引。26類腫瘤疾病以上
考核：第一批13類在2019年一月份完成。
第二批14類在2019年三月份完成。
制定醫(yī)療物品消毒管理細(xì)則、
考核：2019年1月正式啟用
科室檢查無(wú)違反規(guī)定細(xì)則，并執(zhí)行登記
上級(jí)有關(guān)部門(mén)檢查，符合本院醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理要求
嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理制度，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故發(fā)生。
建立科學(xué)的督導(dǎo)考核標(biāo)準(zhǔn).
考核：每季度總結(jié)護(hù)理缺陷登記，分析并提出防范措施。每季度少于2件全院，避免發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理
差錯(cuò)事故。
四、深化“責(zé)護(hù)”服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
禮儀培訓(xùn)
護(hù)理部每半年一次護(hù)士禮儀培訓(xùn)
2019年2月配齊護(hù)士鞋、護(hù)士表、統(tǒng)一發(fā)卡等。
考核：“星級(jí)護(hù)士”評(píng)定中側(cè)重護(hù)士行為禮儀的考核。
責(zé)任護(hù)士溝通技能培訓(xùn)
護(hù)理部負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程每季度一次。
“星級(jí)護(hù)士”評(píng)定工作繼續(xù)開(kāi)展。.
考核：病人滿意度調(diào)查滿意率大于98%，每年一次總結(jié)表彰。
護(hù)理部 2019年12月18日
10
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1