【正文】 強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督制約力度，做到事前、事中、事后全程監(jiān)督；今年還落實(shí)了監(jiān)察室主任列席同級(jí)黨委會(huì)制度，加大了紀(jì)檢監(jiān)察職能的監(jiān)督力度。
以創(chuàng)建為抓手，推進(jìn)**所整體工作上新臺(tái)階。
今年？？所的創(chuàng)建部級(jí)現(xiàn)代化文明勞教所工作進(jìn)入攻堅(jiān)、沖刺階段，作為創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組硬件組和資料組組長，任務(wù)艱巨。在所黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我身體力行，圍繞工作目標(biāo)、任務(wù)，全身心地投入。一方面抓好場(chǎng)所硬件設(shè)施建設(shè)，經(jīng)常深入基建現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量，保證了各項(xiàng)硬件工作按期保質(zhì)完成；另一方面著力抓好軟件建設(shè)，親自檢查、督促各科隊(duì)建立完善基礎(chǔ)資料，指導(dǎo)他們按照要求、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理、歸集、建檔，強(qiáng)化了科隊(duì)工作的規(guī)范度，既推進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的制度化、科學(xué)化，又促進(jìn)了創(chuàng)建工作的順利發(fā)展。今年7月，？？所創(chuàng)建部級(jí)現(xiàn)代化文明勞教所工作順利通過檢查驗(yàn)收。
通過不斷探索，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗體系，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能作用，有力地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及創(chuàng)建工作的順利開展，出現(xiàn)了政令警令暢通、警容風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、崗位履職到位的良好局面，維護(hù)了場(chǎng)所的安全穩(wěn)定，促進(jìn)了場(chǎng)所整體工作上新臺(tái)階，使？？所步入全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的快車道。
(二) 在？？所政委任上
今年9月25日任？？所政委后，我深感責(zé)任重大。到任后，一方面抓緊學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教；一方面深入科室、中隊(duì)，開展調(diào)查研究，了解掌握情況，較快地進(jìn)入了工作角色。重點(diǎn)抓了以下工作：一是理清一條工作思路。通過調(diào)查研究，我感到？？所民警隊(duì)伍整體素質(zhì)較好，但工作基礎(chǔ)、工作規(guī)范度比較差，尤其是民警隊(duì)伍人心不齊，凝聚力不強(qiáng)，場(chǎng)所發(fā)展面臨諸多問題，特別是？？所的集資房建設(shè)問題矛盾突出，民警福利待遇差，分配不均，機(jī)關(guān)、中隊(duì)警力分布失衡等，群眾意見較多。**所要發(fā)展，要改變面貌，除了基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)外，更重要的是解決好隊(duì)伍問題。作為新任主管領(lǐng)導(dǎo)，我認(rèn)為必須重新理清工作思路，確定發(fā)展目標(biāo)，因此，帶領(lǐng)黨委一班人，在完成好年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，規(guī)劃設(shè)計(jì)了？？所三年創(chuàng)建省級(jí)現(xiàn)代化文明勞教所的新思路，制訂出臺(tái)了實(shí)施方案，為南平所的改革、發(fā)展引領(lǐng)了方向。二是推動(dòng)建立健全了一系列工作制度。確保安全，維護(hù)穩(wěn)定是場(chǎng)所重中之重的大事，因此，我從抓安全入手，從抓隊(duì)伍下力，先后親自參與和組織人員制定了《？？勞教所建立四級(jí)值班體系實(shí)施意見及處罰辦法》、《？？勞教所安全責(zé)任書》、《？？勞教所警職分離競(jìng)爭上崗辦法》、《？？勞教所指紋考勤打卡規(guī)定》等制度，并著手對(duì)原有各項(xiàng)制度進(jìn)行重新修訂、補(bǔ)充和完善。通過建立健全制度，狠抓工作落實(shí)，所黨委的凝聚力得到加強(qiáng)，民警隊(duì)伍的向心力得到提升，廣大民警職工能夠緊密團(tuán)結(jié)在所黨委周圍，基本做到心往一處想、勁往一處使的要求，推動(dòng)了民警隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)工作的有序開展，使場(chǎng)所各項(xiàng)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的良性發(fā)展軌道。三是實(shí)施了一些改革措施。在省局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們對(duì)所黨委成員的分工進(jìn)行了調(diào)整，明確了各自的工作職責(zé)，建立完善了分工合作制度；鑒于南平所警力分配不均問題，大膽地進(jìn)行了改革，重點(diǎn)調(diào)整了中隊(duì)、護(hù)衛(wèi)隊(duì)警力，將年輕民警充實(shí)到一線中隊(duì)，加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)中隊(duì)班子，完善了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力得到
進(jìn)一步增強(qiáng)；派出專門人員開展清理歷年舊賬工作，此項(xiàng)工作得到省局和兄弟所的大力支持；做好警職分離工作，解決了長期以來職工在民警崗位代崗的問題，警職分離，竟?fàn)幧蠉徆ぷ饕秧樌瓿?，充分調(diào)整了職工的工作積極性，得到絕大多數(shù)群眾的認(rèn)可；場(chǎng)所建設(shè)改造工作穩(wěn)步推進(jìn)，拆除了舊勞教大樓，勞教大院圍墻改造及場(chǎng)地平整工作也正在規(guī)劃實(shí)施進(jìn)行中；建立了四級(jí)值班體系，民警值帶班制度進(jìn)一步規(guī)范，場(chǎng)所安全管理水平進(jìn)一步提高。四是開展為民辦實(shí)事活動(dòng)。作為南平所民警職工關(guān)注的集資房焦點(diǎn)問題，我們新一任所黨委統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，從維護(hù)穩(wěn)定的大局出發(fā)，認(rèn)真研究解決方案，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。目前民警集資房整改取得成效，各項(xiàng)整改工作基本完成，11月18日，民警集資房匙鑰已順利發(fā)放到民警手中，使民警職工對(duì)所黨委多了一份理解和支持，少了一份埋怨，贏得了群眾的尊重，密切了黨群干群關(guān)系；在省局領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)心、支持下，解決了今年南平所民警“工資差”問題。
在？？所工作的近3個(gè)月時(shí)間里，我較快地完成了從班子副手到行政主官的角色轉(zhuǎn)換，感觸頗深。我認(rèn)為，團(tuán)結(jié)對(duì)一個(gè)班子的戰(zhàn)斗力乃至整個(gè)場(chǎng)所形象都具有舉足輕重的作用。為此，我一方面注重搞好所黨委班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。對(duì)班子成員，堅(jiān)持在思想上多交流，感情上多溝通，工作中多通氣，決策中多商量，形成了團(tuán)結(jié)共事，齊心協(xié)力的良好氛圍；另一方面處理好與上級(jí)黨委的關(guān)系。我堅(jiān)持做到以所黨委為領(lǐng)導(dǎo)核心，在工作上、思想上多請(qǐng)示、多匯報(bào)，堅(jiān)持工作到位、不越位、不缺位、不錯(cuò)位。只有這樣，才能增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能取得上級(jí)黨委的理解和支持，才能在實(shí)踐工作中干出實(shí)績，引領(lǐng)未來。
三、嚴(yán)格自律，保持清正廉潔
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省、市關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和政績觀，嚴(yán)格廉潔自律，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。到？？所任
政委后，除因工作需要外，堅(jiān)持不坐專車回？？，而搭乘長途汽車，不以權(quán)謀私，做到自省自警，勤政廉政；落實(shí)好黨和國家機(jī)關(guān)工作人員禁止贈(zèng)送和接受“紅包”的規(guī)定，以身作則，率先垂范，模范遵守；同時(shí)切實(shí)做好親屬的廉潔教育，督促她們遵紀(jì)守法，杜絕各種間接腐敗行為發(fā)生。
一年來，在自己的努力下，各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績，但是這些成績的取得得益于：一是靠上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持；二是靠黨委班子的精誠團(tuán)結(jié)，相互協(xié)作，共同創(chuàng)造；三是靠全體民警職工的共同努力，勤奮奉獻(xiàn)。作為我個(gè)人，只是認(rèn)真地履行了上級(jí)和人民賦予的職責(zé)，盡了一份心力，在其中起了組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促作用，我深感離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和民警職工的希望還有很大差距，自己在工作中也存在一些不足之處：一是工作中一些深層次的問題沒有得到很好解決，如南平所生產(chǎn)發(fā)展問題、勞教人員人員不足問題及創(chuàng)辦勞教工作特色問題等；二是調(diào)查研究還不夠廣泛深入，密切聯(lián)系群眾還不夠，特別是南平所民警隊(duì)伍中一些問題還未全面把握，還有待于進(jìn)一步深入了解；三是理論學(xué)習(xí)還不夠，理論水平不高，對(duì)一些新時(shí)期出現(xiàn)的深層次問題理解不夠透徹。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，揚(yáng)長避短，為南平所的發(fā)展，為勞教事業(yè)的改革創(chuàng)新，為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明勞教所和構(gòu)建“平安場(chǎng)所”，弘揚(yáng)實(shí)干精神，創(chuàng)新發(fā)展舉措，凝聚發(fā)展合力，求真務(wù)實(shí)，竭盡全力，不辜負(fù)省廳局黨委和？？所民警職工對(duì)我的信任和期望，推進(jìn)？？所向更快更高的目標(biāo)前進(jìn)。
以上是我的述職報(bào)告，懇請(qǐng)省局考評(píng)組和同志們多提批評(píng)意見。
第五篇：市公安局黨委書記黨建述職報(bào)告
20xx年，我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我作為單位“一把手”帶領(lǐng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“抓班子，帶隊(duì)伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，打擊各種違法犯罪活動(dòng)中，我認(rèn)真履行職責(zé)，秉公執(zhí)法，為確保一方平安，為市社會(huì)政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年度抓黨建工作述職如下：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
根據(jù)機(jī)構(gòu)編制的有關(guān)規(guī)定，我局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)局長1名，政委1名，副局長4名。多年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子一直空缺1名副局長。為了更好地開展工作，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，在召開局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上，我提出了組織部門推薦1名副局長候選人的建議，得到各班子成員的贊成。通過民主推薦、組織考核，2020年6月 20日，市委、市政府任命羅志平同志為市公安局黨委委員、副局長。我們公安局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我進(jìn)一步完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)、完善黨委會(huì)議事規(guī)則。我親自審核黨委中心組理論學(xué)習(xí)方案，制定不少于12次集中學(xué)習(xí)計(jì)劃。我組織班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大會(huì)議精神，以及中央領(lǐng)導(dǎo)、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和執(zhí)政能力得到較大提高，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主集中是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵。為維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，我處處以身作則，大事講原則，小事講風(fēng)格。對(duì)重大問題，堅(jiān)持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制。不在職位上比高低，不在權(quán)力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強(qiáng)溝通與交流，增進(jìn)理解，維護(hù)團(tuán)結(jié)。對(duì)班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會(huì)等形式，開展批評(píng)與自我批評(píng)，講真話，講實(shí)話，使班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
二、抓好爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型活動(dòng)
20xx年12月份，我局完成了縣級(jí)公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革工作，全局原來的21個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合為17個(gè)，中層領(lǐng)導(dǎo)和民警也進(jìn)行重新調(diào)整。為了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，方便黨員管理和發(fā)展新黨員，2020年7月，我提出建議增設(shè)政工監(jiān)督室黨支部、治安管理大隊(duì)黨支部，黨委由原來的8個(gè)黨支部增加到10 個(gè)黨支部，有7個(gè)黨支部重新選舉支部委員。2020年初，我局黨委有黨員117人，我把局黨委委員11人、離退休黨員19人分別調(diào)整到10個(gè)黨支部，方便開展組織生活和發(fā)展新黨員。
我十分注重抓創(chuàng)新、樹典型。長期以來，在人們的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作壓力大、任務(wù)重，整天與在押人員打交道，一不小心造成責(zé)任事故，輕則被處分，重則丟飯碗。原來在看守所工作的民警，大多數(shù)為“老弱病錯(cuò)”，在那里做“撞鐘和尚”，熬過日子，等待退休。我在調(diào)查研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，對(duì)看守所民警實(shí)行輪崗制度，大膽使用年輕民警進(jìn)入看守所工作。推行輪崗制度后，市看守所民警隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等徹底改觀?，F(xiàn)任 10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲。其中，大學(xué)本科文化的民警2人，大學(xué)?？莆幕?人。市看守所黨支部在工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員模范帶頭，工作取得顯著成效。2020年度，市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區(qū)公安廳監(jiān)管處和來賓市公安局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。來賓市公安局在市看守所召開監(jiān)管工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣我們看守工作經(jīng)驗(yàn)。20xx年，市看守所黨支部榮獲市先進(jìn)基層黨組織，有3名黨員被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有1名黨員被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
三、狠抓公安隊(duì)伍自身建設(shè)
我一直堅(jiān)持從嚴(yán)治警的方針,并采取一系列加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的措施，為提高公安隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：
加大隊(duì)伍的管理力度，扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍管理長效機(jī)制建設(shè)。一是繼續(xù)抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現(xiàn)象。二是層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局長、政委分別與各科、所、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀，中層領(lǐng)導(dǎo)又與民警簽訂責(zé)任狀，層層抓落實(shí)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展。 三是狠抓《內(nèi)務(wù)條令》的貫徹落實(shí)，認(rèn)真解決公安機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理等問題。
進(jìn)一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結(jié)合工作實(shí)際制定和完善了思想政治工作規(guī)范、思想政治工作責(zé)任制度、思想政治教育計(jì)劃制度等，建立和落實(shí)《定期分析民警思想狀況制度》、《領(lǐng)導(dǎo)與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每月分析上報(bào)一次民警思想狀況，及時(shí)掌握民警的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地解決民警思想問題，嚴(yán)格了隊(duì)伍管理，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知