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正文內(nèi)容

市公安局黨委書記2009年黨建工作述職述報告-資料下載頁

2024-10-24 23:45本頁面
  

【正文】 建工作取得了一些成績,但距離黨委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質(zhì)有待進一步提高。一些單位的部分黨員思想保守,觀念落后,跟不上時代發(fā)展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業(yè)務(wù)工作,而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。有的老黨員退休后跟隨子女在外地,很少參加組織生活。今后,我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務(wù)的教育,用“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員隊伍的頭腦,進一步加強基層單位的黨建工作,規(guī)范黨組織的組織生活,定期召開民主生活會,使“三會一課”經(jīng)?;?,增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。第五篇:公安局黨委書記述職述廉報告述 職 述 廉 報 告各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:2008年,我認(rèn)真履行公安局黨委書記、局長職責(zé),團結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)xxx名民警,在區(qū)委、區(qū)政府和市局的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,狠抓工作落實,圓滿完成了上級賦予的各項工作任務(wù),現(xiàn)將2008年工作情況報告如下:一、從提高 “四種能力”著手,確保了工作任務(wù)完成一是圓滿完成了奧運安保的各項工作任務(wù)。嚴(yán)厲打擊“法輪功”等邪教組織的滲透和破壞活動;積極做好群體性事件和突發(fā)性事件的預(yù)防與處置工作;主動配合有關(guān)部門積極穩(wěn)妥、快速的處置了47起群體性事件苗頭,全年未發(fā)生一起群體性事件;在大下訪中我共接待上訪群眾39人次,解決問題43件。積極、穩(wěn)妥的處置dg事件,有效避免了大規(guī)模的群集群訪事件,維護了奧運期間全區(qū)社會大局穩(wěn)定。二是夏季社會治安綜合整治成效顯著。在市局開展為期80天的夏季社會治安綜合整治行動。我和廣大民警同甘苦、共拼搏,所有考核的25項指標(biāo)中,均全面或超額完成了市局下達的任務(wù),我局因成效顯著而被重慶市局授予集體二等功。同時還破獲破壞“三電”設(shè)施案件91起,打掉犯罪集團10個、成員58人。破獲毒品刑事案件55件,繳獲毒品400余克,打擊處理涉毒人員544人。深挖各類犯罪線索194條,破獲刑事案件 160起,打擊處理 46人。受理經(jīng)濟犯罪案件24件,立案24件,破18件,挽回直接經(jīng)濟損失800余萬元,打擊處理9人??词厮⒕辛羲鶎崿F(xiàn)了無脫逃、死刑犯羈押無事故、監(jiān)所事故持續(xù)下降的工作目標(biāo)。三是“三基”工程建設(shè)順利通過驗收。在為期三年的公安“三基”工程建設(shè)中,我積極向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)報告,爭取領(lǐng)導(dǎo)和支持。建成社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)室61個,建成率100%;形成了主城區(qū)“網(wǎng)格化”巡邏機制,提高了街面見警率;派出所“八無”得到徹底解決;刑事技術(shù)室順利通過公安部復(fù)查;公安人頭公用經(jīng)費達到了3萬元;公安“扁平化”指揮系統(tǒng)建成投入使用,并通過信息應(yīng)用破獲各類刑事案件473起,抓獲逃犯77人,打擊處理221人。“三基”工程建設(shè)順利通過驗收,因成績優(yōu)異而被市局授予集體三等功。四是服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平進一步提高。為給jj經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了平安和諧的治安環(huán)境,我們進一步深化了聯(lián)系重點企業(yè)制度,主動上門服務(wù),幫助企業(yè)解決涉及治安方面的問題。完善了服務(wù)發(fā)展十六項措施,“窗口”單位繼續(xù)開展24小時預(yù)約服務(wù),工作作風(fēng)有效改進,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平得到進一步提高。二、自覺貫徹民主集中制,黨委班子執(zhí)政能力明顯提高我始終堅持把黨委班子建設(shè)置于各項工作首位,嚴(yán)格落實民主集中制“十六字”方針,圍繞“抓學(xué)習(xí)、抓制度落實、抓科學(xué)民主決策、議大事、謀發(fā)展”開展工作,黨委班子科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力明顯提高。一是帶頭落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度。一年來,我和“一班人”嚴(yán)格按照黨委的統(tǒng)一安排和部署,狠抓政治、業(yè)務(wù)、管理、經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí)。我先后撰寫了14篇心得體會、6篇調(diào)研文章,共計20余萬字。二是大力推進干部人事制度改革。修訂完善了《中共cqjj區(qū)公安局委員會和局長辦公會集體決策重大問題議事規(guī)則》,對內(nèi)設(shè)機構(gòu)中層干部缺額競爭上崗、任免表決以及后備干部管理、干部交流等,局黨委都作出了明確的規(guī)定并形成了《辦法》,提高了選人用人的公信度,運用夏季整治實績調(diào)整交流了122名民警。三是大興求真務(wù)實之風(fēng)。我和黨委“一班人”牢固樹立正確的政績觀,在全局強力推進“糾偏滅虛”工作,樹立和恢復(fù)了實事求是的工作作風(fēng),在“”縱火殺人案的偵辦中,我和刑偵民警一道輾轉(zhuǎn)四省市將犯罪嫌疑人抓獲,受到了市局的稱贊。三、帶頭遵守廉政建設(shè)各項規(guī)定,樹立了勤政廉政新形象一是落實廉政責(zé)任制。黨委成員與局黨委、與自己所聯(lián)系的基層單位之間簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書;二級領(lǐng)導(dǎo)班子與本單位民警簽訂責(zé)任書,確保措施落實,責(zé)任到人。二是推行廉政談話制度。我嚴(yán)格落實廉政建設(shè)談話制度,帶頭并要求黨委成員每月不少于一次和分管、聯(lián)系單位、部門班子進行廉政談話,時刻敲響反腐倡亷的警鐘,確保隊伍不越“黃線”,不闖“紅燈”。三是落實班子成員相互監(jiān)督機制。在黨委班子成員之間建立“拉袖子”“打招呼”的機制,同時間相互提醒,相互監(jiān)督,全年班子無一人因違法違紀(jì)而受到處理。我注重自警、自省,正確使用手中權(quán)利,履職期間未發(fā)生以權(quán)謀私和權(quán)錢交易,無鋪張浪費等行為。2009年,我將團結(jié)帶領(lǐng)黨委“一班人”,在區(qū)委、區(qū)政府和市局的領(lǐng)導(dǎo)下,直面挑戰(zhàn),迎難而上,為建設(shè)平安和諧jj作出新的、更大的貢獻。
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