【正文】 來(lái)發(fā)給黨員進(jìn)展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性，提高了本人政治洞察力，結(jié)實(shí)樹(shù)立了全心全意為人民效勞的主旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀?！　∽鳛槿朦h聯(lián)絡(luò)人，積極與入黨積極分子聯(lián)絡(luò)談話7人次?！　∷?、存在的征詢題和建議　　（一）本身的征詢題　　一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷支持下，工作也獲得了一定的成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：　　由于工作性質(zhì)的限制，深化基層鍛煉的時(shí)間、時(shí)機(jī)偏少，對(duì)業(yè)務(wù)工作的理解只局限于書(shū)本經(jīng)歷的理性認(rèn)識(shí)上，缺乏實(shí)在的感性認(rèn)識(shí)?！　≡诠ぷ髦信c領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時(shí)候只明白埋頭拉車(chē)?！　∮捎诒救耸悄贻p干部，工作中缺乏強(qiáng)有力的治理，開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力?！　。ǘ┙窈蠊ぷ鞯乃悸贰　。](méi)有規(guī)矩，不成方圓。＂　　辦公室特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、治理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著＂從嚴(yán)、從細(xì)、可行＂的原則，在原有各項(xiàng)制度的根底上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度、保密制度、文件治理制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開(kāi)展更加標(biāo)準(zhǔn)有序?！　∞k公室主任是所內(nèi)最基層的治理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見(jiàn)的表達(dá)，也是基層征詢題的反應(yīng)者，因而更要樹(shù)立起良好的本身形象，在工作中成為同事的典范，在感情上成為同事信任伙伴。　　工作中要學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)考慮，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探究工作的方法和思路?！　》e極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展交流，出現(xiàn)工作上和思想上的征詢題及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)可以及時(shí)對(duì)我工作的缺乏進(jìn)展批判指正，使我的工作可以更加完善?！　】傊?，完滿主義和理想主義不斷是我工作中的最大障礙，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對(duì)現(xiàn)實(shí)。在今后年度的工作中，我一定會(huì)進(jìn)一步解放思想，緊跟監(jiān)視所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認(rèn)真實(shí)踐十九大精神，牢記＂兩個(gè)務(wù)必＂，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)辟創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的根底上更上一個(gè)臺(tái)階！2021機(jī)關(guān)辦公室副主任個(gè)人工作總結(jié)5　　本人自參加工作以來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，使本人工作才能、業(yè)務(wù)水平不斷提高?，F(xiàn)將業(yè)務(wù)工作報(bào)告　　一、注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷拓寬業(yè)務(wù)理論水平?！　”救耸?988年從石油技校鉆井專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后參加工作的，首先從鉆井工作的各個(gè)流程著手，領(lǐng)會(huì)操作要領(lǐng)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，非常快熟悉了鉆井工程這個(gè)綜合性工作的規(guī)律和特點(diǎn)，后由于工作的需要，調(diào)入企業(yè)治理科工作，由于本人認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)治理理論，非?？斐蔀楠?dú)當(dāng)一面的骨干，先后負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)治理、節(jié)能治理、本錢(qián)核算、標(biāo)準(zhǔn)化治理等工作，按時(shí)按期完成了領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)。1991年在吐哈油田會(huì)戰(zhàn)時(shí)，還榮幸的獲得了吐哈會(huì)戰(zhàn)指揮部運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。在工作中本人注重調(diào)查研究，完成了后勤各單位運(yùn)營(yíng)調(diào)查分析，在不同時(shí)期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責(zé)任制施行方法，在消費(fèi)運(yùn)營(yíng)中其到了較好的鼓勵(lì)作用。1992年回陜后，從企業(yè)治理科調(diào)入處工會(huì)工作，先后負(fù)責(zé)工會(huì)宣教、綜合、勞動(dòng)競(jìng)賽、生活保障等項(xiàng)工作，注重工會(huì)理論學(xué)習(xí)，這期間撰寫(xiě)了歷屆處職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告、先進(jìn)材料等，其中有近40萬(wàn)發(fā)表在《長(zhǎng)慶工會(huì)通訊》《甘肅工人報(bào)》《陜西工人報(bào)》《長(zhǎng)慶石油報(bào)》等，期間協(xié)助主席、副主席完成了不同時(shí)期的重點(diǎn)工作，本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會(huì)工作者，鉆一處工會(huì)也榮獲長(zhǎng)慶局三星級(jí)榜樣工會(huì)。1997年至xx年期間，完成了陜西教育學(xué)院的大專(zhuān)課程，獲得大專(zhuān)學(xué)歷。xx年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會(huì)籌備整合和重組建制工作，從細(xì)節(jié)著手，翻閱了大量的行業(yè)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)和條例，使工會(huì)辦公室工作從一開(kāi)場(chǎng)就起步新、標(biāo)準(zhǔn)高，xx—xx年完成了總公司職代會(huì)等工會(huì)工作報(bào)告的起草，參與組織了第一屆歷次職工代表大會(huì)。理順工會(huì)辦公室各項(xiàng)工作程序。使辦公室業(yè)務(wù)工作步入正規(guī)化、制度化，指導(dǎo)基層工會(huì)工作正常開(kāi)展，起到了傳幫帶作用。　　二、做好生活保障工作，夯實(shí)根底工作　　總公司整合后的前三年，工會(huì)工作人員少，本人大量的時(shí)間用來(lái)工會(huì)各項(xiàng)工作的程序理順，在不同時(shí)期對(duì)各項(xiàng)工作提出施行方法，都起到較好的工作效果，工會(huì)辦公室工作也跟上了總公司大開(kāi)展的步伐，工會(huì)工作也步入了全局前列。近兩年來(lái)的主要工作：　　。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在充分調(diào)查摸底的根底上，建立了36戶特困職工檔案和276戶困難職工動(dòng)態(tài)檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)絡(luò)對(duì)口幫扶特困戶，落實(shí)“第一責(zé)任人”，各單位開(kāi)展了“交友幫扶”活動(dòng)，對(duì)因家庭困難而上不起大中專(zhuān)的92名學(xué)生進(jìn)展了救助，對(duì)27名工亡的特困職工子女入學(xué)也給予了幫扶。元旦春節(jié)期間，對(duì)困難戶、軍屬、節(jié)日期間在崗人員共計(jì)1113人進(jìn)展了慰征詢。國(guó)慶期間慰征詢特困職工家庭36戶，特困學(xué)生56人次。慰征詢新疆工程部的全體職工和五個(gè)工程工程部及殼牌工程部的部分職工共計(jì)257人?！　“凑站止?huì)的要求，派送基層職工、先進(jìn)榜樣人物，特別是從事有毒有害崗位人員按計(jì)劃參加局療療養(yǎng)?？偣竟?huì)先后選送185名職工去臨潼、乳山、無(wú)錫、桂林等地去療療養(yǎng)，并選派5個(gè)工程部25個(gè)鉆井隊(duì)及基層單位在消費(fèi)工作中做出突出奉獻(xiàn)的154名消費(fèi)骨干到昆明、海南等地療療養(yǎng)，10名局級(jí)勞模赴京觀禮，2名省部級(jí)勞模出國(guó)調(diào)查，激發(fā)了職工的工作熱情?！　?。組織開(kāi)展了“進(jìn)百家門(mén)、知千家情、暖萬(wàn)人心”的送暖和活動(dòng)，把組織的關(guān)懷帶到職工家庭，為困難職工獻(xiàn)愛(ài)心。慰征詢特困職工家庭，慰征詢困難職工家庭186戶，慰征詢局級(jí)以上勞模88人，慰征詢軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰征詢離退休職工4000余人?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)還深化到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰征詢品和救助金。對(duì)家在農(nóng)村、生活無(wú)依無(wú)靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補(bǔ)助金，暖和了職工及親人，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到職工的心田上。總公司工會(huì)還倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)動(dòng)為困難職工獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)，共捐款近23萬(wàn)元