20xx辦公室工作參考總結(jié)辦公室副主任個人年終工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-03-30 03:23本頁面
【正文】 持理論聯(lián)絡(luò)實際，不斷提高處理和處理實際征詢題的才能。其次經(jīng)常鼓舞大家要充分發(fā)揚辦公室“顧大局、重實干、爭一流、講奉獻”的團隊精神，無私奉獻、勤勉敬業(yè)，效勞大局，不計較個人得失。二是堅持提高干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作中，我特別注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務(wù)才能，要求他們加強學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)，向先進部門以及其他市州學(xué)習(xí)，并要制造性的開展工作，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新才能。通過狠抓思想建立，分管科室工作人員素養(yǎng)普遍提高，工作質(zhì)量和效勞水平明顯改善，構(gòu)成了團結(jié)務(wù)實、人人向上的良好場面?！ 《⑼晟乒ぷ髦贫?，樹立扎實作風(fēng)，全面提高工作質(zhì)量 完善的工作制度是開展好各項工作的根本保障。為此，我從夯實根底工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科學(xué)、完善、符合實際的工作制度，靠制度標(biāo)準(zhǔn)，按制度辦事。督查工作建立完善了領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制、分級歸口負責(zé)制、反響報告制、審核查結(jié)制和考核評比制等，明確了督查工作職責(zé)、督查機構(gòu)設(shè)置及網(wǎng)絡(luò)建立等。在實際工作中，強化了督查手段，首創(chuàng)了工期制治理和倒計時督查制，實現(xiàn)了督查工作任務(wù)定量化、時限詳細化、責(zé)任明確化。同時，通過辦公室黨組的努力，引起了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對督查工作的高度注重，將督查室由科級建制提格為副處級建制，處理了我市督查工作不斷以來存在的“以小督大，以弱督強”、督查力度不夠征詢題，進一步樹立了督查工作的權(quán)威。接待工作制定了較完善的接待制度，對接待審批、標(biāo)準(zhǔn)確定和安保格次等都作了詳細規(guī)定，實際操作井然有序。行政治理方面制定了市政府機關(guān)采購治理暫行規(guī)定，完善了辦公用品治理制度，辦公用品的采購與發(fā)放做到了統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、及時。財務(wù)治理方面嚴格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定，經(jīng)費預(yù)算、組織經(jīng)費收入、經(jīng)費支出治理等項工作有章可循，有法可依，實現(xiàn)了收支總體平衡。機關(guān)車隊完善了車輛治理制度，車輛治理得到了極大加強，根本杜絕了私自出車，節(jié)約了油料，降低了事故率。同時，組織起草了《xx市政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務(wù)工作規(guī)則》，使各項工作更加制度化、標(biāo)準(zhǔn)
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