20xx生態(tài)視角下的洲頭村茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新研究-資料下載頁
2025-01-17 01:17本頁面
【正文】 品質(zhì)及市場競爭力，實現(xiàn)茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益的共贏局面。針對以上現(xiàn)狀和問題，本文認(rèn)為當(dāng)前的工作重點有四個方面?！ ?創(chuàng)新發(fā)展理念，培養(yǎng)管理人才，服務(wù)本土經(jīng)濟(jì) 創(chuàng)新發(fā)展理念。充分發(fā)揮龍頭茶企的引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大茶農(nóng)樹立創(chuàng)新、綠色、共享的發(fā)展理念，積極參與到供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中來，通過舉辦“互聯(lián)網(wǎng)+”新經(jīng)濟(jì)專題講座、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)，搭建更多的創(chuàng)業(yè)平臺。 加強村級社會管理人才隊伍建設(shè)。洲頭村要加快發(fā)展，最緊缺的是社會管理人才資源，最關(guān)鍵也是社會管理人才，最需要的還是社會管理人才，特別是多層次、高素質(zhì)管理人才。只有重視社會管理人才，給社會管理人才提供施展才華的空間和機遇，充分發(fā)揮社會管理人才的知識優(yōu)勢和專業(yè)特長，讓社會管理人才為洲頭村科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。同時，要多層次地開拓村級人才培養(yǎng)渠道，創(chuàng)新服務(wù)“本土”經(jīng)濟(jì)。要培養(yǎng)“帶不走”的人才、扎根當(dāng)?shù)囟鄬哟?、高素質(zhì)人才，使多層次、高素質(zhì)人才專業(yè)知識能融入到當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展之中。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
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