【正文】 *經(jīng)濟開展帶給更好的效勞。　　培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(五)：　　在整個培訓(xùn)中，我們不僅僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認識和體會，我想更重要的是，在四個月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會收獲頗豐。四個月的培訓(xùn)眨眼就過去了，通過這次培訓(xùn)之后，又使我重新對自我的職業(yè)規(guī)劃進展了認確實總結(jié)。明白得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自我的崗位上能為公司，為社會做出多大奉獻，這才是我在我自我崗位上所能表達出的價值。由此，我給自我定了一個目的，確實是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實自我的理論知識，提高自我的技術(shù)水平，能在自我的部門內(nèi)成為骨干員工。在此根底上，透過自我的不斷努力，再接著向技術(shù)專家的方向邁近。而實現(xiàn)這一切，自我本身的潛力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度，認真是一切工作的根本原則，僅有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節(jié)都做好，才能不斷在自我的崗位上前進，不斷接近自我的目的?！　『媳е荆诤聊?。九層之臺，起于累土。千里之行，始于足下?；厥姿膫€月的培訓(xùn)歷程，我感受十分地充實，這次培訓(xùn)令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開場，向著自我的目的而前進!(袁輝)　　人生在勤不索何獲　　從3月31日到7月31日，我們參加了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進展的新員工入崗培訓(xùn)。由于這次培訓(xùn)是國網(wǎng)初次舉辦的，將祖國各地的新學(xué)員聚在一齊，帶來了不一樣的文化，而文化的差異不會擋住交流的熱情，更不會阻礙友誼的建立。我相信，一個團結(jié)大家庭的建立正是這次培訓(xùn)的目的之所在?！　∨嘤?xùn)的材料　　這次培訓(xùn)總體分為兩個部分：第一部分是公共課程的學(xué)習(xí)，透過專家講授，多媒體學(xué)習(xí)等教學(xué)方式生動而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)的企業(yè)文化、團隊建立?！　?)透過深化學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)主旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目的及施行舉措、開展要求、工作思路、電網(wǎng)開展戰(zhàn)略等有了深化的理解，個性是透過學(xué)習(xí)員工守則、供電效勞“十項承諾”、“三公”調(diào)度、以及員工效勞“十個不準(zhǔn)”，讓大家對供電企業(yè)員工的行為標(biāo)準(zhǔn)有了清晰的認識。透過對平安文化、效勞文化、治理文化、廉潔文化、職責(zé)文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學(xué)習(xí)，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識?！　≡趯W(xué)習(xí)國網(wǎng)公司概況及開展規(guī)劃中，對國網(wǎng)公司的構(gòu)造和運營開展情況有了比擬明晰的認識，全面學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司建立“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目的以及國網(wǎng)公司“十一五”開展規(guī)劃，個性是深化學(xué)習(xí)了“一特四大”國家電網(wǎng)建立的總體目的?！　?)進一步強化平安消費知識、緊急搶救和電網(wǎng)反措知識，透過學(xué)習(xí)安規(guī)、平安工器具使用以及緊急搶救知識使大家對保護人身和設(shè)備平安有了更深的理解。透過電網(wǎng)反措知識的學(xué)習(xí)，對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的緣故以及預(yù)防和處理方法有了初步的認識，這將有助于指導(dǎo)我們今后進展平安消費工作?！　?)透過學(xué)習(xí)員工職業(yè)生涯規(guī)劃和自我治理，學(xué)會如何建立職業(yè)生涯目的，規(guī)劃好職業(yè)生涯的各個時期和如何處理職業(yè)生涯之路的5個W。透過團隊建立與溝通學(xué)習(xí)，以及戶外拓展訓(xùn)練，學(xué)習(xí)如何組建團隊，如何協(xié)調(diào)好團隊來處理各種任務(wù)，從而提升了大家的團隊認識和溝通潛力。透過學(xué)習(xí)電力法和合同法，提高了大家依法治企、依法維權(quán)的認識和平等、協(xié)商、風(fēng)險防備認識。應(yīng)用文寫作的學(xué)習(xí)，則幫助大家學(xué)會如何寫作各類公文，從而有助于標(biāo)準(zhǔn)寫作、提高大家的寫作潛力和認識，讓大家在今后的工作中既要學(xué)會做也要學(xué)會寫?！　〉诙糠质菍I(yè)實際操作學(xué)習(xí)。實訓(xùn)主要分為電能表檢定、互感器檢定、電能表現(xiàn)場檢定和錯接線仿真、電能計量裝置安裝接線，電力營銷知識學(xué)習(xí)。　　電能表的檢定，主要是學(xué)習(xí)了單相和三相電子式電能表的校驗。需留意的咨詢題：通訊接線要正確，否則會出現(xiàn)儀器與被檢表通訊錯誤，無法讀數(shù)的咨詢題。同時需要手動錄入被檢表的參數(shù)和設(shè)定類別，但在試驗中，每個數(shù)據(jù)得來的原理依然要明晰明確，個性是檢定時間的設(shè)置，要明確其由來，以便機器發(fā)生毛病時，能明確正確與否。例如啟動時間的計算方法，確實是要透過脈沖常數(shù)，算出一個脈沖對應(yīng)的功率值，乘上時間，除以對應(yīng)等級的啟動電流下的功率值，得出啟動時間?！　∮捎跅l件的有限我們學(xué)習(xí)電流互感器的檢定。在練習(xí)時主要出現(xiàn)的咨詢題是，升流器和被檢設(shè)備接線時同名端要接正確。在使用升流器時需要按被檢設(shè)備的電流大小選者接線，個性是穿心接線時，穿心扎數(shù)需要精確把握，實在到達所需檢定電流大小?！　‰娔鼙憩F(xiàn)場檢定和錯接線仿真，首先要明確三相電路的有功和無功計算方式。同時要明確向量圖的畫法和所代表的含義?，F(xiàn)場檢定中主要是儀器設(shè)定和電流撥片的打開和合上的咨詢題。即是電流互感器二次側(cè)不能處于開路的狀態(tài)。在錯接線仿真中，原以為沒有基準(zhǔn)點，完全透過萬用表的測量數(shù)據(jù)畫向量圖來決定接線方式，感受難度非常大。而在操作和工作中都是又基準(zhǔn)的電壓點作為參考?？梢钥焖俚玫诫妷簡卧慕泳€方式，而后再決定電流的接線，難度也就降低了非常多。仿真平臺幾乎可以模仿全部的錯接線情況，在課程要求之外，自我設(shè)置了電壓互感器回路出現(xiàn)開路，電流互感器二次短路等多種情況進展練習(xí)，并掌握?！　≡谶@次培訓(xùn)中，讓我收獲頗豐的是電力營銷知識的學(xué)習(xí)。學(xué)校給我們請來了濟南供電公司營業(yè)廳的班長給我們上課，讓我們?nèi)胬斫鈬W(wǎng)公司供電企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，透過培訓(xùn)認識到，供電企業(yè)市場營銷的最終目的是滿足各類電力客戶(商業(yè)用戶、工業(yè)用戶、居民用戶)對電力產(chǎn)品的需求，在滿足客戶需要的同時企業(yè)本身獲取利潤，因此其根本任務(wù)是使電力需求與電力供應(yīng)順利、完滿的結(jié)合。這一目的的實現(xiàn)也是透過交換來完成的。我們也進展了簡短的討論，關(guān)于供電公司倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)效勞的必要性。在現(xiàn)今電力行業(yè)競爭日益劇烈情況下，電力作為商品供銷給用戶，要使用戶用的滿意，這就要求我們工作做的認真，效勞也要到位。加強優(yōu)質(zhì)效勞，對外不僅僅提升我們的效勞形象和企業(yè)競爭力，對內(nèi)還能增進企業(yè)與員工，員工與員工間的和諧、團結(jié)。而營業(yè)廳作為效勞窗口，加強優(yōu)質(zhì)效勞勢在必行，這個討論盡管簡短，卻也極大的加強了我們的企業(yè)歸屬感，明白了今后工作中的學(xué)習(xí)方向?！　∨嘤?xùn)的認識　　從早春的3月到濟南，完畢于活力的7月，在這120個培訓(xùn)的日子里，我學(xué)習(xí)著，感悟著，懷著感恩的心努力掌握每一個知識點，就像是生活、工作道路上的一個驛站，給我補充能量，加強決心。這次培訓(xùn)讓我認識到，關(guān)于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切務(wù)必從零開場，每位新員工都務(wù)必理解工作實際的檢驗。往常的知識并不能直截了當(dāng)轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?，考慮咨詢題的方式在詳細的工作崗位中變得并不適用，我務(wù)必要做出一系列調(diào)整，老實地應(yīng)對本身的缺乏并嚴(yán)格要求自我，誠懇地向周圍的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距，透過深化地自我反省找到咨詢題的癥結(jié)并堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開場，找準(zhǔn)自我的位置，明確自我的方向，時刻持續(xù)謙卑的態(tài)度和踏實的作風(fēng)。我也會不斷提升本身水平，踏踏實實的工作，為公司的明天做出自我最大的奉獻。