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20xx建筑工地個(gè)人年度工作參考總結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-01-17 00:50本頁(yè)面
  

【正文】 和值班人員,加強(qiáng)夜間重點(diǎn)部位的值班,隊(duì)干部分工負(fù)責(zé),監(jiān)管環(huán)衛(wèi)、綠化、家政維修,協(xié)調(diào)各部門崗位搞好各項(xiàng)保障效勞工作?! ∷?、在10月下旬主要圍繞暖氣管的試壓開(kāi)展工作?! ≡谠蕉跋?,全體員工在思想上高度注重,逐步完善冬季消費(fèi)、生活及效勞保障運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程,越冬物資的儲(chǔ)藏、機(jī)具的維修及保養(yǎng)、維修人員的技能操作及平安培訓(xùn),以確保近期灌水試壓和供暖工作平安順利進(jìn)展。  天氣逐步變冷,綜合隊(duì)逐步按照冬季平安消費(fèi)操作規(guī)程操作,各場(chǎng)點(diǎn)在加強(qiáng)宣傳及自查自改工作,嚴(yán)格執(zhí)行石油總公司“反違章六條禁令”,做好平安防備工作,防火、防滑、防凍、防人身?yè)p害等?! 」嗨噳浩陂g,效勞大廳、維修班員工24小時(shí)待命,協(xié)作配合,全力保證灌水試壓期間小區(qū)住戶消費(fèi)、生活平穩(wěn)正常?! 【S修人員對(duì)冬防保溫過(guò)的各種閘閥和管網(wǎng)又認(rèn)真巡檢純熟一次,確保開(kāi)關(guān)靈敏,平安有效,手輪、閥體刷漆,標(biāo)識(shí)明顯,各區(qū)段職責(zé)落實(shí)到人,嚴(yán)防跑漏水事件的發(fā)生?! 【C合隊(duì)的各班組人員在立冬前提高思想認(rèn)識(shí),努力做好材料及應(yīng)急物資的預(yù)備工作,加強(qiáng)排查、消除不平安隱患,確保換季平安消費(fèi)及效勞保障工作正常有序進(jìn)展。  五、防洪防汛及設(shè)備維護(hù)工作?! 〉诙飿I(yè)效勞站綜合效勞隊(duì)按照站上的安排,成立了防洪防汛應(yīng)急小分隊(duì),預(yù)備了應(yīng)急物資和應(yīng)急預(yù)案,隨時(shí)做好防洪應(yīng)急搶險(xiǎn)?! ≡谟昙镜絹?lái)之時(shí),組合隊(duì)各班組組織人員成立了排查小組,堅(jiān)持雨前、雨中、雨后對(duì)慶城基地住宅小區(qū)防備區(qū)域進(jìn)展巡回檢查,及時(shí)檢查和疏通了處辦公樓和公寓樓及北大門周邊的下水道地漏42個(gè),以及綠化帶里的泄水管道23處,檢查了辦公樓和公寓樓樓頂?shù)南滤ǖ罆惩o(wú)阻,保證了處辦公樓和公寓樓周邊排水道的暢通?! ×?,今后的設(shè)想  以后的工作任重而道遠(yuǎn),還需要我們團(tuán)結(jié)一致,共同努力圓滿完成全年業(yè)績(jī)目的,我們將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作:  員工的技能素養(yǎng)還待進(jìn)一步提高、效勞質(zhì)量還待進(jìn)一步提高。我們要從居民維修效勞、平安穩(wěn)定、社區(qū)文化等方面入手,創(chuàng)立一流效勞隊(duì)伍?! 「靼嘟M接著加強(qiáng)日常崗位練兵,以標(biāo)準(zhǔn)效勞為主要材料,多層次開(kāi)展群眾性的崗位操作練兵活動(dòng),不斷提高崗位職工的技能操作水平,以及應(yīng)對(duì)和處置各類復(fù)雜征詢題的綜合本領(lǐng)?! ⌒碌囊荒犟R上到來(lái),綜合效勞隊(duì)將以“質(zhì)量求生存以信譽(yù)求開(kāi)展”,為把二站的各小區(qū)創(chuàng)立為處里的星級(jí)禮貌小區(qū)努力奮斗!  個(gè)人年度工作總結(jié)(5):  年初,****置業(yè)公司運(yùn)營(yíng)治理方式調(diào)整,財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部??吐梅止救藛T分流,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部。新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)治理工作納入財(cái)務(wù)部。xx年x月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同治理月,財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿。xx年x月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算治理,財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部,要求治理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了,下頭總結(jié)一下一年來(lái)的工作?! ∫?、職能開(kāi)展過(guò)去的一年,財(cái)務(wù)部在職能治理上向前邁出了一大步。x、建立了本錢費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使本錢費(fèi)用核算、預(yù)算合同治理,有了統(tǒng)一歸口的依照。x、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)展梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表治理方法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于治理的需要。x、修正完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證治理方法,為加強(qiáng)內(nèi)部治理做好前期工作。x、設(shè)置了資金預(yù)算治理表式及方法,為公司進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)目的化治理、提高運(yùn)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的根底。財(cái)務(wù)合同治理月總結(jié)公司推出“財(cái)務(wù)、合同治理月活動(dòng)”,說(shuō)明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同治理工作的注重,同時(shí)也說(shuō)明目前財(cái)務(wù)治理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求?! 榱耸关?cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同治理月活動(dòng)”的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親身給財(cái)務(wù)部員工作發(fā)動(dòng),會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)識(shí)和危機(jī)感,看征詢題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)展了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,治理上不去,核算的再細(xì)也沒(méi)用,核算是根底,治理是目的,因此,做好根底工作的同時(shí)要提高治理認(rèn)識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度注重財(cái)務(wù)治理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在研究核算要求的同時(shí),還要研究該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的此刻和今后在治理上和稅收政策上的妨礙征詢題,此刻研究不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同治理月活動(dòng)”進(jìn)展了工作布置。x、依照房地產(chǎn)行業(yè)的特別性結(jié)合公司治理要求對(duì)開(kāi)發(fā)本錢、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)展梳理,并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說(shuō)明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析比擬前后的一致性。二是為了便利各職責(zé)單元職責(zé)人理解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的材料。這項(xiàng)工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹施行階段。x、配合目的職責(zé)制,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部治理報(bào)表的格式及其材料進(jìn)展再調(diào)整,目的,一是要貼合財(cái)務(wù)治理的要求。二是要滿足職責(zé)單元職責(zé)人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部治理報(bào)表已經(jīng)屢次調(diào)整  修正,提議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部治理報(bào)表的格式及其材料進(jìn)展一次認(rèn)證,并于明確,作為必須時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。x、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的治理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反響的及時(shí)性,提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)絡(luò)要求。xx月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)展交流,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)展了明確。x、對(duì)各公司進(jìn)展一次內(nèi)部審計(jì),目的,是對(duì)各公司運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)展一次全面地理解,為今后財(cái)務(wù)治理做好根底工作。x、依照公司的要求對(duì)部門職責(zé)進(jìn)展了修正,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)?! 榱耸箷?huì)計(jì)核算工作標(biāo)準(zhǔn)化,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,要求從根底工作、會(huì)計(jì)核算、日常治理三方面提出,目的是打好根底。內(nèi)部開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化工作,從會(huì)計(jì)核算到檔案治理,從小處著手,全面開(kāi)展,逐步完善財(cái)務(wù)的治理工作。x、會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn),我們從三方面研究培訓(xùn)材料,一是《會(huì)計(jì)法》,要理解會(huì)計(jì)知識(shí),首先要理解這方面的法律知識(shí)。二是會(huì)計(jì)根底知識(shí),非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確,目的是為了看明白會(huì)計(jì)報(bào)表,為了能看明白報(bào)表,就要理解一些根底的東西。三是如何看報(bào)表,這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。通過(guò)調(diào)研、溝通、設(shè)計(jì),于xxxx年xx月推出《本錢費(fèi)用明細(xì)分類目錄及說(shuō)明》。于xxxx年xx月xx日推出《會(huì)計(jì)報(bào)表治理試行方法》。xxxx年x月xx日推出《會(huì)計(jì)憑證治理試行方法》。會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行x個(gè)月后,從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置依然比擬科學(xué),能比擬明晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特別性,銷售收入與結(jié)算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異,如此“損益明細(xì)及異動(dòng)情景表”就無(wú)法全面反映出損益情景,需要增添一個(gè)表補(bǔ)
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