20xx20xx年度少先隊培訓計劃范文書-資料下載頁
2025-01-17 00:50本頁面
【正文】 的大隊輔導員應列入教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)序列。對作出突出貢獻的少先隊輔導員，推薦人事部門、教育行政部門和共青團組織按照有關規(guī)定給予表彰和獎勵。各類少先隊獎勵獲得者的事跡和獲獎情況，應記入本人檔案，并作為考核、聘任、職務和工資晉升的重要依據(jù)。在教師聘任、評選先進時要將輔導員從事少先隊工作的業(yè)績作為考核的重要依據(jù)。少先隊輔導員培訓要納入繼續(xù)教育培訓體系，保證他們參加培訓的時間和經(jīng)費。
(三)做好少先隊志愿輔導員的招募、培訓、使用、管理、考評和表彰等工作，納入志愿者的整體管理體系。調(diào)動家長和社會各界人士的積極性，力爭實現(xiàn)城市學校每個中隊、農(nóng)村學校每個大隊和城市社區(qū)少先隊組織都至少有一名志愿輔導員。充分發(fā)揮老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范在少先隊活動中的作用。鼓勵優(yōu)秀青年人才擔任學校少先隊志愿輔導員。
三、加強輔導員的職業(yè)培訓
加強少先隊輔導員職業(yè)培訓，不斷提高他們的業(yè)務素質(zhì)，是做好少先隊工作的重要基礎。各單位要逐步將少先隊輔導員的培養(yǎng)和培訓工作納入正常師職培訓渠道，要堅持輔導員的培養(yǎng)和培訓工作納入正常師職培訓渠道，要堅持每月一次的大隊輔導員例會，基層學校要建立中隊輔導員周會制，并注意結合實踐開展經(jīng)常性的業(yè)務學習。近期，團區(qū)委將對這次重新聘任的少先隊輔導員分期分批有針對性地培訓，屆時將請有關專家授課，以全面提高少先隊輔導員的業(yè)務能力和少先隊工作水平，全方位塑造具有現(xiàn)代職業(yè)意識的少先隊輔導員群體。
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