20xx年度工作參考總結(jié)辦公室主任個人工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-01-17 00:38本頁面
【正文】 大的規(guī)律確實是無規(guī)律，不由自主。因而，我正確認識本身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、老實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批判不言悔、獲得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。 (二)積極參加政治理論學(xué)習(xí) 一年來，一直把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高本身綜合素養(yǎng)上下功夫。我重點學(xué)習(xí)了三個代表重要思想和十六屆四中全會精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員進展學(xué)習(xí)，進一步加強了黨性，提高了本人政治洞察力，結(jié)實樹立了全心全意為人民效勞的主旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀?！ ∽鳛槿朦h聯(lián)絡(luò)人，積極與入黨積極分子聯(lián)絡(luò)談話7人次?！ ∷?、存在的征詢題和建議 (一)本身的征詢題 一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷支持下，工作也獲得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距： 由于工作性質(zhì)的限制，深化基層鍛煉的時間、時機偏少，對業(yè)務(wù)工作的理解只局限于書本經(jīng)歷的理性認識上，缺乏實在的感性認識。 在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車?！ ∮捎诒救耸悄贻p干部，工作中缺乏強有力的治理，開展工作時缺乏魄力?！ ?二)今后工作的思路 沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、治理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的根底上進一步修訂完善辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度、保密制度、文件治理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加標(biāo)準(zhǔn)有序?！ ∞k公室主任是所內(nèi)最基層的治理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的表達，也是基層征詢題的反應(yīng)者，因而更要樹立起良好的本身形象，在工作中成為同事的典范，在感情上成為同事信任伙伴?！ 」ぷ髦幸獙W(xué)會開動腦筋，主動考慮，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探究工作的方法和思路?！ 》e極與領(lǐng)導(dǎo)進展交流，出現(xiàn)工作上和思想上的征詢題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)可以及時對我工作的缺乏進展批判指正，使我的工作可以更加完善。 總之，完滿主義和理想主義不斷是我工作中的最大障礙，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟監(jiān)視所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實踐三個代表重要理論，牢記兩個務(wù)必，與時俱進，開辟創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的根底上更上一個臺階
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