20xx辦公室工作參考總結(jié)公司辦公室主任個人工作年終參考總結(jié)-資料下載頁
2025-03-30 03:27本頁面
【正文】 ，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和公司利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、老實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批判不言悔、獲得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)?！ ?二)積極加強(qiáng)本身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一年來，不斷遵照“活到老，學(xué)到老”的人生信條，不斷把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力提高本人的綜合素養(yǎng)上下功夫?！ ∪?、存在的征詢題和建議 (一)本身的征詢題一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系支持下，工作也獲得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：由于工作性質(zhì)的限制，下到基層鍛煉的時間、時機(jī)偏少，對全公司重點業(yè)務(wù)工作的理解只局限于領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)指示、與分公司的溝通，缺乏實在的實踐認(rèn)識。在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只明白埋頭苦干， (二)今后工作的思路 “沒有規(guī)矩、不成方圓?！鞭k公室特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、治理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項制度的根底上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度、保密制度、文件治理制度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加標(biāo)準(zhǔn)有序。
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