20xx人民警察職業(yè)保障調(diào)研報告2-資料下載頁
2025-01-17 00:37本頁面
【正文】 對暴力抗法當事人重判、重處，并強化宣傳。
⑵責令各地停止一切頻繁非警務活動，公安機關全部由公安部統(tǒng)一直轄，所有非執(zhí)法工作由廳、市機關協(xié)調(diào)。
⑶秘密責令全國媒體不得對公安機關進行惡意炒作，凡有此現(xiàn)象立即關停。
⑷各單位制服只可佩戴胸標（如單位、職務、姓名），絕不能出現(xiàn)類似（軍）警銜標志。
（二）、待遇保障
①《河北省公安機關執(zhí)法勤務機構(gòu)人民警察警員職務套改工作實施辦法》有一商討之處：：套改條件中第五款第一條“工作年限滿20年且擔任現(xiàn)職滿3年的科員，可套改為一級警員”，那么二十年以下的呢？沒有下文了……大家從工資表上可以看到民警都沒有工齡工資，警銜差也只有12元，難道已工作19年和剛工作1年的人員工資待遇相同，會讓人里覺得很平衡？或者剛工
作的新民警感覺自己很有發(fā)展和方向？及時封頂只會讓民警喪失榮譽感和奮斗心。
②轉(zhuǎn)業(yè)干部正連級（包括正連）以下，凡不夠十八年的按二級警司待遇，就是工作了十七年也等同五年警校生。有人說部隊兵齡和上學也算時間，好，減去5年，那么剩下的12年呢？
③上級領導考慮到了物價漲、基層苦，想給大家漲點工資，可是稱呼有問題“精神文明獎”，政策剛出臺，就被告狀信壓了下來。原因是師出無名，憑什么大家一起干工作，有的人不文明呢？
④警察培訓收取費用，然后通知回各單位報銷，可是經(jīng)?！澳嗯Ｈ牒！?。
⑤縣區(qū)警察工資不如市級警察、更不如省會警察，聽北京公安處張家口段鐵路民警說省會的警察也曾上訪，恐怕都是因為差距太大吧？原因在于張家口鐵路民警歸口首都公安處，工資8000元；石家莊民警歸口河北省，工資4000元。
對策建議
⑴警員職務套改應該分工齡、分年限，而且有后續(xù)。比如三年一個檔或五年一個檔，不能因為時間斷絕了普通人的榮譽感和進取心。
⑵轉(zhuǎn)業(yè)干部和警校干部同等待遇。轉(zhuǎn)業(yè)干部目前占公安機關70％，政策制定的讓人寬心才能鼓舞斗志。
⑶設臵公安民警生活補（按地區(qū)物價漲價差），工齡工資1年差100元、警銜1級差100元。此辦法適用于全國民警或中國國籍公民。
⑷警校、軍校培訓同等待遇。是否可實行乘坐公共交通工具免費；旅游景點免費。
⑸ “工作時平等薪資養(yǎng)廉，退休后高額薪金養(yǎng)老”。（2020年12月21日《法制日報》登載《日本：公務員收入官民一條線》稱：。即國家公務員工資水準為100。且德國、新加坡等國家也如此，都沒有因為工資差別上訪的案例，原因是“工資和待遇平等”。而香港警察很少有人樂意為一點蠅頭小利出賣自己的后半生，原因是高薪養(yǎng)老。平薪養(yǎng)廉解決地方薪金混亂局面；高薪養(yǎng)廉解決離退休人員后顧之憂。所以筆者建議：平薪養(yǎng)廉保少壯，高薪養(yǎng)廉管老朽。這樣能為國家阻斷腐敗的源頭，并能為國家節(jié)省高薪的開支。
⑹公安機關是一支準軍事化隊伍，是和平時期流血犧牲最大的隊伍，是不是可以仿照部隊模式，由國家財政部或公安部直接撥付工資，這樣既可以解決各地公安民警工資嚴重不一致的問題，也可以達到工資高于地方、略低于部隊的標準。
（三）、安全保障
①國家法律沒有硬性規(guī)定保護警察。
②很多警察工作很多年，從未見過槍，當出現(xiàn)緊急情況時，不要說群眾，有時連自己也保護不了，出現(xiàn)了“打不贏、跑不動、不敢追”的常見現(xiàn)象，說明當前警察訓練是不夠的。
③在九十年代的政治書上就曾指出公安機關是國家暴力機構(gòu)，所以老警察都說：當年30個人打架，1個警察就能把人帶回派出所；現(xiàn)在壞人、好人都不怕警察，3個人打架，30個人不一定能把人帶回來。
對策建議
⑴延用、借鑒美國和香港法律，保障民警安全。
⑵強化民警調(diào)解、槍械、體能訓練。
⑶制服隨身攜帶微型錄音、錄相設備，凡錄有襲警證據(jù)，當事人判十年以上有期徒刑。
（四）、健康保障
①警察工作危險，民警外出辦案時受到傷害后經(jīng)常得不到妥善救治。
對策建議
⑴民警生病、受傷時與軍人一樣享受同等待遇（可與部隊醫(yī)院連鎖掛鉤）。
參考文獻：
[01] 2020年1月7日“鳳凰網(wǎng)”（原載《合肥晚報》）《中美警察傷亡對比報告》
[02]《河北省公安機關執(zhí)法勤務機構(gòu)人民警察警員職務套改工作實施辦法》
[03] 2020年9月15日“人民信訪網(wǎng)”《新形勢下信訪工作如何做好源頭預防》
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