20xx年度工作參考總結(jié)師德師風(fēng)年度考核參考總結(jié)-資料下載頁
2025-01-17 00:37本頁面
【正文】 核方案》，要求老師對照本人的工作與表現(xiàn)，深化地剖析本人。為做到考核工作深化人心，考核內(nèi)容和考核方法人人皆知，還組織老師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)考核文件，宣傳考核目的，明確考核時間和步驟?！ 《⒊闪煹驴己祟I(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：XXX 成員：XXX 三、組織考核： 學(xué)生評價。每班下發(fā)10張?jiān)u價表，要求學(xué)生對本人的任課老師逐條作出評價。由學(xué)生本人獨(dú)立完成對老師的評價，搜集整理后，作為考核的參考材料?！ 〖议L評價。每班下發(fā)10張?jiān)u價表，要求學(xué)生家長對小孩的任課老師逐條作出評價。 老師互評和師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組評分，每位老師對全體老師進(jìn)展評分，要求做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀、公正，不打擊報復(fù)。學(xué)校師德考核小組評分同時進(jìn)展，及時搜集評分表，過期交表作棄權(quán)處理。如此，老師之間的評分相對保密，以免出現(xiàn)“人情分”和老師之間互相猜疑、妨礙團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象?！ ∷?、統(tǒng)計(jì)成績 將所有老師的自評分、互評分、學(xué)生和家長評分、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組評分表等錄入電腦，算出參評人數(shù)的人均分，然后將各項(xiàng)人均分累計(jì)相加得出個老師的考評總分?！ ∥?、效果 通過師德師風(fēng)考核評價，加強(qiáng)了師德建立的力度，提高了老師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校注重了師德師風(fēng)建立，從師德考核分?jǐn)?shù)來看老師隊(duì)伍整體風(fēng)貌是積極向上的，進(jìn)取精神非常強(qiáng)?！ 】傊覀兺ㄟ^狠抓師德師風(fēng)建立工作，把師德評價作為師德建立的重要組成部分，做到制度完善、加強(qiáng)過程治理，發(fā)覺咨詢題及時處理，保證師德建立有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)歷，進(jìn)一步提高我校的師德師風(fēng)建立水平，為丹鳳教育奉獻(xiàn)更大的力量。
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