【正文】 求多種產(chǎn)業(yè)開展新打破　　大力開展多種產(chǎn)業(yè)是深化電力體制改革的必要條件，也是提高職工生活水平的必定途徑。要盡快制訂總體規(guī)劃，大膽探究開展新思路。首先，要選準(zhǔn)打破口，確定集團(tuán)主營業(yè)務(wù)方向，充分發(fā)揮本身優(yōu)勢，構(gòu)建能夠在平遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)開展中發(fā)揮重要作用的優(yōu)勢企業(yè)。其次，要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善法人治理構(gòu)造。要明晰多種產(chǎn)業(yè)與主業(yè)的資產(chǎn)關(guān)系、產(chǎn)權(quán)關(guān)系，確立多經(jīng)企業(yè)市場運(yùn)營的主體地位，構(gòu)成以集體資產(chǎn)為紐帶的治理關(guān)系。要改革用人機(jī)制、分配機(jī)制和鼓舞機(jī)制，調(diào)動各方面加快開展的積極性?！　∫e極研究地點經(jīng)濟(jì)開展規(guī)劃和政策，積極促進(jìn)多經(jīng)企業(yè)參與地點經(jīng)濟(jì)活動，擴(kuò)大市場占有率，樹立平遠(yuǎn)電力多經(jīng)品牌。要研究建立運(yùn)營績效考核評價體系，對企業(yè)在一定運(yùn)營時段的資產(chǎn)運(yùn)營、財務(wù)效益等成果進(jìn)展定量、定性分析，作出真實、客觀、公正的綜合評判，引導(dǎo)企業(yè)的運(yùn)營行為?！　?七)加強(qiáng)人力資源優(yōu)化配置，營建人盡其才新環(huán)境　　進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)營治理人才隊伍、專業(yè)人才隊伍和技能人才隊伍建立。在實踐中不斷健全完善企業(yè)系統(tǒng)兩級培訓(xùn)體系，以崗位培訓(xùn)為重點，逐步建立學(xué)用一體化機(jī)制，調(diào)動一切積極要素，提高職工隊伍整體素養(yǎng)?！　≡谌窒到y(tǒng)更要大力營建尊重知識、尊重人才的良好氣氛，以感情留人，以事業(yè)留人，同時也要千方百計為廣大干部職工特別是各方面的人才，提高他們的福利待遇,并提供更好的生活物質(zhì)條件。要加強(qiáng)人才政策的研究。要積極、慎重地開展分配機(jī)制研究，適時出臺相關(guān)政策，促進(jìn)人力資源的優(yōu)化配置。要關(guān)心各級各類人才的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作情況，鼓舞他們在各自的崗位上茁壯成長，在推進(jìn)平遠(yuǎn)電力事業(yè)健康開展過程中實現(xiàn)本人的人生價值。要按照干部選拔任用條例的總體要求，逐步建立和標(biāo)準(zhǔn)各級各類人才選拔任用的程序和方法，鼓舞人才脫穎而出，不拘一格選拔人才，努力營建人盡其才、才盡其用的環(huán)境和氣氛?！　“凑针娏w制改革的開展，改革新員工錄用方式和渠道，穩(wěn)妥有序地施行退役士兵安置有償轉(zhuǎn)移。引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)臨時用工，爭取通過改革和開展拓寬就業(yè)途徑，逐步處理困擾已久的子女就業(yè)征詢題，同時為電力治理體制改革分流充裕人員和深化勞動用工制度改革作好預(yù)備?！　?八)強(qiáng)化行風(fēng)建立，提升優(yōu)質(zhì)效勞新境地　　以誠信建立為重點，以深化優(yōu)質(zhì)效勞和創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化營業(yè)窗口為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)效勞常態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制的根底治理工作，加大對供電營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化效勞標(biāo)準(zhǔn)、職工文明行為標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的檢查和考核力度，全面提高營業(yè)用電職工的效勞認(rèn)識、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作水平。要大力宣傳表彰全局系統(tǒng)在優(yōu)質(zhì)效勞活動中的先進(jìn)人物。認(rèn)真兌現(xiàn)優(yōu)質(zhì)效勞承諾，努力為用戶提供平安、穩(wěn)定的電力和優(yōu)質(zhì)、方便、標(biāo)準(zhǔn)、誠信的效勞。必須堅決防止“三指定”征詢題的反彈。進(jìn)一步加大宣傳力度，重點加強(qiáng)對電價政策和收費(fèi)規(guī)定的宣傳，特別是加強(qiáng)新電價政策和有關(guān)電費(fèi)優(yōu)惠政策的宣傳。要加強(qiáng)同地點政府和新聞媒體的聯(lián)絡(luò)溝通，發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)視員的作用，進(jìn)一步強(qiáng)化外部監(jiān)視機(jī)制，作好各項行評工作，宣傳、樹立企業(yè)良好的社會形象?！　?九)以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建立、精神文明建立、黨風(fēng)廉政建立等項工作，推進(jìn)企業(yè)各項工作新開展　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想建立和作風(fēng)建立，關(guān)鍵在加強(qiáng)學(xué)習(xí)。各單位黨組織要認(rèn)真組織好年度民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺提高綜合素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新才能、適應(yīng)才能、分析處理征詢題的才能和駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜場面的才能。要堅持民主集中制原則。堅持對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用嚴(yán)格把關(guān)，對日常工作嚴(yán)格要求，對日常行為嚴(yán)格監(jiān)視，對違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅查處，著力培養(yǎng)和建立一支經(jīng)得起考驗、守得住貧寒、耐得住寂寞、抗得住誘惑，能夠帶著廣大干部職工不斷創(chuàng)始工作新場面的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍?！　∵M(jìn)一步抓好黨支部建立，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)動干部職工為企業(yè)開展多做奉獻(xiàn)，化解矛盾，理順情緒，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。接著深化開展以保持黨員先進(jìn)性為主題的宣傳、教育和實踐活動，廣大黨員要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性觀念，加強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面作表率，尤其要在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、保證平安消費(fèi)、促進(jìn)企業(yè)開展等全局性工作上發(fā)揮典范帶頭作用?！　∵M(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建立領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，狠抓黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制落實。進(jìn)一步完善權(quán)力運(yùn)作程序，標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力行為，明確權(quán)力監(jiān)視內(nèi)容，構(gòu)成各部門之間的協(xié)調(diào)配合和監(jiān)視制約機(jī)制?！　∵M(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主治理。堅持職工代表大會制度。完善平等協(xié)商集體合同制度，促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步深化和標(biāo)準(zhǔn)局務(wù)公開，推進(jìn)企業(yè)民主治理工作再上新臺階。接著開展送溫和工程，進(jìn)一步完善為職工辦實事的機(jī)制?！　∫M(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建立，調(diào)動與發(fā)揮好廣大干部職工的積極性和制造性，不斷加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。要認(rèn)真貫徹《國家電網(wǎng)公司～～年精神文明建立規(guī)劃》。要高度注重信訪工作，把征詢題處理在萌芽狀態(tài)，處理在基層。通過有針對性的思想政治工作，確保工作大局的穩(wěn)定?！　〗衲赀€有半年多的時間，要全面完成今年各項任務(wù)，取決于我們戰(zhàn)勝困難的決心，取決于我們加快開展的決心，取決于我們勇于創(chuàng)新的舉措，取決于我們求真務(wù)實的行動。讓我們在貫徹“xxxx”重要思想的實踐中，團(tuán)結(jié)一致，不畏時艱，發(fā)奮向上，以扎實的工作推進(jìn)全年各項任務(wù)的完成，為企業(yè)持續(xù)、健康、快速開展奠定堅實的根底。