20xx年工作參考總結干部教育培訓工作參考總結范本-資料下載頁
2025-01-17 00:35本頁面
【正文】 部隊伍政治理論培訓力度?！ ∈紫?，有計劃、有步驟、分層次地組織全區(qū)黨員干部學習黨的十六屆五中全會精神?？萍壐刹坎扇〖休o導、專題研討、在報社、電臺開拓專欄討論交流，學深、學透，不斷深化學習成果。組織十六屆五中全會精神學習骨干送教到基層，把全區(qū)黨員干部的思想和言行統(tǒng)一到十六屆五中全會精神上來，統(tǒng)一到經濟大開展上來，統(tǒng)一到提高建立和諧社會才能上來。 其次，加強黨委(黨組)中心組學習的指導和考核，促進理論教育工作制度化、正常化和標準化。中心組學習要加強計劃性、針對性和實效性，每次圍繞一兩個熱點、難點征詢題，在調查研究的根底上，深化學習理論，集中研討對策，不斷提高班子成員的理論水平和處理實際征詢題的才能。 第三，探究科級以下干部培訓的新路子。從明年開始，探究“全員學習、開放培訓、統(tǒng)一考核、提高效率”和“降低本錢、方便干部、以考促學”的工作思路，在工程治理、培訓方式和考核手段方面大膽推進創(chuàng)新，根本構成標準化的認證式培訓考核制度，力爭在2021年底全面完成全區(qū)黨政群機關工作人員的培訓考核任務?！ 〉谒?，組織好主體培訓班次。以市委黨校等培訓基地為依托，強化干部培訓主體班次工作，對全區(qū)的科級干部再輪訓一遍，構成干部培訓的良性運轉機制。 接著加強青年干部教育培訓工作。 一是每年舉辦一到兩期青年干部赴高校、境外培訓班，重在夯實理論根底，增長業(yè)務才能，在“靠得住、有本領”上下功夫。二是有計劃地選送部分年紀較輕、有培養(yǎng)潛力的年輕干部參加研究生學歷教育，提高學歷層次。三是加強青年干部實踐鍛煉。接著選派年輕干部到基層和艱苦地點鍛煉，抽調青年干部積極參與區(qū)委區(qū)政府的各項中心工作，進展多崗位實踐鍛煉。在適當?shù)臅r候選派一批青年科級干部到江浙等興隆地區(qū)進展鍛煉，開闊視野，豐富閱歷，增長才能?！ 〖訌娹r村基層干部培訓工作，著力打造“雙強”型農村基層干部隊伍?！ ∫皇敲磕昱e辦農村黨組織書記、村民委員會主任及其他村干部短訓班，重點開展市場經濟知識、科學文化知識、有用技術知識等培訓。二是組織和鼓舞一定數(shù)量的農村基層干部參加大專及本科學歷教育。三是接著辦好農村基層基層黨員、干部有用知識培訓?！ 〖哟笃髽I(yè)運營治理者和經貿人才的培訓工作力度?！ 檫m應國際全球化和我區(qū)招商引資、開展經濟工作的需要，提高運營治理者素養(yǎng)和外經貿工作水平，擬在兩年內探究啟動企業(yè)運營治理者遠程教育工程?！ ?二)健全完善考核制度，推進干部終身學習觀念的構成?！ M試行干部政治理論水平和崗位知識水平任職資歷考試制度。擬下發(fā)有關文件，并組織35歲以下的科級干部進展首批政治理論水平和崗位知識水平任職資歷考試?！ 娀刹吭诼氉詫W工作。一是加大本科段教育培訓的力度，對領導干部中沒有到達本科學歷的年輕干部，通過組織措施，催促其參加本科學歷培訓，使領導干部中本科學歷比例到達90左右，逐步成為領導干部學歷的主體。二是每年都規(guī)定年內必讀書目，加大督查考核力度，調閱讀書筆記，組織書面考試，以考促學，提高干部學習的自覺性。 進一步健全干部學習檔案制度和培訓信息系統(tǒng)。如實記載干部在學歷教育、脫產培訓、進修輪訓和在職自學的情況，使干部培訓工作建立在可靠的按照之上?！ ?三)加強宏觀治理，不斷提高干部教育培訓工作水平。 按照人事變化和工作需要，調整區(qū)委干部培訓工作領導小組及成員?！ ∩罨_展調查研究，探究干部培訓工作規(guī)律，科學規(guī)劃干部培訓工作，為區(qū)委干部培訓工作領導小組決策提供按照。 健全全區(qū)干部培訓工作網(wǎng)絡。要求各級黨(工)委和有關部門從戰(zhàn)略高度來認識干部教育培訓工作的重要性，樹立大教育、大培訓的觀念，明確專人負責干部培訓工作，以促進我區(qū)干部教育培訓工作健康、正常和高效開展。 加大協(xié)調力度，指導部門辦班，協(xié)調紀檢、宣傳、政法、婦聯(lián)、工會、共青團等部門做好分類業(yè)務培訓。
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