【正文】 生活情趣健康,作風(fēng)正派，、家庭美德，但隨著自已年齡的增長，“艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神有所弱化，“活到老、學(xué)到老”的勁頭不足。
四、對照黨章黨規(guī)檢視問題，產(chǎn)生差距的原因及今后整改的措施 上述是這次對照黨章黨規(guī)檢視十八個方面存在的問題和差距，也許還有問題和差距沒有檢視到，歡迎同志們進(jìn)一步批評指導(dǎo)。這些問題和差距看起來像是客觀原因造成的，其實是本人的主觀原因造成的，是掌握黨的基本理論、基本知識不夠扎實，學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走不夠:二是黨性修養(yǎng)不夠強，站位不高，總是以“工作任務(wù)重、時間緊”開脫自己。三是“性子急、脾氣暴、虛榮心”等人性弱點沒有得到有效克制。針對這些問題和差距，在今后的工作生活中積極整改落實,一是進(jìn)一步讀原著、學(xué)原文，悟原理，在掌握xxx新時代中國特色社會主義思想的思想體系、實踐原則、客觀規(guī)律、根本指南、立場觀點方法、思想武器等方面下功夫，往深里走、往心里走、往實里走。二是把學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨史、新中國發(fā)展史作為牢記黨的初心和使命的重要途徑,深入學(xué)習(xí)了解中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史，深刻認(rèn)識中國從站起來、富起來到強起來的艱苦探索和歷史必然，進(jìn)一步堅定“四個自信”、增強“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”。三是逐段逐句學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》，并以此為戒尺，知敬畏、存戒懼、守底線，絕不能“按下葫蘆起了瓢”，讓對照黨章黨規(guī)檢視問題找差距成為常態(tài)。四是加強個人道德素質(zhì)修養(yǎng)，戒驕戒躁，努力克服人性弱點。
領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育對照覺章黨規(guī)找差距研討交流發(fā)言 按照“不忘初心、豐記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,逐一對照黨章.《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》以下簡稱《準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡稱《條例》)等黨紀(jì)黨規(guī)，全面查找各種違背初心和使命的問題，對存在的問題進(jìn)行檢視分析并提出整改措施，現(xiàn)將情況報告如下。
一、自我檢查情況 (一)對照黨章 是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。對照黨章,自已能夠堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論，基本路線、基本方略，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局:在堅持新發(fā)展理念方面自己認(rèn)為還存在差距，對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、理解不深，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管質(zhì)量安全的領(lǐng)導(dǎo)，對施I場地的環(huán)保問題重視不夠，對文明施I抓得不緊，個別施工場地存在“臟亂差”的情況，不符合綠色發(fā)展的理念。
是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對照黨章,自己認(rèn)為在工作和生活中能夠認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，熱愛學(xué)習(xí)，勤于工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性。
是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。對照黨章，自己總體能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六項基本條件，做到信念堅定、為民服務(wù)、勒政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，但在認(rèn)真調(diào)查研究方面還做得不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)，由于調(diào)研不充分，考慮不周全，對子公司經(jīng)營指標(biāo)和重點工作的制定還存在不科學(xué)的情況,評分細(xì)則的編制還存在不精細(xì)的問題。
是否嚴(yán)格守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止,保證中央政令暢通。對照黨章，自己認(rèn)為能夠做到嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在自己的工作范圍內(nèi)做到中央政令暢通。
是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗曾意識,堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。對照黨章，自已能堅持黨的群眾路線，樹車宗旨意識，能堅持從群眾中來、到群眾中去。但對于做好群眾工作自己認(rèn)為還存在差距，在日常的工作中，自已與分管的部門和兼任董事長的子公司的員工聯(lián)系還不緊密，特別是與普通員工交流不深，對他們關(guān)心不夠。
(二)對照《準(zhǔn)則》。 是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓競員和群眾感受到理想信念的強大力 自己認(rèn)為通過不斷地學(xué)習(xí)與接受教有,能夠做到堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，在工作中敢于攻堅克難，在利益上不計較個人得失,以實際行動讓黨員和群眾感受到信念的強大力量。
是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。在工作與生活中，自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)立場。但是在錯誤言行面前，自己有時就沒有堅決地予以抵制與斗爭，尤其是在非工作場所和面對非本單位人員，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子。
是否堅決維護(hù)以xxx同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識“,對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。自已在工作中，能夠做到堅決維護(hù)以xxx同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，做到對黨忠誠老實、光明磊落，對重大問題嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。
是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。經(jīng)過多年的教育和實踐，自已認(rèn)為能夠做到嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定的精神，但在堅決反對“四風(fēng)”方面還做得不夠，表現(xiàn)在自己分管的安全生產(chǎn)工作中,對上級文件有時只是簡單地轉(zhuǎn)發(fā)下去，沒有進(jìn)行部署，或者有部署但沒有抓落實。
是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。自己在工作中能夠堅持民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注重聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不搞獨斷專行，不搞各自為政。
1是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。自已在公司雖然不是主要領(lǐng)導(dǎo),但在f部使用的建議或征求意見中，還是能夠堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持好千部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
1是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎徹,按規(guī)則正確行使權(quán)力。自已在工作中,能夠做到自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)利。但在開展批評與自我批評的方面，尤其在批評其他同志的時候，還是有所顧忌，不敢大膽說真話或避重就輕。
1是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實“，堅持“三嚴(yán)三實”，并堅決同消極腐敗作斗爭。
(三)對照《條例》 14,是否在重大原則問題上同黨中央保持致,自覺執(zhí)行黨組織決定。自己能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致,能夠自已執(zhí)行黨組織決定。
1是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。自己不存在濫用職權(quán)、謀取私利的問題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的情況。
1是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。自己不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
1是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。自己不存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
1是否存在生活奢扉、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。自己不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
二、檢視分析問題原因 (一)理論學(xué)習(xí)不夠 、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，新發(fā)展理念深刻地揭示了實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是針對我國發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇低迷形勢提出的治本之策。是針對當(dāng)前我國發(fā)展面臨的突出問題和挑戰(zhàn)提出來的戰(zhàn)略指引,、引領(lǐng)性。其中綠色發(fā)展理念，xxx總書記深刻指出:綠色發(fā)展，就其要義來講，是要解決好人與自然和諧共生的問題。人類發(fā)展活動必須尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然,否則就會遭到大自然的報復(fù)，這個規(guī)律誰也無法抗拒。自已對施工場地環(huán)保問題單視不夠，對文明施工抓得不緊，這充分反映自己對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不深，對綠色發(fā)展理念理解不透，才會出現(xiàn)個別工地臟亂差的情況。
(二)工作作風(fēng)不實 針對子公司經(jīng)營指標(biāo)和重點工作的制定還存在不科學(xué)的情況，評分細(xì)則內(nèi)容的編制還存在不精細(xì)的問題:針對安全生產(chǎn)工作中，對上級文件有時只是簡單地轉(zhuǎn)發(fā)下去，沒有進(jìn)行部署，或者有部署但沒有抓落實的問此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。