20xx年工作參考總結(jié)大學(xué)高校迎新工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-01-17 00:33本頁面
【正文】 能對本人的干事灌輸一種治理系團結(jié)的思想，每個部門都特別不容易，但學(xué)生會各部門是需要團結(jié)協(xié)作的，由于治理系學(xué)生會是一個大家庭，一個集體。3海報質(zhì)量這塊，我部已經(jīng)開展每周干事培訓(xùn)，會重點側(cè)重海報創(chuàng)新以及完善繪畫技巧才能等。 二、人員安排方面。在人員分配上，由于不明晰新生詳細報到人數(shù)，在時間上是提早了，但新生今后報到前，導(dǎo)致一大批人員閑置并堆積在一處。這不僅阻礙了新生報到效率也占用了一大部分人的時間。不過在第二天就有明顯改善了?！ √幚矸椒ǎ涸诮酉聛淼幕顒踊蚬ぷ髦?，最重要的是合理安排下人員，要明確每個人的詳細都負責(zé)什么防止人員的浪費，做到資源的優(yōu)化配置，減少不必要的人員堆積?！ ∪?、宿舍入住征詢題。宿舍間數(shù)不夠，特別多新生都是來時直截了當(dāng)插到大二或大三或大四學(xué)長學(xué)姐的宿舍。這就導(dǎo)致了一些家長的不滿與困惑。還有出現(xiàn)學(xué)姐或?qū)W長對新生的態(tài)度不友好現(xiàn)象，這點是值得我們深思的。 處理方法：防止這種現(xiàn)象的再次發(fā)生，在宿舍入住安排方面，應(yīng)該加強宿舍的治理，在新生來報到前就要安排好宿舍入住征詢題。還有應(yīng)急小組和應(yīng)急方案要逐步改善。更多：
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