20xx年工作參考總結(jié)關(guān)于小學(xué)植樹(shù)節(jié)活動(dòng)參考總結(jié)的范文-資料下載頁(yè)
2025-01-17 00:33本頁(yè)面
【正文】 題特別是嚴(yán)峻。這是我在上學(xué)期曾經(jīng)屢次反響過(guò)的一個(gè)現(xiàn)象?！ ∈紫龋瑫?huì)議中出現(xiàn)的遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)峻，活動(dòng)中的無(wú)組織無(wú)紀(jì)律現(xiàn)象比較嚴(yán)峻。開(kāi)會(huì)紀(jì)律差，根本上是上邊開(kāi)會(huì)，下面聚會(huì)。盡管我們只是一個(gè)協(xié)會(huì)，但我認(rèn)為我們應(yīng)該以一個(gè)正式部門(mén)的規(guī)定要求本人。在協(xié)會(huì)之中組織部就相當(dāng)于一個(gè)學(xué)院的紀(jì)檢部，這就要求組織部進(jìn)展一定的強(qiáng)迫措施。另外需要各部部長(zhǎng)負(fù)起責(zé)任，對(duì)本人部門(mén)的部門(mén)部員進(jìn)展嚴(yán)格要求，實(shí)行嚴(yán)格的加分制?！ ∑浯危瑫?huì)員作風(fēng)散漫，工作效率低，工作認(rèn)真態(tài)度差。針對(duì)我們部門(mén)的情況，主要是部員上交籌劃方案不夠認(rèn)真。短時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)，其主要緣故并不是時(shí)間不夠，而是不能本人逼著本人去完成。我們會(huì)在以后的工作中實(shí)行嚴(yán)格的考核制度，以保證工作的及時(shí)、有效的完成?！ ≡俅?，我們的協(xié)會(huì)之中成員是比較多的，各部部長(zhǎng)是對(duì)部員們最為理解，將比較繁重且瑣碎的事情交給各部部長(zhǎng)進(jìn)展處理是比較妥當(dāng)?shù)囊环N方法，可以保證及時(shí)、準(zhǔn)確性，到達(dá)事半功倍的目的?！ ∽詈螅艺J(rèn)為各負(fù)責(zé)人之間的溝通過(guò)少，而且負(fù)責(zé)人在活動(dòng)完畢之后不能及時(shí)的安排下一個(gè)工作任務(wù)，應(yīng)變才能較差。工作中傳達(dá)的消息往往不同，阻礙工作效率。 另一方面，我認(rèn)為盡管是工作，但在積極的工作氣氛中可以保證工作的及時(shí)完成是最為難得的。針對(duì)這次植樹(shù)活動(dòng)。我個(gè)人認(rèn)為是相當(dāng)不錯(cuò)的，春天里，確實(shí)是一個(gè)放松心情的時(shí)間，同學(xué)們既能完成工作任務(wù)，又能增進(jìn)互相之間的熟悉程度，是一個(gè)特別好的活動(dòng)。至于工作中的缺乏，我認(rèn)為是各負(fù)責(zé)人之間的溝通不到位造成的，并不能以偏概全的去否認(rèn)這次活動(dòng)的成功。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1