20xx年應屆畢業(yè)生簽約須知-資料下載頁
2025-01-17 00:31本頁面
【正文】 門對仲裁時效的審查很嚴格，很多有勝訴把握的勞動糾紛訴至仲裁委后被駁回，都是由于超過了訴訟時效?！秳趧臃ā?2條規(guī)定：提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
正確對待違約金
用人單位招人要經過筆試、面試很多環(huán)節(jié)，還要參加各高校舉辦的多場招聘會，時間、精力及成本都花費了不少?？蓭啄陙矶荚霈F(xiàn)費盡心機挑選的高材生突然變卦的情況，讓單位措手不及。而一家民營企業(yè)的負責人也說，一些畢業(yè)生剛簽完約不久就毀約，大大增加了企業(yè)的用人風險。他們都表示，應當有高額的違約金來限制學生違約行為。所以建議畢業(yè)生按如下步驟進行：此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識
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