20xx年關于黨的建設課題研究-資料下載頁
2025-01-17 00:31本頁面
【正文】 工作會議，謀劃黨建工作，部署工作任務，努力提高黨建工作水平。完善黨組織書記黨建工作述職制度，每年年底支部書記就抓黨建工作情況，分別向上一級黨組織和全體黨員、干部職工代表進行專項述職。完善民主評議制度，對黨組織抓黨建工作情況，定期組織黨員和干部職工等進行評議。完善責任追究制度，對黨建工作不抓不管、出現(xiàn)嚴重問題的，嚴肅問責追究，絕不姑息。
三是倡導互學機制。要善于總結(jié)借鑒解決“兩張皮”問題的經(jīng)驗做法，開展系列報告會、主題黨日等活動，及時發(fā)現(xiàn)基層黨組織解決“兩張皮”問題的有效載體，并總結(jié)經(jīng)驗做法，在機關各級黨組織中推廣。要組織各級黨務干部“走出去”，通過參加各類培訓班和交流會，學習借鑒其他單位成功經(jīng)驗，提高推進機關黨建工作的能力。要開展黨建融入中心課題研究，深入研究機關黨建推進中心工作的有效途徑、方法和舉措，提高機關黨建科學化水平。
(四)抓好選育，提升綜合能力。要切實增強黨員領導干部“兩手抓、兩手硬”的本領，解決知行合一的難題，不斷提升開展工作的能力。
一是培養(yǎng)黨建工作隊伍。要探索黨建與業(yè)務崗位人才流動機制，注重從青年黨員干部中培養(yǎng)黨務人才，有意識地將業(yè)務骨干安排在黨務崗位上鍛煉，鼓勵黨務工作者多方面參與業(yè)務工作，不斷增強黨員干部的專業(yè)化能力。專職人員要聚精會神抓黨建，克服管黨治黨專業(yè)性不強的問題，認真總結(jié)實踐探索中的經(jīng)驗，不斷提高黨務工作者專職化比例。兼職人員要主動參加黨務干部培訓班等培訓，積極學習黨建業(yè)務知識，主動參加黨建工作各項任務，在完成任務中進一步提升開展黨建工作的能力和水平。
二是創(chuàng)新黨建工作載體。做好新形勢下機關黨建工作，要根據(jù)新形勢、新任務，依托新技術、新手段，改進工作方法，運用新的依托，增強黨建工作的吸引力和影響力，使黨員干部在黨建活動中接受教育、提高素質(zhì)。既可以自我學習、自我教育，也可以“請進來”、“走出去”，拓寬視野，提升能力和素質(zhì)。通過創(chuàng)新載體，使機關黨建工作既緊隨時代要求，又符合黨員干部需求，營造自覺學習、全員學習的良好氛圍。
三是提升黨建工作質(zhì)量。要樹立創(chuàng)先爭優(yōu)、見紅旗就扛的意識，堅持高標準、嚴要求，自覺把黨建活動融入中心工作。圍繞堅決打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，動員黨員干部在改革發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
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