20xx年黨章黨規(guī)班子成員年個人對照黨規(guī)找差距十八個是否問題檢視及整改措施-資料下載頁
2025-01-17 00:28本頁面
【正文】 學習。把全面深化改革、依法治省、實施“十三五’’規(guī)劃，同促進全 省エ業(yè)和信息化發(fā)展有機結合起來，做到反復看、反復研究、反復理 解，進一步提高閱讀文件、制定政策、指導工作的能力。真正使學習 成果轉化為為企業(yè)解決問題的本領、轉化為推動事業(yè)發(fā)展的措施。三 是加強業(yè)務知識學習。緊密結合職能，全面、系統(tǒng)、深入地學習エ業(yè) 和信息化領域的共性業(yè)務知識和專業(yè)知識，理解和把握新技術，新應 用、新模式，做到學用結合、學以致用。
(二）創(chuàng)新學習方式，增強學習的積極性。參加**里組織的讀書 薦書、知識講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學習活動，拓寬 學習的有效途徑和載體，由被動學轉變?yōu)橹鲃訉W、帶著壓力學，激發(fā) 和調動學習主動性和積極性。一是堅持務實創(chuàng)新，不斷改進工作作風。
專門安排時間深入基層、深入企業(yè)，了解最新情況，掌握第第一手資 料，時刻把握I業(yè)戰(zhàn)線所思、所想、所盼。如實做好上傳下達，無論 是向上級部門和領導匯報，還是向基層部署工作，一切從實際出發(fā)， 不提不切實際的口號，不講空話、大話、假話。二是勇于攻堅克難。
辦法總比困難多。越是在經(jīng)濟下行壓力不斷加大的形勢下，越是要主 動出擊、主動作為，以飽滿的精神狀態(tài)，迎難而上，竭力化解各種矛 盾，切實幫助基層協(xié)調解決在規(guī)劃布局、政策落實、環(huán)境營造等方面 的難點問題，切實幫助企業(yè)協(xié)調解決在生產(chǎn)組織、項目建設、技術創(chuàng) 新、要素供應等方面的重點問題。三是推進工作創(chuàng)新。注重對工作新 思路、工作新載體、工作新方法的研究。
(三）嚴守黨的紀律，不斷增強黨組織的生機與活力。一是強化 紀律教育。堅持政治理論學習與紀律教育相結合，重點抓好廉潔自律 準則和紀律處分條例的學習。深入?yún)⒓訉ｎ}輔導、示范教育、警示教 育，學習交流等紀律教育活動，增強紀律約束觀念。二是堅持以身作 則，高標準、嚴要求，在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面發(fā)揮表率作用。要帶 頭用先進理論武裝頭腦，認真學習xxx總書記系列重要講話精神和 治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。要帶頭展行崗位職責，認真履行改革 發(fā)展穩(wěn)定責任和管黨治黨責任，做到守土有責、各盡其責。要帶頭發(fā) 揚我黨優(yōu)良傳統(tǒng)作風，堅持實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾。
要帶頭接受監(jiān)督，不斷提高思想覺悟，自覺主動接受群眾監(jiān)督和組織 監(jiān)督，自覺按照黨提出的標準嚴格要求自己，做到黨性堅強，黨紀嚴 明，做忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?。認真開展了 ‘‘****”對照黨章黨規(guī)找 差距專題會議，隊黨委班子成員對照黨章、準則條例的“十八個方面” 進行了自我剖析和檢視，查擺了自己存在的問題及根源，并提出了相 關整改措施。班子成員之間本著“紅紅臉、出出汗”的常態(tài)化要求， 在查擺自己問題的同時也相互提出了意見。這些問題和意見緊貼了 “十八個方面”，緊貼了大家的工作實際，緊貼了一隊的發(fā)展實際， 也緊貼了群眾的呼聲，有很強針對性，對今后的工作極具啟發(fā)意義。
以上對照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準確， 措施也可能還不到位。在后面的批評發(fā)言中，請大家放心對我提出批 評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認真整改補 課，努力修身正己，全面提升素質和能力，把*各方面的事情抓得更 實，干的更好。
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