20xx市委機(jī)關(guān)管理企事業(yè)單位年度考評辦法-資料下載頁
2025-01-17 00:24本頁面
【正文】
“中”等級的，單位干部職工年度“優(yōu)秀”等次比例保持不變；獲得“差”等級的，單位干部職工年度“優(yōu)秀”等次比例降低5個百分點(diǎn)。
、平安建設(shè)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、生態(tài)環(huán)境、地方政府債務(wù)風(fēng)險、金融風(fēng)險、 脫貧攻堅、耕地保護(hù)等方面發(fā)生重特大責(zé)任事件事故，造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，取消評先資格，年度考核“優(yōu)秀”等次比例降低5個百分點(diǎn)。
、催辦的，受到國家、省、市通報批評的，工作不力被國家級、省級新聞媒體曝光造成嚴(yán)重影響的，實(shí)行扣分。
六、組織實(shí)施
(一)考評工作在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市委宣傳部制定考評辦法并具體實(shí)施，考評結(jié)果報市綜合考評委員會辦公室及市委組織部備案。
(二)考評中發(fā)現(xiàn)弄虛作假、虛報嗬報的，一經(jīng)查實(shí)，取消該單位的評先資格，并視情節(jié)輕重，給予責(zé)任人黨紀(jì)、政務(wù)處分。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
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