【正文】 日只是上上課，特別輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。x個月的實習(xí)時間盡管不長，但是我從中學(xué)到了特別多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)征詢?！　　霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的才能”。參加工作后才能深化體會這句話的含義。課本上學(xué)的理論知識用到的特別少特別少。我的專業(yè)是園林技術(shù)而我也工作在園藝的，本人所學(xué)的專業(yè)知識對本人有特別大的協(xié)助。而在其他公司實習(xí)的同學(xué)就大不一樣了。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識確信是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢揣摩，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不明白的地點，本人先想方設(shè)法處理，實在不行可以謙虛請教別人，而沒有自學(xué)才能的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰?！　∮梢虼藱C關(guān)單位，每周一到五得去上班，有時候業(yè)務(wù)繁忙，晚上或得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須抑制本人，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多?！　∶咳罩貜?fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我確實是每天確實是坐著對著電腦打打字，或者跟著同事們外出去栽植養(yǎng)護樹木，統(tǒng)計樹木數(shù)量以及觀察其生長情況等。顯得單調(diào)乏味。不斷以來，我們都是依托父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有認(rèn)識地培養(yǎng)本人的理財才能，我們剛出來工作，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，我們常常所剩無幾，一不留意可能就入不敷出成為月光一族，但現(xiàn)在我們再也不好意思伸手向父母要，因此特別多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的悲傷的錢。　　踏上社會，我們與五花八門的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，特別多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒征詢暖。而有些同事外表笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們特別多時候無法適應(yīng)。但是環(huán)境往往會阻礙一個人的工作態(tài)度。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。　　我是學(xué)園林技術(shù)的，在書本上學(xué)過特別多專業(yè)知識，但從未付諸實踐過，但是現(xiàn)在我真正搞園林的時候才體會到難度有多大。不過那才是我的最愛。也許親臨其境或親身上陣才能認(rèn)識到本人才能的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)這x個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望本人在工作中積累各方面的經(jīng)歷，為今后本人走的路做預(yù)備。通過此次時間比較短暫的實習(xí)，我在林業(yè)站學(xué)到了特別多東西，同時也覺察林業(yè)站的建立和治理存在著一些征詢題，我認(rèn)為不管是林業(yè)站仍然林業(yè)局都應(yīng)該采取一些措施改良單位，以下便是我這些日子以來通過不斷考慮和總結(jié)的一些建議：　　1。調(diào)整治理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職能和任務(wù)是隨著林業(yè)改革建立的開展情勢而不斷變化和完善的。長期以來，林業(yè)站圍繞“政策宣傳、資源管護、林政執(zhí)法、消費組織、科技推行和社會化效勞”等方面，做了大量工作。但這些職能都是圍繞村委會和村民組來施行的。林改后，集體林權(quán)構(gòu)成多元化、個體化，林業(yè)運營走向多樣化、市場化，林業(yè)站治理的對象更直截了當(dāng)、更廣泛，工作的內(nèi)容更細(xì)致、更復(fù)雜，林農(nóng)的要求更詳細(xì)、更嚴(yán)格。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作將由過去的單純組織、治理為主，走向治理與效勞并重，以指導(dǎo)、效勞為主之路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站必需要轉(zhuǎn)變觀念，面向廣大林農(nóng)，延伸、前移職能，細(xì)化、量化責(zé)任，使林業(yè)站的治理與效勞，緊緊圍繞集體林家庭承包運營這個核心，圍繞林改“四權(quán)一責(zé)”這個主線，服從市場規(guī)律，按照法律政策，表達以人為本。要重點對村委會和林農(nóng)簽訂的《集體林家庭承包運營合同》施行有效監(jiān)管，對廣大林農(nóng)科學(xué)營林進展有力指導(dǎo)，對千家萬戶林農(nóng)與市場經(jīng)濟對接，開展有效效勞。建立新的管林、護林、營林和開展林業(yè)產(chǎn)業(yè)新機制?！　?。提高隊伍素養(yǎng)。林業(yè)站職工隊伍的素養(yǎng)直截了當(dāng)阻礙鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)開展建立水平和林農(nóng)耕山務(wù)林成效。首要的是要提高林業(yè)站長的政治理論素養(yǎng)，法規(guī)政策水平，業(yè)務(wù)治理和協(xié)調(diào)工作才能。還要通過培訓(xùn)，提高林業(yè)站工作人員的政治理論、林業(yè)法規(guī)政策、專業(yè)知識、指導(dǎo)治理才能、新技術(shù)、新知識等政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷改良工作作風(fēng)和工作方法。林業(yè)主管部門要實在加強對林業(yè)站工作的指導(dǎo)，將林業(yè)站治理工作納入重要工作日程，盡快充實人員，建立和加強林業(yè)站的治理機構(gòu)。指導(dǎo)協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定林業(yè)站工作人員(也包括護林員)的錄用、考核和辭退標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行競聘錄用考核的公正透明制度。盡量選擇錄用林業(yè)專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生(我們系的園林或者植保、生物專業(yè)就可以)，優(yōu)化林業(yè)站隊伍構(gòu)造，強化隊伍素養(yǎng)。要定性定量建立有用可行的林業(yè)站工作人員工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，建立農(nóng)民群眾參與、社會化監(jiān)視的林業(yè)站考評新機制。　　3。加強效勞才能。林業(yè)站在做好對森林資源的有效監(jiān)管的同時，當(dāng)前重要的是效勞林農(nóng)、指導(dǎo)林農(nóng)依法科學(xué)有序地運營利用山林。努力提高六個方面的效勞才能，一是政策法規(guī)宣傳效勞才能。要將林改和林業(yè)建立的法律法規(guī)、方針政策、技術(shù)規(guī)程，宣傳到戶、普及到人，引導(dǎo)林農(nóng)依法耕山，按規(guī)務(wù)林。二是技術(shù)指導(dǎo)效勞才能。要發(fā)揮林業(yè)站的理解民意、熟悉林情的實踐優(yōu)勢，對林農(nóng)的營建林、開展林地經(jīng)濟的林業(yè)消費全過程，包村、包組、包重點戶進展指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。要深化到農(nóng)戶，聽取林農(nóng)的方法、要求，入山頭到地塊調(diào)查研究、登記造冊，編制森林運營方案和林地經(jīng)濟開展規(guī)劃。三是林權(quán)治理效勞才能。為林農(nóng)承包的山林確權(quán)發(fā)證，化解林權(quán)糾紛是林業(yè)站責(zé)無旁貸的責(zé)任，要主動上手，不推不靠，力求和諧推進林改。四是市場征詢效勞才能。林業(yè)站要研究和適應(yīng)林業(yè)市場經(jīng)濟開展規(guī)律，指導(dǎo)林農(nóng)科學(xué)利用林地資源，消費市場適銷對路產(chǎn)品，提高林地產(chǎn)出效益。五是林地融資效勞才能。要積極協(xié)助林農(nóng)開展林權(quán)抵押貸款，合理進展林地、林木流轉(zhuǎn)，盤活林地、林木資源，進展林業(yè)招商引資，爭取產(chǎn)業(yè)開展工程和資金。六是合作運營效勞才能。林業(yè)站要圍繞林改后林業(yè)規(guī)模化運營，林農(nóng)集約化消費的新課題，引導(dǎo)林農(nóng)，通過市場手段，在農(nóng)民群眾自愿前提下，組建林農(nóng)家庭合作林場，設(shè)立專業(yè)合作社，開展林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會，使林業(yè)逐步走上社會化結(jié)合開展之路?！　?。強化根底建立。一是在機構(gòu)改革中，各級林業(yè)部門要主動協(xié)調(diào)，確保林業(yè)站只能強化不可減弱，穩(wěn)定基層林業(yè)治理隊伍。二是要裝備高素養(yǎng)林業(yè)站長，實在保障林業(yè)站標(biāo)準(zhǔn)治理，高效工作。三是林業(yè)主管部門要將林業(yè)站建立納入計劃，分期分批進展規(guī)劃和建立，爭取工程，確定標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善。標(biāo)準(zhǔn)林業(yè)站要做到“六有”：即有機構(gòu)、有編制、有人員、有辦公場地、有必要辦公設(shè)備、有交通工具。四是林業(yè)站要建立必要的規(guī)章制度，工作標(biāo)準(zhǔn)流程和相關(guān)圖表。五是要逐步建立資源治理、林改和林權(quán)檔案、消費運營和林地經(jīng)濟開展計劃的數(shù)字化治理體系。　　5。發(fā)揮示范作用。林業(yè)站要大力開展技術(shù)推行示范活動，運用多種方式，采取多種措施，通過多種渠道，開拓效勞領(lǐng)域，完善效勞功能。要引導(dǎo)林農(nóng)、科研單位、社會力量聯(lián)辦林業(yè)種植、養(yǎng)殖業(yè)等多種運營示范基地、示范場，大力開展科技示范戶，建立公司聯(lián)基地，基地帶農(nóng)戶的林業(yè)產(chǎn)業(yè)新方式，為林農(nóng)開展“兩高一優(yōu)”(高產(chǎn)、高效、優(yōu)質(zhì))林業(yè)提供示范作用。林業(yè)站要積極支持、協(xié)助扶持林業(yè)社會化效勞體系建立，培養(yǎng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)紀(jì)人、經(jīng)紀(jì)組織、各類協(xié)會、林業(yè)合作組織，為林農(nóng)開展林地經(jīng)濟，作好各種產(chǎn)前、產(chǎn)中和市場銷售環(huán)節(jié)效勞。要發(fā)揮帶頭示范作用，林業(yè)站工作人員大多都有自家承包山林，要發(fā)揮明白政策、會運營、有技術(shù)的優(yōu)勢，首先運營利用好自家的承包山林，在自家山林開展標(biāo)準(zhǔn)化營林和林地經(jīng)濟消費，為林農(nóng)做出模樣，進而帶動周邊和指導(dǎo)群眾實現(xiàn)共同耕山致富。要支持、扶持、發(fā)揮社會中介組織作用，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點林業(yè)村建立林業(yè)消費材料、林藥化肥、林業(yè)機具、林業(yè)種苗、林業(yè)有用技術(shù)指導(dǎo)等運營性有償效勞體系?！　〗衲晔俏姨ど仙鐣牡谝粋€年頭，也是比較陌生的一年，感受有壓力，但卻對這幾個月的工作感受特別滿意，回想這幾個月，有感受良好的地點，也有處置不當(dāng)?shù)娜秉c，但更多的是考慮。現(xiàn)就這幾個月的工作做以下總結(jié)：　　之因此感受有壓力，是我正趕上局里的工程與養(yǎng)護別離最完全的一年，關(guān)于xx工程及x區(qū)等全是新栽植的苗木，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴(yán)峻的考驗。年初，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度。按照不同季節(jié)，及時制訂不同的養(yǎng)護方法。詳細(xì)落實了一些養(yǎng)護措施，配合每月的檢查條款，上下治理者詳細(xì)真正的落實到位(比方澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有征詢題的樹，上下治理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù))。在日常養(yǎng)護中，組織大家不斷的總結(jié)、交流經(jīng)歷。通過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死氣沉沉的場面?，F(xiàn)在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果”?！　∮捎诮衲晡覀儾块T的養(yǎng)護工人工資都偏低，以致于在治理方面我們無法和單位其他部門相比，因此，通過站長與我們的商量，決定以感情的方式來治理比較適宜。沒有大的過錯的情況下，治理者都以朋友或平等的關(guān)系相處?，F(xiàn)在，我覺得，在林業(yè)站工作盡管工資不高，但干起活來內(nèi)心舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言?！　≡谶@幾個月的工作中，我也存在著特別多缺乏：由于我在給該站選擇抗性品種時有些脫離了實際，只是按照課本按部就班，以及養(yǎng)護這些植被的時候沒有盡到職責(zé)，導(dǎo)致吸毒塵毒氣品種的植株死亡不少，造成了一定的損失。　　xx片區(qū)部分因SO2危害，當(dāng)時我沒有引起足夠的注重，導(dǎo)致多處馬蹄金危害嚴(yán)峻，盡管沒有造成經(jīng)濟損失，但阻礙了欣賞性?！　≡谶@期間我除了做好本職工作，還學(xué)習(xí)了更多的書本上沒有的知識。小組每一次開會都有值得我學(xué)習(xí)、深思的地點。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，本人必需要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進，也許特別多理想不能實現(xiàn)，但我覺得本人以后該這么做下去。假設(shè)我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心理狀態(tài)，將特別快就會被單位淘汰，甚至被社會淘汰。面對以后的機遇，我將努力學(xué)習(xí)更多的東西。　　我深化的認(rèn)識到：面對機遇，必需要本人有才能勝任，才會有勝任的時機?！　」怅幦缢畾q月如梭有如雁過無痕一般，斗轉(zhuǎn)星移，轉(zhuǎn)眼學(xué)校實習(xí)期已x個月多了，回首這段的點點滴滴，朝朝暮暮，心中頓生了許多感觸。這些段時間中經(jīng)歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，由于這些印記見證我如此一個新生的成