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20xx商場(chǎng)主管年終工作參考總結(jié)范文5篇-資料下載頁

2025-01-17 00:09本頁面
  

【正文】 歡樂!  優(yōu)秀的商場(chǎng)主管年終工作總結(jié)(五)  xx年春節(jié)后,我照舊負(fù)責(zé)xx市場(chǎng)大廈的各項(xiàng)運(yùn)營工作,在與xx的配合下經(jīng)歷了節(jié)后淡季各商戶的運(yùn)營困境租金難收、托管員工因季節(jié)性緣故大量減員等特別具挑戰(zhàn)性的征詢題,通過這些征詢題的處理,使本人對(duì)我市的服裝零售行情、市場(chǎng)大氣候的理解、及員工人事的治理有了迅速的提高。通過與各商戶的調(diào)解工作的接觸,協(xié)調(diào)才能得到了進(jìn)一步的鍛煉。為了適應(yīng)不斷變化的情況,配合公司的整體規(guī)劃對(duì)xx市場(chǎng)進(jìn)展了一定的規(guī)劃調(diào)整?! 月份xx市場(chǎng)超市開始設(shè)想到x月份開業(yè),本人全身心的投入到了籌建工作中,人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、貨架安裝、商品上架到日常運(yùn)營維護(hù),在老總的關(guān)心下,公司各方的支持下,在x總與x店的指導(dǎo)下,xx市場(chǎng)超市得以平穩(wěn)的開展與過渡,本人對(duì)超市最新的業(yè)務(wù)知識(shí)又得了系統(tǒng)的強(qiáng)化?! ∝?fù)責(zé)xx市場(chǎng)期間,盡力維護(hù)了各項(xiàng)運(yùn)營活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒有發(fā)生意外的突發(fā)事件。但xx市場(chǎng)的整體潛力沒能全部發(fā)揮發(fā)來產(chǎn)生效益是事實(shí),盡管xx市場(chǎng)的開展有各方面的客觀環(huán)境不成熟的制約,但xx市場(chǎng)的潛力沒能全部發(fā)揮本人有特別大的責(zé)任。這也顯出了本身才能的局限,這是在xx市場(chǎng)工作得到的最深化認(rèn)識(shí)。同時(shí),xx市場(chǎng)各種困難壓力的經(jīng)歷,使本人的心理素養(yǎng)得到極大的提高,面對(duì)再大的困難與壓力,我都不會(huì)退縮躲避,可以沉著平復(fù)的去面對(duì)處理,這是我在xx市場(chǎng)工作得到的收獲?! 月份因工作的需要,我被調(diào)到xx超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理。在工作中加強(qiáng)商品治理與人員現(xiàn)場(chǎng)治理,實(shí)現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心?! ”M管自開業(yè)就參加了xx超市這個(gè)大家庭,對(duì)xx超市的人員也特別熟悉,但到了詳細(xì)工作上必竟仍然有差異的。為了盡快進(jìn)入角色負(fù)起職責(zé),一方面加強(qiáng)了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極看書報(bào)文章,謙虛向xx請(qǐng)教。一方面加強(qiáng)溝通理解實(shí)際情況,向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通,與非食品組長xx深化交流。在短時(shí)間內(nèi)與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系,負(fù)起了店面值班經(jīng)理的職責(zé)。與柜組長一起對(duì)非食品的人員進(jìn)展了整頓培訓(xùn),對(duì)商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整,通過非食品員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長。在xx升任非食品采購后,我兼起了非食品的組長,潛下心來,從頭干起,衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個(gè)細(xì)節(jié)開始嚴(yán)格的要求,使非食品的賣場(chǎng)氣氛有了改觀。與員工有了更多的接觸,在嚴(yán)格要求的根底之上,給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工的精神相貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關(guān)心支持下,全組員工齊心努力,非食品的進(jìn)步得到了公司的認(rèn)可。  店面值班經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,維護(hù)全賣場(chǎng)的正常營運(yùn),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理,在這個(gè)崗位上,本人立足全面把控全局,在工作的同時(shí)充分利用這一平臺(tái)全面提升本身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個(gè)環(huán)節(jié)深化理解,覺察征詢題,消減破綻,作一名稱職的xx員
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