【正文】 ，譯傳辦理明碼電報341份，密碼電報614份，文件767份，為全縣各單位進展商用密碼系統(tǒng)維護90次，主辦、承辦電會26次，全年未出現(xiàn)失泄密事故。今年以來，共有北海、欽州、貴港等3個市黨委機要局到我縣參觀交流?！　?六)完善規(guī)章制度，提高后勤保障效勞水平　　一是建立健全各項財務治理制度，加強財務治理，不斷提高資金使用效率，不斷降低行政本錢，在財政較為困難、資金撥付較少的情況下，保證了機關高效有力的運轉。二是修訂完善辦公室車輛治理制度、司機人員治理方法，按照車輛維修、養(yǎng)護方法，及時對車輛進展保養(yǎng)、檢修，保障縣委領導及縣委辦用車平安。積極貫徹落實公務用車咨詢題專項治理工作方案以及自治區(qū)擬定的公車處理施行細則等有關規(guī)定，進一步加強公車治理，嚴查違規(guī)超編車輛。通過檢查，申請報廢車輛3輛，退回車輛4輛，申請定編3輛，使公車治理工作在我辦獲得實效。三是高質量完成各項接待任務。全年接待上級領導到我縣調(diào)研、檢查工作等共89次，接待其他市、縣(區(qū))來我縣調(diào)查學習共13次，得到上級領導的一致確信?！　?七)加強協(xié)助指導，支持包點鎮(zhèn)開展工作　　深化所包點的中華鎮(zhèn)指導開展工作，實行辦公室副科以上干部一對一對應相關工作進展幫扶。辦公室領導班子屢次帶著干部職工深化中華鎮(zhèn)為該鎮(zhèn)招商引資、工程建立和新農(nóng)村建立等方面做好效勞工作，目前這些工作都已超額完成全年目的任務，桂中農(nóng)村土地整治工程也按進度要求扎實推進。同時，屢次組織干部職工到中華鎮(zhèn)植樹、冬修水利和慰咨詢計生幫扶對象?？h委常委、縣委辦公室陳必華主任深化中華鎮(zhèn)育才村委開展“結一聯(lián)五”活動，協(xié)助育才村委和興隆村委協(xié)調(diào)農(nóng)村道路、文體活動中心等根底建立一事一議等工程的落實，并捐資4000元改善兩個村委的辦公條件?？h委辦黨支部與該鎮(zhèn)中華育才村委村黨支部結對共建，以開展“優(yōu)勢互補、良性互動”雙向交流活動為載體，以處理實際咨詢題，推開工作為著力點，深化開展共建組織、共管黨員、共抓隊伍、共打根底、共促和諧、共創(chuàng)先鋒等各種方式的結對共建活動。作為新農(nóng)村建立后盾單位，還積極協(xié)調(diào)旅游、文廣體等單位為中華鎮(zhèn)上施村委推進“茶辣古鎮(zhèn)”文化旅游建立。同時，陳必華主任還為陳平鄉(xiāng)貧困村道路建立捐資出力，共協(xié)調(diào)交通、財政等部門捐資8000多元?！　?八)扎實做好全縣“解放思想、趕超跨越”大討論活動綜合協(xié)調(diào)工作，確?；顒荧@得實效　　一是做好信息上報工作。按照南寧市《關于做好“解放思想、趕超跨越”大討論活動信息報送工作的通知》(南大討論辦發(fā)〔20xx〕3號)的要求，結合我縣實際，對好的做法、先進經(jīng)歷和獲得成效進展深化、細致總結，并及時將信息及簡報報送至南寧市“解放思想、趕超跨越”活動辦公室。上報信息102條，編印活動簡報15期，共2200多份。二是做好綜合協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)工作。全力協(xié)調(diào)“萬名干部入鄉(xiāng)住村”活動、“弘揚廣西精神、南寧精神，提煉并弘揚賓陽精神”活動、“學用政策”活動三個主題活動的開展。三是加強催促檢查工作?？h大討論活動綜合協(xié)調(diào)辦公室堅持經(jīng)常性督查和隨機督查相結合，理解各單位活動開展情況。今年以來，屢次組織縣大討論活動結合督導組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位各部門的大討論活動進展全面督查，對活動被動應付、流于外表和措施不力的單位，加大催促整改力度，確保大討論活動順利開展，獲得實效。共迎接市督導組到我縣督查、指導和調(diào)研五批次，得到市督導組的充分確信。　　三、加強隊伍建立，打造一流團隊　　一是抓好班子建立，提高向心力和凝聚力。一直堅持以誠信凝聚班子，以團結的班子帶好隊伍，時刻把顧全大局、維護團結放在首位。在工作中班子成員團結互助、以誠相待，構成了各司其職、各盡其能的良好氣氛。二是堅持以人為本，營建良好工作氣氛。著力營建干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。大膽使用年輕干部，主動給他們出標題、壓擔子，使其盡快成為業(yè)務能手。加強溝通交流，設身處地的處理干部生活中遇到實際困難，關懷他們的工作和生活，支持他們參加各種學習和培訓。對需要協(xié)助的同志，都能進展關懷和保護，營建了一個團結、和諧、融洽的良好人文環(huán)境，激發(fā)了干部的工作積極性和制造性。三是創(chuàng)新機關黨建，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷創(chuàng)新工作思路、改良工作方法，運用行動學習法把辦公室建立成學習型、效勞型、務實型和創(chuàng)新型機關，努力促進辦公室整體工作再上新水平。完善規(guī)章制度，不斷創(chuàng)新工作機制，努力打造一支能干事、會干事、干成事、不出事的干部隊伍。圍繞轉變干部作風加強機關行政效能建立，充分調(diào)動班子成員積極性,同心協(xié)力全面推進機關黨支部思想建立、組織建立、作風建立、制度建立和廉政建立，加強機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全年共有1名干部獲得提拔，4名同志交流到自治區(qū)黨委辦公廳、南寧市政府辦公廳等重要崗位工作。四是開展各類文體競賽活動。組織干部職工參加氣排球、籃球、足球、羽毛球、乒乓球等競賽共31次，進一步加強了干部職工的身體素養(yǎng)和溝通交流，加強了辦公室隊伍的團結協(xié)作精神。重點組織人員參加南寧市黨委辦公廳(室)系統(tǒng)第三屆運動會、賓陽縣第三屆“清風杯”運動會及20xx年賓陽縣體育運動會，氣排球賽和乒乓球賽工程在南寧市黨委辦公廳(室)系統(tǒng)第三屆運動會上獲得了佳績?！　∷?、堅持廉潔自律，加強黨風廉政建立　　我辦高度注重黨風廉政建立和反腐敗工作，屢次召創(chuàng)辦公室專題會議，研究部署黨風廉政建立工作，把黨風廉政建立責任制明確責任，層層分解落實。同時，嚴格按照上級關于加強黨風廉政建立和反腐敗斗爭工作部署，認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)視條例和紀律處分條例，深化開展黨風廉政教育，不斷提高干部職工思想政治素養(yǎng)和拒腐防變才能，堅持不懈地抓好黨風廉政建立和反腐敗斗爭。進一步建立完善辦公室車輛治理、后勤接待等各項規(guī)章制度，并嚴格治理，做到廉潔自律，遵紀守法?！　?0xx年我辦盡管獲得了一定的成績，但與市委辦公廳和縣委的期望以及基層群眾的愿望還有一定的差距，工作中還存在一定的缺乏。主要表如今：一是政治理論學習抓的不夠緊。二是效勞水平還有待進一步提高等。今后，我們將接著認真貫徹落實自治區(qū)黨委秘書長、辦公廳(室)主任工作會議精神,嚴格按照“五個必須”、“八大才能”、“六項建立”的各項要求，接著圍繞中心、效勞大局，盡力、盡心、盡情工作，努力提升“三效勞”工作水平，積極完成縣委交辦的各項工作任務，為賓陽縣經(jīng)濟社會又好又快開展做出新的更大的奉獻。