20xx單位團隊建設(shè)培訓(xùn)-資料下載頁
2025-01-17 00:02本頁面
【正文】 即是指由培訓(xùn)講師多采取講座式，輔以若干直觀的教具、多媒體手段、案例分析、情景模擬、趣味技巧等教學(xué)方法。
此種培訓(xùn)多適合于老員工，主管層以上的學(xué)員，課堂內(nèi)多教授的團隊建設(shè)方法，比較注重系統(tǒng)理論教學(xué)。此類培訓(xùn)課程設(shè)計偏于理論化和籠統(tǒng)、課程元素相對單一，這是許多企業(yè)受訓(xùn)者的共同感受。
第二種：戶外拓展
外展訓(xùn)練(Outward bound)，原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過精心設(shè)計的活動達到”磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓(xùn)目的。
此種培訓(xùn)由于運動強度大，體能要求高，比較適合年青員工、新進員工、綜合體能素質(zhì)較優(yōu)人群參加。
團隊培訓(xùn)中的戶外拓展通常有以改善受訓(xùn)者的合作意識和受訓(xùn)集體的團隊精神為目標(biāo)，通過復(fù)雜而艱巨的活動項目，促進學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合。
拓展訓(xùn)練的顯著特點有：
綜合活動性。
挑戰(zhàn)極限。
集體中的個性。
高峰體驗。
自我教育。
第三種：室內(nèi)拓展
此種培訓(xùn)是前兩種培訓(xùn)方式的有效結(jié)合，即保留了傳統(tǒng)培理論基礎(chǔ)，也吸收了戶外拓展的體驗式培訓(xùn)方法，會選擇一個封閉式渡假村作為上課地，在講課過程中采取多媒體手段、案例分析、情景模擬、趣味游戲等方法輔助教學(xué)。
其適合人群比較廣，學(xué)員年齡不受限制。其培訓(xùn)具有下列特征：
符合學(xué)員特點，符合企業(yè)要求
提高學(xué)習(xí)效率，提倡學(xué)員快樂學(xué)習(xí)
使學(xué)員全面發(fā)展，共同提高
總結(jié)
定期開展團隊培訓(xùn)可以有效的幫助員工認(rèn)識群體作用，增進對集體的意識與責(zé)任心，可以克服惰性心理，改進工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，樹立互相配合，互相支持的團隊精神和集體意識，有助于企業(yè)的長期穩(wěn)定地發(fā)展。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
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