【總結(jié)】病假和事假管理辦法一、病假管理辦法總則為加強(qiáng)公司員工因病休假管理,保障公司正常工作秩序,保障員工疾病休假期間的權(quán)益,特制定本辦法。第一條、適用范圍本辦法適用于因病需要休息的公司全體員工;第二條、定義病假是指員工因病經(jīng)醫(yī)生診斷必須停止工作進(jìn)行休息治療而給予的一定醫(yī)療期第三條、病假請假程序1、員工因病需要治療并請假的,須到正規(guī)的醫(yī)院就診。(正規(guī)醫(yī)院是指市、縣級以
2025-08-10 18:41
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞動法病假工資規(guī)定及病假工資計(jì)算 勞動法病假工資規(guī)定及病假工資計(jì)算 一、勞動法病假工資規(guī)定 1、職...
2025-01-16 23:58
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞動法規(guī)定的病假工資如何計(jì)算? 勞動法規(guī)定的病假工資如何計(jì)算? 病假,是指勞動者因疾病或非因工受傷,企...
【總結(jié)】第一篇:教師病假工資怎么計(jì)算 教師病假工資怎么計(jì)算 一、工作人員病假在兩個月以內(nèi)的,發(fā)給原工資。 二、工作人員病假超過兩個月的,從第三個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資: (一)工作年限不滿十...
2025-10-04 21:42
【總結(jié)】第一篇:2013勞動法病假工資規(guī)定 2013勞動法病假工資規(guī)定 摘要:相信很多勞動者都有這樣的疑問:病假有工資嗎?病假工資是怎么計(jì)算的?請長病假和短病假工資計(jì)算是不是一樣的?勞動法病假工資規(guī)定是怎...
2025-10-05 04:53
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 病假工資怎么計(jì)算 病假工資怎么計(jì)算 用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%支付員工病假工資,但不得...
2025-01-17 03:03
【總結(jié)】第一篇:2018病假工資規(guī)定 2018勞動法病假工資規(guī)定 病假,是指勞動者因疾病或非因工受傷,企業(yè)批準(zhǔn)停止工作進(jìn)行治病休息的期間。不少企業(yè)錯誤地認(rèn)為,勞動者生病沒有為企業(yè)提供勞動,因此企業(yè)就可以不...
2025-10-04 16:09
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 病假工資計(jì)算公式 病假工資計(jì)算公式 人吃五谷雜糧,身體不舒服是難免的。輕微的感冒、發(fā)燒吃藥可以扛過來,...
2025-01-17 01:27
【總結(jié)】第一篇:員工病假工資計(jì)算方法 [資料]員工病假工資計(jì)算方法 一、計(jì)算基數(shù)的確定 依據(jù)《企業(yè)工資支付辦法》的相關(guān)規(guī)定,病假工資的計(jì)算基數(shù)按以下原則確定: (一)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同...
2025-10-04 11:20
【總結(jié)】第一篇:員工病假、事假、調(diào)休規(guī)定 員工請假、調(diào)休規(guī)定 一、請假 1、病假:員工本人確實(shí)因病不能上班者,須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),報財務(wù)部 備案,請病假必須取得醫(yī)院開據(jù)的休假證明。病假扣除當(dāng)日工資。凡是...
2025-10-05 00:20
【總結(jié)】第一篇:2015新勞動法職工病假工資規(guī)定 第一、勞動法病假工資規(guī)定: 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)...
2024-11-05 06:10
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 北京市病假工資規(guī)定2020 下面小編為大家搜集的一篇“北京市病假工資規(guī)定2019”,供大家參考借鑒,希望...
2025-01-25 05:37
【總結(jié)】第一篇:2018勞動法病假工資規(guī)定[小編推薦] 勞動法病假工資規(guī)定: 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)...
2025-10-04 07:16
【總結(jié)】第一篇:2014勞動法對長期病假工資的規(guī)定 2014勞動法對長期病假工資的規(guī)定 勞動部勞部發(fā)[2014]15印發(fā)《實(shí)施〈勞動法〉中有關(guān)勞動合同問題的解答》的通知規(guī)定:企業(yè)中長期病休、放長假和提前退...
2024-11-05 05:14
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞動法病假工資如何規(guī)定? 勞動法病假工資如何規(guī)定? 第四條職工患病,醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的,其病...